【インフラエンジニア】社会インフラ分野のデジタル化推進に挑むAIスタートアップ

★☆社会インフラ分野に特化している国内でも稀有な急成長AIベンチャー☆★

株式会社グリッドは、テクノロジーコンサルティングやAI開発といった役務提供、自社クラウドプラットフォームの提供を通じて企業のデジタル化を支援する、テクノロジースタートアップ企業です。

電気、海運、SCM、スマートシティなど社会の基盤を支える最前線の現場オペレーションを最適化するためのAIソリューションを提供。
機械学習・強化学習などの最先端技術を用い、アルゴリズムとテクノロジーでこれまでのインフラを再定義することで、未来の社会を支えるインフラを創造します。

【自社プロダクト】
■現場オペレーションを最適化する社会インフラ特化型SaaS：『ReNom APPS』
電力・海運・サプライチェーンの3分野における現場オペレーションの最適化を実現するインダストリーSaaSです。 複雑な課題に対する高度なソリューションをスピーディに開発。最適化されたインフラの稼働計画をいつでも、どこでも、迅速に策定します。

【導入例】
■予測振れ幅を考慮した販売予測のAIシステム開発検証
■石油製品内航船の配船計画最適化システムの開発
■世界最大規模となる約120隻の自動車専用船配船計画最適化
■空調熱源制御最適化システムの共同開発
■ReNom Powerを活用した電力需給計画立案システムの導入
■火力・水力発電運転計画最適化システムの開発
■福岡市中小企業等DX促進モデル事業として「AIによる発注計画の自動化」を検証

【未来のメンバーへ】
グリッドでは社会インフラのさまざまな企業様と現場の課題解決に組んでいます。当社でゼロから開発したシミュレーターと機械学習・強化学習などのAI技術を組み合わせて最適なオペレーションを見つけ出すプロジェクトを多数おこなっています。

これらのプロジェクトは非常に難易度の高いもので、社会的な意義が大きい仕事です。やり遂げた時にはもの凄い達成感があります。また、これまで誰もやったことがないミッションに取組むため、自分で調べていく力、調べたものを実現していく「実力」が自然と身につきます。

この先、インダストリアルAI市場は確実に伸びると言われています。グリッドはそのファーストムーバーです。AIモデルだけでなく、アプリケーション開発やUXデザイン、データビジュアライゼーションのケイパビリティを有するということにこだわりながら、日々最先端で技術力を磨いています。

このビジョンに共感してくれるメンバーとともに、今後は自社のSaaSを展開・スケールさせることで、世の中のインフラを進化させていきたい、そういった未来を一緒につくっていく仲間をお待ちしております！

インフラエンジニアとして、セキュリティを担保したサーバー・ネットワーク環境の設計/構築をお任せします。
クラウド環境を中心に、弊社が提供するWebサービスに最適なインフラを選択し、継続的な改善を行います。
社会課題を解決する当社の取り組みにおいて、提供する先端技術が安定的に稼働できるよう環境を構築する、大変重要性の高い役割となります。

＜具体的な業務内容＞
・インフラのシステム企画～要件定義
・ネットワーク・サーバー環境の設計・構築
・AWS等のクラウド導入・構築
・オペレーション設計、運用管理、自動化の推進
・セキュリティ強化などの改善施策推進　など

＜プロジェクト例＞
・大型貨物船舶の運行計画最適化/管理システム開発（大手石油メーカー、大手船舶会社向け）
・発電計画最適化/管理システム開発（主要電力会社向け）
・高速道路渋滞予測（主要高速道路管理会社向け）
・SCM需要予測/生産計画最適化（大手メーカー向け）

【主なクライアント】
・大手企業を中心とした、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン企業など

【開発環境】
・バックエンド開発言語：Python　
・フレームワーク：FastAPI、Flask、Django、JavaScript、Laravel、Angular
・DB： MySQL、RDB,、NoSQL
・コード管理: GitHub
・クラウド：AWS、GCP
・コンテナ: Docker
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom
※ プロジェクトによっては、取り扱うツール・技術が異なります。

■クラウドスキル、プログラミングスキルなど、インフラエンジニアとして幅広いスキルを習得することができます。（社内コード勉強会など有り）
■希望に応じては、インフラ領域にとどまらずAPI設計等、バックエンド開発などにも幅広く関わっていただくことが可能です。
■チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、メンバーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。

リモートワーク、フレックスタイム制でライフワークバランスが取りやすい職場環境です！

【組織風土】
■トライアル・アンド・エラーがイノベーションを可能にする
社会インフラとい広大で影響力の大きい産業に、AIという新しい技術を用いて変革を起こすことはとてもチャレンジング。思う結果が出なくても、トライアル・アンド・エラーを高速に繰り替えしていくことで、どんなに大きな壁も越えられる。
そこには入社歴は関係なく、スピーディに、そして貪欲に挑むことで新たな変革を生み出します。

■繋がって 助け合って 教え合ってだから越えられる
トライし続けるためには勇気と支えが必要。Buddy制度、機械学習と数理最適化の練習問題、技術勉強会、グループ横断の情報交流会と助け合い、高め会える機会を提供します。
そうした機会をより効果的にするのは、グリッドのカルチャー。誰もが聞く姿勢を持ち、意見を出しやすい空気感、上下関係問わないフランクな関係性、そしてワンフロアで経営メンバーも混じって仕事することで闊達なディスカッションを可能にします。

■産学連携による最先端技術力
グリッドが注力する各ドメイン分野でのテクノロジー活用を研究する第一人者の方々をアドバイザーとして迎え、日々新たな知見を取り組みながらプロジェクトに応用しています。
産学連携は実業務にだけでなく、一歩先のテクノロジーである量子コンピュータの研究にも幅を広げています。常に最先端の技術研究を吸収する機会を用意し、メンバーの技術力向上と驚くような社会価値の提供を実現します。