【NTTデータグループ・PM(課長職)・リモート可】ITソリューションをすべて自社内で実現いたします！
この度、旧NTTデータマネジメントサービス株式会社と旧NTTデータ・スマートソーシングの２社を統合し、2025年4月1日に「株式会社NTTデータ・ウィズ注1」を新たに設立いたしました。
BPO事業を中核に、財務・経理など高い業務専門知識や国内ニアショア拠点・IT人財を有する両社を統合し、IT活用によるお客さまの業務プロセスを変革するBPS（ビジネスプロセスサービス）の体制を強化していきます。
NTTデータとNTTデータ・ウィズは、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現します。
- 職種名
- プロジェクトマネージャー・PM（課長）
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 966万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- Python3 JavaScript PHP HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Laravel Flask jQuery 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・要件定義 実務３年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価） 趣味or実務１年未満
・システム設計 実務３年以上
- 歓迎要件
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【歓迎するスキル・経験】
・プロジェクトマネジャーのご経験
・Webアプリケーションの構築・運用経験をお持ちの方（PHP、JAVAなど）
・データベースの構築・運用経験をお持ちの方
【生かせるスキル・経験】
・システム開発工程（顧客折衝、要件定義、基本、詳細設計、開発・製造、運用まで）を経験している方（目安3年程度） - 求める人物像
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・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方
・物事に柔軟に考えることができる方
・客観性がある方
・前向きにチャレンジする精神を持っている方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査（合否あり／Web上で受講）
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一次選考（役員面接）※Web面接対応可能
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適性検査（合否なし／Web上で受講）
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最終選考（社長面接）※Web面接対応可能
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内定
面談可能時間：9：00〜20：00（基本的には平日のみ）
◎人物面を重視して採用をおこなっており、コミュニケーション能力のある方を歓迎しています。
「IT×人（BPO）×AI」を融合させたお客様の最適なシステム環境実現に向けて当社のプロジェクトリーダーとして、大小様々なプロジェクトに対し、テクノロジーを活用して、顧客の環境に最適なシステムの設計、構築、導入を担当して頂きます。また、当社はスクラッチ開発だけではなく、SalesforceやCMSの導入にも取り組んでおり、外部サービス提供者の優位性も活かしながら、最適なシステム開発に取り組んでいただきます。
本ポジションでは、PM(課長職)としてプロジェクト管理を中心にご担当いただきます。
【担当業務】
システム開発の要件定義から試験・導入、保守・運用まで、協力会社と一体となってチームを動かし、プロジェクト開始前のお客様との要件整理・設計、および全体マネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
・システム開発の要件定義から試験・導入、保守・運用
・プロジェクト開始前のお客様との要件整理・設計、および全体マネジメントを実施
・メンバーマネジメント
【募集背景】
事業好調による人員拡大となります。
- 技術向上、教育体制
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社員一人ひとりのキャリア形成を支援するために、様々な能力開発プログラムを整備しています。
■内定者研修（Excel、アルゴリズム、ITリテラシー、タイピングなど）
■新入社員研修（NTTデータグループ合同研修など）
■オンデマンド研修（eラーニングなど）
■階層別研修
■選抜研修
など - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Windows Server、Eclipse
- 配属部署
- ITO事業本部 ビジネスプラットフォーム＆AI・RPA部｜部長1名、メンバー31名、業務委託、派遣2名で構成されています。
- 配属部署人数
- 80名
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
- 最寄り駅
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東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分
- 給与体系・詳細
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【年収例783万円 〜 966万円】
■賃金形態：年俸制（年俸を14分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約559,943～690,229円（残業手当除く）
※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。
※収益貢献度評価によて別途支給あり - 給与(想定年収)
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800万 〜 966万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：30）
※配属部署によりフレックスタイム制・コアタイムの対象外となる場合があります。休憩時間：60分
平均残業時間：平均20～30時間／月（毎週水・金はノー残業Day）
- 休日休暇
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【年間休日121日】
・完全週休2日制
・夏期休暇：3日
・年末年始休暇：6日
・誕生日休暇
・ライフプラン休暇
・結婚休暇
など
※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与いたします。 - 諸手当
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テレワーク手当：200円／日
※現在は、新型コロナウィルス対策のため、豊洲勤務者についてはほとんどの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施しております。 - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 試用期間
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2カ月間（賃金、勤務条件について変更はありません）
※ただし、以下の休暇取得については変更あり。
・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。
・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。
・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。
多様性のある働き方を推進するためグループ全体で働き続けるための支援をしています。
【福利厚生】
■在宅勤務・リモートワーク
現在は、新型コロナウィルス対策のため、豊洲勤務者についてはほとんどの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施中です。
■時短勤務制度
■産前産後休暇・育児休業・介護休業制度
育児短時間勤務制度：国の指定を超える小学校就学の始期までを対象とするなどより使いやすい制度設計を目指しています。
介護短時間勤務制度：利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可
■服装自由：ビジネス・カジュアル・ガイドライン
TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則としています。
クールビズ・ウォームビズ活動を実施しています。
■退職金制度：あり（満3年以上勤務した社員対象）
■独自の有給休暇制度
自分の誕生日に取得可能な「MYDAY休暇」。長く働き続けてくれている社員のリフレッシュおよび育児、家族の介護を目的として、勤務年数5年毎に5日付与される「ライフプラン休暇」など独自の休暇制度を設けています。
■将来の生活の基盤を支える制度
老後の年金にプラスして生活保障する「NTT企業年金基金」。毎月指定した金額を金融機関で積み立てる「財形貯蓄」。NTTデータの株式を少額から購入できる「NTTデータ社員持株制度」など生活の基盤を支える制度も充実しています。
■暮らしを支える制度
毎年付与される定額ポイントを自身で選択可能な「ライフサポート倶楽部」に加え、ベビーシッターなどの子育て支援サービスや介護サービス、住宅ローンや団体保険など、NTTグループの特別価格でさまざまなサービスを受けることが可能です。
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
