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【ローコードでシステム開発/リモートOK】エンジニアファースト◎Dxに関わるITエンジニア_PL候補

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

『人と情報を技術と発想でつなぎ便利と喜びを届ける』
私たちは創業以来、常に最新の技術や流行に先んじながらも寄り添い、自らの技術と感性を磨き、お客様により良い提案とソリューションをご提供できるよう努めてきました。
その際、使命としてお客様のご要望に添った開発を行うことはもちろん、その先にある更なる『便利』や『喜び』も合わせて見つけ出し開発できるよう心がけてきました。

<ミッション>
“超速”で 『価値ある未来』を創造る
お客様から承った受託開発でも、自ら行う自社開発でも、当初想定したものができて当たり前というのがシステム開発です。もはや開発できること自体の価値は低くなり、高い評価を得るためには更なる付加価値が必要となっています。ハードもソフトも開発できるALNETZはより適切な開発のための判断と手段を有し、さらに高い開発スピードという付加価値を提供することで評価をいただいてきました。

この状況に甘んじることなくサービスの開発提供にも取り組むことで新しい知識と経験を得て、新たなフィールドに活躍の場を広げています。 こうした企業としての多様性と高いプロ意識を持ち続けることで、我々だからこそ見い出せる価値ある未来をこれまで以上のスピード『超速』で創り出して行きたいと考えています。

職種名
Dxに関わるITエンジニア(PL候補/神奈川)
ポジション
テックメンバー、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・チームメンバーをコントロールした、プロジェクト管理経験があること

求める人物像

Dxの特性上、顧客課題に対して真摯に向き合い、顧客と一緒に課題解決をしていく場面が多いため、顧客やチーム内でコミュニケーションができ、より良いサービスを作りたい方や会話が苦ではない方がぴったりです。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Mendix(ローコードプラットフォーム)を使用したシステム開発◎設計〜保守まで幅広いスキルが身につきます!

弊社で採用しているMendix(ローコードプラットフォーム)を使用したシステム開発を考えております。
業務の中でリーダーとして求められるのは、プロジェクト計画を立案し、遂行する能力です。
まずは応募者のスキル/希望から、担当する業務を決定いたします。

また、Dx向けの内製化支援を弊社で実施しており、本人希望を鑑みて、担当案件を決めていきたいと思います。

【募集背景】
事業拡大のため

【入社後のフォロー】
・1対1で現場の状況を常に聞ける状態でスタートします。
・OJT形式でフォローし軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。

仕事のやりがい

プライム企業との直取引がほとんどなので、規模の大きな案件に関わり実績を積めます。
エンジニアファーストな社風があります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

担当案件により、ウォーターフォールモデル/スクラムなど多岐に渡りますが、ウォーターフォールモデルによる開発方法が多め。
エンジニアのひとりプロジェクトにはさせず、上長とのチームを組み、経験の幅を広げていただければと思います。

主な開発実績

◆清掃Dx
 清掃業務受注発注管理システム構築対応(要件定義~保守対応)
◆物流不動産DX
 物流施設検索契約システム構築対応(要件定義~保守対応)
◆製造Dx
 製造Dxにおける内製化支援(要求定義~) 
 製造実行システムにおける関連システム構築対応(要件定義~)

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・OJT形式の教育を中心に行っています。座学では得られない顧客の声を直接聞きながら、開発する事に重点を置いています。
・メンター制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル、スクラム

その他開発環境

Mendix(ローコードプラットフォーム)を使用します。
弊社の教育プログラムを受けていただきますので、経験がなくても構いません。

Mendixは「モデル駆動型」の開発環境を提供し、拡張性の高いビジュアルモデリングスイート(IDE)を通じて、ユーザーインタフェース、データ、ロジックの開発を視覚的に行うことができ、ローコードプラットフォームとしては唯一、アジャイル(Scrum)開発プロセスを支援する仕組みを提供しています。

エンジニア評価の仕組み

毎年、上長とともに目標設定をしていただきます。
年2回、上長と面談を行い、設定した目標に近づくための振り替えりを行っていただきます。

また、期末にはご自身のキャリアパスを確認させていただき、異動の希望や今後の展望にそった業務采配を行う面談を実施しています。
皆さまの貴重な時間、貴重なスキルを大切にする評価制度が魅力となっています。

組織構成

全社80名
エンジニア:50名
内訳_PG20名、SE20名、PM10名

配属上司経歴

◆エンジニアリーダー:業界経験24年目
約20年は、ソフトウェア開発を主として実施し、直近4年は、インフラ設計・構築も対応しています。
大規模システムのリプレース案件の経験が豊富で、最大20名のプロジェクト管理を実施。

勤務地
神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F

月に1回程度、状況に応じて出社していただくこともありますが基本的にリモート勤務です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

各営業所、および自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■月給:①約40万〜50万円(固定残業代を含む)・ ②50万~67万円(管理職として採用)
■基本給:①約34万~42万円・②50万~67万円
■固定残業代:①20時間分、約6万~8万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均10~15時間/月

休日休暇

【年間休日126日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

決算賞与

昇給・昇格

昇給査定:年1回(1月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【福利厚生】
・食事補助
・英会話、資格手当など自己啓発支援金あり
・残業月10~15時間
・エンジニアの80%以上がリモートワーク
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社アルネッツ

『人と情報を技術と発想でつなぎ便利と喜びを届ける』 私たちは創業以来、常に最新の技術や流行に先んじながらも寄り添い、自らの技術と感性を磨き、お客様により良い提案とソリューションをご提供できるよう努めてきました。 その際、使命としてお客様のご要望に添った開発を行うことはもちろん、その先にある更なる『便利』や『喜び』も合わせて見つけ出し開発できるよう心がけてきました。 <ミッション> “超速”で 『価値ある未来』を創造る お客様から承った受託開発でも、自ら行う自社開発でも、当初想定したものができて当たり前というのがシステム開発です。もはや開発できること自体の価値は低くなり、高い評価を得るためには更なる付加価値が必要となっています。ハードもソフトも開発できるALNETZはより適切な開発のための判断と手段を有し、さらに高い開発スピードという付加価値を提供することで評価をいただいてきました。 この状況に甘んじることなくサービスの開発提供にも取り組むことで新しい知識と経験を得て、新たなフィールドに活躍の場を広げています。 こうした企業としての多様性と高いプロ意識を持ち続けることで、我々だからこそ見い出せる価値ある未来をこれまで以上のスピード『超速』で創り出して行きたいと考えています。
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