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【東証スタンダード上場】自社開発パッケージ導入コンサルタント(メンバー)募集!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆東証スタンダード上場/独立系ソフトウェア企業です。
私たちは1974年の創立以来、経済や技術革新の急速な進化・発展に対応しながら、 ITのトータルソリューションパートナーとして邁進してきた会社です。昨今では、本格的な高度情報化社会に突入し、IT機器のLSI開発、組込みソフトウェア開発、各種アプリケーション開発、ネットワークの構築・保守など、高度情報化社会に欠かせない各種インフラ整備の一翼を担っています。

◎難易度の高い開発を多数手がけています!
・年間数千万人を駅からビルへ導くデジタルサイネージ
・次世代自動車を車載システム
・会員数300万人超えの巨大ECサイトの物流を支えるシステム
・拠点数64万、ユーザー数約1000万人の個人認証システム
・数十万の官公庁職員を守るセキュリティシステム
・太陽光発電から金融機関の日々の支払いまでを一元管理するスマートハウス
・医療や社会のコミュニケーション分析に活用するウェアラブル端末
・飛行機の電子機器
など

職種名
パッケージ導入コンサルタント
給与(想定年収)
410万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

・PostgreSQL/OracleDBなど、データベースを業務で使用している、または関連する資格をお持ちの方
・AWS/オンプレミスにかかわらず、サーバ構築、ネットワーク構築の経験をお持ちの方、または関連する資格をお持ちの方
・PLまたはPMとしてプロジェクト管理の経験、顧客折衝の経験をお持ちの方、または関連する資格をお持ちの方(これからPM関連の経験を積みたい方も歓迎です)
・建築業/不動産/簿記会計の知識のある方
◎いくつかでもあてはまる方は歓迎です!

求める人物像

・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションを取りながら、お客様によいサービスを提供したい方

備考

(株)KSKは「健康経営」に取り組み、禁煙宣言を行っています。【喫煙者ゼロ】

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社開発のパッケージシステムをユーザーに直接提供するやりがいのある仕事です!

自社開発の建築業向けパッケージ「住宅マネージャー」の導入コンサルタントを募集しています。
担当者として、またはプロジェクトリーダーとして業務をお任せします。

【具体的には】
「住宅マネージャー」をベースに、ハウスメーカーや有力地場ホームビルダーなど、お客様の業務基幹システムを構築するプロジェクトを担当していただきます。

業務の内容としては、業務提案、要件定義、導入作業、運用支援、実際の業務のシステムコンサルティングまで、すべてのフェーズにわたり、担当者または管理者として従事していただきます。

ユーザーと直に関わる立場での業務となるため、大規模開発にありがちな「誰のために役立つものをつくっているのかわからない」ということがなく、直接ユーザーに喜んでいただけたという実感を強く感じられる仕事です。

【募集背景】
自社による新型パッケージシステムの開発と初期の導入が完了したため、いよいよ事業を拡大させるべく、その中核を担うコンサルタント(構築&運用支援エンジニア)を募集したいと考えています。

【入社後のフォロー】
メンバー全員がチームとして仕事に従事するため、チームメンバー同士支えながら業務を進めていきます。
経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きくなど、相談しながら進めていきます。

【住宅マネージャー】
住宅業界におけるDX推進のための標準情報プラットフォーム

外部システムとのオープンな連携で、全ての情報を住宅マネージャーに!
スムーズな情報共有と連携で組織のムダ・ムラ・ムリを排除し、ビジネスを加速!

仕事のやりがい

・自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境です。
・構築の上流から下流まですべてのフェーズを経験することで、幅広い経験を積むことが可能です。

技術向上、教育体制

・多種多様な研修をおこなう自社保有の教育施設「KSKカレッジ」で学びを深められます。
・先輩社員による実践的な教育をチーム内でおこないます。
・資格取得やリーダーシップなど、社員のスキルアップ/キャリアプランに応じた教育を継続的におこないます。
・社員自身が講師となり、チーム/グループ/ビジネスユニットに縛られず、幅広いテーマでおこなわれる「自主講座/学習会」を開催しています。
・さまざまな分野におけるオススメの本をチーム内で発表したり、他のメンバーが感想を発表し合う「読書会」も実施しています。

支給マシン

必要に応じたマシンを提供。

環境
Windows Server
その他開発環境

【開発環境】
・サーバ:AWS EC2、S3
・OS:Windows Server
・DB:PostgreSQL、OracleDB

組織構成

 ・部門人数59名
 ・平均年齢38.6歳

配属部署人数
59名
平均的なチーム構成

3人~10人(KSKのチーム制)

勤務地
東京都稲城市百村1625-2 東京技術センター

基本的に、転居を伴う転勤はありません。

最寄り駅

京王相模原線 稲城駅

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約215,000円~(大学卒)

【年収例】
28歳/入社6年目/メンバー/481万円
35歳/入社15年目/マネジャー/755万円
45歳/入社25年目/ゼネラルマネジャー/967万
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

給与(想定年収)
410万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

【年間休日124日】(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇(13日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・メーデー(5月1日)
・年末年始休暇
など

諸手当

・通勤手当(月10万円まで)
・家族手当(妻2.2万円、子一人4千円、親一人3千円※上限あり)
・住宅手当(1.8万~2.2万円※条件は規程による)
・残業手当(全額支給※役職者除く)

インセンティブ

固定賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険〈東京都情報サービス産業健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。

企業メインイメージ

株式会社KSK

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