【週3以上リモートワーク可/自社開発】導入実績No1のセキュリティソフトウェア開発エンジニア
セキュリティソフトウェア（自社製品）の開発・保守・サポートを行うポジションです。
自社製品の新機能開発、性能改善の要件定義・設計から実装・検証・保守まで、全工程に携わっていただきます。
全工程に関わりながら実際に手も動かしていただくポジションですので、モノづくりの醍醐味を味わっていただけます。
★少人数のチームで裁量を持って開発できます。
＜特徴＞
★国内シェアトップを誇るセキュリティ製品の開発業務です。
★C++をメイン言語とする自社製品（セキュリティソフトウェア/toB）の新機能開発、性能改善の要件定義・設計から実装・検証・保守まで一貫して携わります。
★少人数のチーム編成で自分の意見やアイデアを製品に反映しやすい環境。早期から裁量を持っていただきます。
★全工程に関わりながら実際に手も動かし、モノづくりの醍醐味を味わっていただけます。
★プレイングマネージャーやスペシャリストの志向の方にフィットします。
・セキュリティの知見は必須ではありません。組み込み開発からの業界チェンジで入社される方も多くいらっしゃいます。
＜やりがい＞
■国内シェアトップを誇るセキュリティ製品の開発元です
自分たちの手で進化させた製品が、企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っています。「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。
■エンジニア発信の機能開発と、全体を俯瞰しながらの”モノづくり”
フェーズごとの限定的な関わりではなく、都度アイデアを持ち寄りながら 要件定義～検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも”メーカーならでは” 。既存技術をベースに最先端のトレンドや技術を意識しており、新しいアイデアがあれば、年次を問わず発信しています。自らが発案したアイデアを特許申請する場面もあります。
■開発スキルだけでなく、幅広い知識が身につく
資格取得やスキルUPに対する積極的な支援を行っている他、製品仕様やアップデートに関するレクチャー・セキュリティ動向などの社内情報共有があり、セキュリティに関する知識をキャッチアップをしながら、日々の業務に活かしていただけます。
- 職種名
- ソフトウェア開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 806万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C++
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML+CSS C
- フレームワーク
- 自社フレームワーク
- データベース
- SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 オンライン面談可 服装自由 一部在宅勤務可 イヤホンOK 産休育休取得実績あり ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・C++, C のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・Linux開発の経験
・TCP/IP製品の開発経験
・HTTPプロトコルに関する知識
・Windows APIの知識
・Python/PHP等での開発経験 - 求める人物像
-
・部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方
・自社製品開発に熱意をもって携わりたい方
・チャレンジ精神旺盛な方歓迎！
（自分のアイデアを要件化し、次の開発に活かすこともできます！） - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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カジュアル面談／面接（1～2回）
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内定
※本選考をご希望される際、Web適性テストの実施をお願いいたします。
セキュリティソフトウェア（自社製品）の開発・保守・サポートを行うポジションです。
自社製品の新機能開発、性能改善の要件定義・設計から実装・検証・保守まで、全工程に携わっていただきます。
全工程に関わりながら実際に手も動かしていただくポジションですので、モノづくりの醍醐味を味わっていただけます。
★少人数のチームで裁量を持って開発できます。
【開発環境】
・OS：Windows/Linux
・メイン言語：C++/C言語
その他、状況に応じてC♯/PHP/HTML/JavaScript/Luaを使用する可能性もありますが、
メイン言語以外は必要に応じて、実務を通してご習得いただきます。
【担当製品】
以下いずれか。ご希望と適性で判断します。
・国内導入シェアNo.1のWebセキュリティソフトウェア「i-FILTER」
・国内導入シェアNo.1のメールセキュリティソフトウェア「m-FILTER」
・「あとから消せる」ファイル暗号化ソフトウェア「FinalCode」
※将来的には、開発組織体制の変更・ご本人の希望等により、他製品に担当変更の可能性もあります。
開発業務
会社の定める業務への配置転換があり得る。
- 開発部門の特徴・強み
-
当社を代表する製品について、追加機能開発や修正開発等を行い、さらに良い製品になるように育てていく業務になります。
顧客ニーズやセキュリティトレンドにあった製品開発ができるようにマーケティング部と協力し、チームでアイディアを出し合い開発を進めています。
日頃から部門を越えたディスカッションやコミュニケーションの多い、アクティブで風通しのよい社風です。
ぜひ積極的にアイディアを発信していただけますと幸いです。
”ものづくり”が好きな社員が集まっておりますので、一緒に楽しみながら開発したい方のご参画をお待ちしています。 - 支給マシン
-
典型的なデバイスとスペックは以下の通りです。
■開発用メインWindowsデスクトップPC1台：CPU：Core i7／メモリ：16GB／SSD：512GB＆HDD：2TB
■リモートワーク用のWindowsノートPC1台：CPU：Core i5／メモリ：8GB／SSD：256GB
■モニターは23インチ（希望者に最大2枚）
※仮想で環境を立ち上げ、Linuxに触れる場合もあります。
※ご入社時は当社で在庫のあるPCを支給しますが、買い替えのタイミングである程度は要望を反映することが可能です。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向
- 開発支援ツール
- Jira、Subversion
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX
- エンジニア評価の仕組み
-
職種別に定めた35種類のジョブグレードで、「今の役割（グレード）で求められていること」「上のグレードに上がるために必要なこと」を可視化。
また、半期ごとに設定した目標に対する成果を数値化し、個人の《業績》を公平に評価。更に、高い業績につながる優れた《行動》も評価対象とし、短期的な成果だけではなく、中長期的な組織・人材の強化も重視しています。 - 平均的なチーム構成
-
・5名～6名程度の少数精鋭体制で、製品ごとに課・チームとして活動します。
（課長=プレイングマネージャーなので、実際に手を動かしている現役エンジニアが上長であり評価者になります。）
・技術志向のエンジニアが集まっており、上流から下流まで一気通貫で製品に携わっていますので、手塩にかけた製品が世に出る醍醐味を存分に味わっていただけます。
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
★リモートワークをベースに週2回のローテーション出社（本社でのオフィスワーク）を実施しています。
★出社の際の開発拠点は大手町の東京本社のみです。転勤は発生しません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社
＜変更範囲＞
その他、会社の指示により在宅勤務とすることがある。
受動喫煙防止措置に関する事項【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室あり）
- 最寄り駅
-
・東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より地下通路直結（C8・C11・C12出口）
・JR「東京駅」より徒歩約5分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
・想定月給 30万円 〜 53.7万円
理論年収：450～806万円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇
＜月例給与内訳＞
月例給与には固定時間外手当（20H相当分）を含む
└所定内給与：222,680円～398,597円
└固定時間外手当：77,320円～138,403円※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
-
450万 〜 806万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00（入社時選択制）
休憩時間：休憩60分、通常13時からの1時間を昼休憩としている方が大半です。
平均残業時間：全社平均残業時間：25.3時間/月（2023年度）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業 - 諸手当
-
・交通費実費支給（上限3万円）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度（401K）
・長期勤続功労金制度
・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
・住宅手当（条件有）
・育児手当（条件有）
・自己啓発サポート費用（半期上限1.1万円（税込）/試用期間終了後利用可） - インセンティブ
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賞与あり：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給・昇格：年2回(4月・10月)
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
試用期間あり：3カ月
<リモートワーク実施状況>
・現在の状況：リモートワーク（在宅勤務）をベースに、週に2回程度のローテーション出社（オフィスワーク）を実施しています。頻度やタイミングについては配属部署や全社状況によって多少変動がありますので選考時にご確認ください。
・将来的な見通し：リモートワークワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークの体制を目指しており、制度等の整備に向けて取り組んでいます。
【受動喫煙防止の取り組みについて】
＜本社(東京)＞
施設種別：第二種施設
対策：喫煙室あり・喫煙専用室設置
・喫煙可能区域での業務なし
・建物内共有喫煙スペースあり
