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【イオングループ×サイトリライアビリティエンジニア(SRE)】内外300社・店舗数2万以上

正社員
求人メインイメージ

国内外300社以上・店舗数2万以上・従業員数約56万人におよぶイオングループのITソリューション企業です。イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という2つの役割を持つ新会社として誕生しました。

当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、および事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定をおこなっており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。

■業務概要
システム開発では、プロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理をおこない、品質向上、効率化施策の改善検討などを手がけています。

■仕事の魅力
イオングループのシステムを手がけるということは、日本をリードするような、小売のシステムを手がけるということ。道なき道をゆく。前例がないこと、はじめてのことはあたりまえ。ここには、試行錯誤を繰り返しながら、全力投球する日々があります。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。

小売業のシステムのおもしろいところ、それは常に現場があるということです。システムが完成できれば、一丁あがりではない。スーパーやGMSなど、常に店頭という現場があり、そこに課題がある。それを解決すれば、現場の方に喜んでいただける。それを実際に見たり感じたりすることができたときに、この仕事をやってよかったという充実感を得られます。

■応募者様へメッセージ
当社では、経験やスキルよりも、意欲を重視する採用をおこなっています。求人票だけでは伝えきれない仕事の魅力・醍醐味もあります。だからこそ顔と顔とで語り合いたい。ぜひご応募ください!

職種名
サイトリライアビリティエンジニア(SRE)
ポジション
その他
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
給与(想定年収)
530万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
千葉県
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

【必須条件】
・サーバ構築や運用管理など、インフラに関する実務経験1年以上​
・Infrastructure as Code (Terraformの経験)​
・Application Performance Management(NewRelic、Dynatrace、Datadog、Splunk等)​

【歓迎条件】
・コンテナ環境のデプロイ/運用管理(Kubernetes、KEDA 等)​
・インフラ環境(IaaS)​
・PaaS、SaaS​
・サーバOS(Windows、Linux系)​
・Webアプリケーション(Microsoft IIS、Apache)​
・Webアプリケーション(Nginx)​
・データベース(Microsoft SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL等)​
・ネットワーク(LAN、WAN、DNS、Proxy)​
・セキュリティ(IDS/IPS、FireWall、EDR)
・DevOpsやAgile開発経験

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(2回)+適性試験 ※オンライン実施

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業15 時間以内!ハイブリッド勤務可能です

・クラウド環境(Azure/AWS等)やオンプレ環境に関する構築~運用/保守​
・運用業務を円滑に行うための環境整備(使用するOS・ミドルウェア・データベースの設定、ログ収集やログ分析基盤の構築、モニタリングやアラートなどの開発や整備、情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性のチェック、エラーバジェット管理等)​
・事業会社向け顧客対応(見積/説明/交渉/受発注/QA等)​
・運用プロセス品質改善​
・アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業

業務内容の変更範囲
<雇入時>

当社業務全般

<変更範囲>

当社業務全般

主な開発実績

■GMS/SM/DS/小型
・POS(POSサーバ、POSレジ)
・MDBO/AIR(売価管理、返品、振替)
・免税
・MD発注(常温商品)
・MD発注(生鮮商品)
・店舗棚割
・物流(DC在庫管理、物流費計算、仕入計上)
・Pec(情報共有ツール)
・ヘルプデスク(店舗、本部、グループ各社)

■専門店
・MD発注(専門店)
■GMS/SM/DS/小型/専門店
・会計(財務会計、管理会計)
・人事(勤怠、給与、電子申請)
・イントラ(クラウド開発:ツール提供など)

技術向上、教育体制

■教育制度:「キャリアに合わせた教育制度」「ビジネススキル・思考法の修得」「個人の能力UP」
イオンアイビスでは働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。業務をおこなう上で必要なスキルや知識を部署毎に定義し、個々人のスキル習得レベルを棚卸しした上で、上司と一緒に育成目標を設定し、着実にレベルアップできる仕組みがあります。 専門的なスキルを習得するためのセミナーも組織・階層別に豊富に 準備しており、全従業員が活き活きと活躍できるような会社を目指しています。

・イオン基礎教育
・IT基礎教育
・イオンビジネススクール
・イオングループ公募制度

環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

イオンアイビスの人事評価は、期首、期中、期末と上司との面談で目標や成果の相互確認をしており、また、評価結果は確実に上司から面談を通じてフィードバックされています。よかった点、改善点が明確になり透明性の高い人事評価制度です。

組織構成

約360名(正社員)
約680名(パートタイマー)

配属部署
DXプラットフォーム部 
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

当社

<変更範囲>

当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

給与(想定年収)
530万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

スーパーフレックスタイム制(年間所定労働時間1920時間)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均14.7時間/月

休日休暇

年間休日125日/長期休日制度20日

【多様な働き方への支援】
在宅勤務制度/短期育児休職/育児休職/育児勤務/看護休暇/介護休職/介護勤務/イオンゆめみらい保育園/産前・産後休職

諸手当

・交通費支給(会社規定有)
・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・地域手当
・子女教育手当(会社規定有)
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当が別途支給。
※管理監督者場合は支給なし

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3か月(待遇に変更なし)

企業メインイメージ

イオンアイビス株式会社

国内外300社以上・店舗数2万以上・従業員数約56万人におよぶイオングループのITソリューション企業です。イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という2つの役割を持つ新会社として誕生しました。 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、および事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定をおこなっており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ■業務概要 システム開発では、プロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理をおこない、品質向上、効率化施策の改善検討などを手がけています。 ■仕事の魅力 イオングループのシステムを手がけるということは、日本をリードするような、小売のシステムを手がけるということ。道なき道をゆく。前例がないこと、はじめてのことはあたりまえ。ここには、試行錯誤を繰り返しながら、全力投球する日々があります。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。 小売業のシステムのおもしろいところ、それは常に現場があるということです。システムが完成できれば、一丁あがりではない。スーパーやGMSなど、常に店頭という現場があり、そこに課題がある。それを解決すれば、現場の方に喜んでいただける。それを実際に見たり感じたりすることができたときに、この仕事をやってよかったという充実感を得られます。 ■応募者様へメッセージ 当社では、経験やスキルよりも、意欲を重視する採用をおこなっています。求人票だけでは伝えきれない仕事の魅力・醍醐味もあります。だからこそ顔と顔とで語り合いたい。ぜひご応募ください!
通過ランク:D

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