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【年収UP】大手企業のシステム開発案件や上流工程案件多数/システム開発エンジニア【リーダークラス】

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

【本求人のPOINT】
・大手企業を中心とした販売管理システム開発や、大手自動車メーカーのAIを活用したビッグデータ分析、ツール開発など多数ございます。
・ご入社いただいた、ソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。
・新規事業立ち上げタイミングで、スペシャリストや早期リーダーとしてのご活躍も可能です。

職種名
アプリケーション開発(エンタープライズ領域)のシステムエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# Java Python3 COBOL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、画像処理、AI、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
オンライン面談可 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
10名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, COBOL, Python3, C# のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・アプリケーション開発(エンタープライズ領域)でのシステム開発経験
・自動車業界でのソフトウェア開発経験
・Automotive-SPICE/CMMI等のソフトウェアプロセスに関する知識
・IEC62443/ISO21434に関する知識
・Autosarに関する知識/開発経験
・画像認識に関する知識/経験(openCV等)
・ビジネス英語
・金融システムの開発経験
・AWSを使った開発経験

求める人物像

・自動車業界、航空業界、鉄道業界、医療業界をはじめ品質基準が高く求められるソフトウエア開発案件を通じて成長されたい方
・新規事業である本ポジションにおいてコアメンバーとして携わっていかれたい方
・ご自身の技術力を通じてお客さまからの信頼を勝ち取ることにモチベーションを見いだせる方
・若手メンバーの育成を通じてリーダーとして経験をされたい方
・転職を通じて年収UPを実現されたい方

選考フロー

Paiza

プロフィール選考

一次面接(場合により複数回になる可能性あり)

最終面接

内定

オファー面談

面接方法:すべてオンライン対応可能
入社時期:ご都合に応じて相談可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年収UP】大手企業のシステム開発案件や上流工程案件多数/システム開発エンジニア【リーダークラス】

■業務内容
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。

【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発 
・生産管理システム開発 
・基幹業務システム開発 
・金融システム開発
他多数

<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数

<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数

上記一例ですが要件定義~実装まで担当いただく予定です。

【開発環境】
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど

■ご入社いただいた方の実例
<実例①>
・30代 ソフトウエア開発エンジニア
 ・大手自動車部品メーカーにて
 ・車内の検知システム開発を担当
 ・C,C#,Javaを使用

<実例②>
・20代 ソフトウエア開発エンジニア
 ・大手自動車メーカーにて
 ・自動車購入者のビッグデータ分析を担当
 ・Pythonを使用

■働く環境
・ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、
 一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。
・ソフトウエア開発案件多数ございます。
 ∟稼働率97%を実現しております。(研修期間中のエンジニアを除く)
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
 ∟固定残業代は採用しておりません。

【年収アップを実現】
ご入社された100%の人が年収アップを実現されております

■待遇について
本ポジションについては入社された方、全員が現年収アップを実現しています。
◇実績例(応募時の残業時間で計算した場合)
606万円→712万円、682万円→737万円、623万円→788万円
これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。

■当社について:
1990年代以降、自動車業界を中心にエンジニアリングサービスを提供し成長を続けています。
エンジニアリングという活動を軸として機械設計、ソフトウエア開発領域に対するエンジニアリングサービスを提供しています。
社員数は1,000名を超えていますが2020年以降に複数の新規事業を立ち上げ変化を続けています。

仕事のやりがい

人の命を乗せて走る、自動車業界などの最先端技術に携わることでスキルアップが可能です。
また新規事業として立ち上げているため、早期にリーダーとしてマネジメントチャンスもございます。

主な開発実績

【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発 
・生産管理システム開発 
・基幹業務システム開発 
・金融システム開発
他多数

<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数

<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数

技術向上、教育体制

【入社時の研修制度について】
当社はこれまでに3D CADの分野で多くの未経験者に対して実務対応に向けた教育研修を行ってきた実績があり、新規事業であるソフトウエア事業においても研修体制を整えています。

具体的には、ソフトウエア技術研修についてはプログラミング言語の復習から始まり、実際の開発業務の基礎からコーディングまでを習熟できます。通常、この研修は1か月を見込んでおりますが、1人ひとりの状況に応じて研修内容をアレンジしておりますので期間は前後する場合がありますが、その分着実に業務に必要なスキルを身につけていただくことができます。

なお、研修期間や待機期間中も給与は100%支給されます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

エンジニア評価の仕組み

1年ごとに評価をおこないます。

組織構成

・ビジネスインキュベーション事業部 ソフトウエアエンジニアリング部
 在籍人数114名(2023年5月1日時点)

配属部署
ビジネスインキュベーション事業 ソフトウエアエンジニアリング部
平均的なチーム構成

【チーム開発体制】
案件にもよりますが、一つのチームにSOLIZEのメンバーは5名〜50名程度。
当社の社員だけで構成されたチームもあれば、メーカー社員と協働し、研究開発などを行う部署もあるため、
さまざまな人とのつながりを持つことができます。

勤務地
東京都千代田区三番町6番3号

<勤務地補足>
勤務地については派遣先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。
ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。

最寄り駅

<本社>
・地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分
・JR・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
・地下鉄半蔵門線・東西線・新宿線「九段下駅」より徒歩11分

給与体系・詳細

想定年収については対応いただいた時間に応じてお支払いする時間外勤務手当(20時間/月)とした場合です。

固定残業代制は採用しておりません。
残業していただいた分は1分単位で支給となります。

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)

休憩時間:休憩1時間(12:00~13:00)

平均残業時間:平均20-30時間程度/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休
暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休
暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日(2022年度実績)

諸手当

休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当(当社規定による)、出張手当

昇給・昇格

賞与:年2回あり(8月、翌年2月支給)
昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

※試用期間3ヵ月(待遇の変更なし)

【入社した全員が年収UPを実現!その理由】
・当社は創業期より3D CAD関連事業を展開し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。今日まで高い技術力と豊富な経験から、安定した事業収入を得られております。
・今回立ち上げたソフトウェア事業についても、以前からの技術力を評価され、高い単価で案件を依頼される特徴があります。
これらの理由により、エンジニアの方に「給与」として還元できておりその結果、SOLZIEに転職したみなさまは年収UPを叶えられております。

【福利厚生】
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
・確定拠出年金制度
・ホットライン窓口
・ベネフィットワン加入
・健康保険組合保養所
・定期健康診断
・慶弔金制度
・社員持株会
・くるみんマーク取得企業(2018年~) など

【受動喫煙の対策】
敷地内全面禁煙としています。

企業メインイメージ

SOLIZE株式会社

1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。 現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、 ①デザインエンジニアリング:デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援 ②デジタルマニュファクチャリング:国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー ③イノベーションコンサルティング:持続的な進化を実現する変革コンサルティング の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
通過ランク:B

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