ニッポンのものづくりを革新する、開発チームリーダー募集！

当社は、制御盤・受配電盤の設計から製造までを一貫して手がけ、顧客のニーズだけでなくシーズからも拾い、革新的な解決策の企画・提案、要件定義から保守運用まで幅広くサービスを提供しています。C#、C++を主とする開発言語を使用し、より高い生産性を追求するために開発プロセスの改善に積極的にチャレンジしています。

今回募集するポジションは、開発チームリーダー。上流工程での活躍はもちろん、開発プロセスの課題の洗い出しから改善施策の検討などの取り組みに積極的にチャレンジし、革新を起こしていただける方を求めています。当社の魅力は、月平均残業時間10時間・平均有給取得率11.1日・年間休日129日・一部リモート可と、技術系では珍しいワークライフバランス抜群の職場です。フレックスタイム制もあり、始業時間と終業時間は柔軟に調整できます。年間賞与は約4.9カ月と多く、待遇面でも満足しながら働けます。また、教育支援制度だけでなく、共有文化が根付いており、自分の持つ技術や知識を共有し合える環境があります。

当社の企業理念「お客様の感動につながる一歩先の製品とサービスを提供します」をもとに、クリエイティブな発想で新しい技術を創造し期待に応えることをVISIONとして掲げています。あなたの力で、当社の開発チームを力強く引っ張っていってくれる方を募集しています！

以下の業務を通じて、ニッポンのものづくりを支えるという当社のミッション達成を目指していただきます。

・制御盤・受配電盤の設計、製造、改修に関する革新的な課題解決
・顧客ニーズを捉えた上流工程からシステム開発のマネージメント及び実作業、保守運用までの一連の業務
・開発プロセスの改善施策の検討や実行、生産性向上のための取り組み
・C#やC++などの開発言語を使用したソフトウェアの設計や開発
・チームメンバーの指導・育成、プロジェクトマネジメントなどのリーダー業務

この仕事のやりがいは、自分が設計・開発したシステムが実際に社会に役立っているという実感や、お客様からの感謝の言葉を聞くことができることです。
また、自分が考えたアイデアや改善案が実現され、システム開発のプロセスや生産性に対する貢献を実感できることもやりがいの一つです。
もちろん自分自身のスキルアップや成長が期待できる環境であることにも、やりがいを感じていただけるはずです。

有給は取りたいときに取得できます。
フレックスタイム制度（コアタイムあり）、リモート一部ありの働きやすい職場です。
残業も少なめなので、プライベートも充実できます。
※残業代は1分単位で支給いたします

【福利厚生】
ウォーターサーバー設置
緑茶・ほうじ茶・玄米茶・梅昆布茶・紅茶・コーヒーなどフリードリンク
オフィスグリコ設置

【その他社内制度】
・産前産後／育児／介護休業制度　★男性の育児休業取得実績あり！
・育児短時間勤務制度
・各種社内表彰制度
・資格取得支援制度
・社員研修（社内／社外）
・退職金制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・報奨金制度（企業業績に応じて支給）
など

従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙