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通過ランク:B

フルリモート×創業期メンバー募集×Salesforce導入プロジェクトリーダー(領域担当リーダー)

正社員
求人メインイメージ

「成長を阻むレガシーシステムの足かせを外す」という想いで2023年に設立した企業です。
現在はSalesforce導入支援を主軸事業としていますが、今後はSalesforceを中心として提供ソリューションを広げていく計画です。
主力事業以外のまったく異なるソリューションにも対応できる変化に強い人材を求めています。今と未来を考えて行動や提案ができる人が活躍できる環境にジョインしませんか?

◆解決している課題
ビジネスを取り巻く環境がものすごいスピードで変化していく現代社会。当然、システムに関する技術も日進月歩です。
そんな中で、日本の多くの企業は古い技術に基づいたレガシーシステムを抱えています。実際、企業のIT予算の8割は保守に費やされおり、バリューアップのための投資ができていません。一方でレガシーシステムからの変更は時間・コストがかかることも多く、簡単に新技術に移行することもできずに、戦略変更の足を引っ張るケースも多々あります。

代表の大網自身は、この課題解決のため当社を創業しました。クラウドシステムの恩恵が最大限受けられるカタチでクラウド導入して保守コストを減らし、日本企業が積極的に自社プロダクト開発などのバリューアップ活動にリソース投下できる環境をつくっていきます。

◆仕事のやりがい大!
誰もが知る有名企業の案件を中心に時には億単位の案件のデリバリーを上流から請け負うプロジェクトが中心です。現在は少数精鋭の組織なので、世界シェアNo.1CRMであるSalesforceプラットフォーム上で設計・開発・テスト・リリースに至る各プロセスに携われる点が魅力です。元楽天、元リクルートなどの大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導のもとスキルアップを目指せます。チャレンジ精神と成長意欲の高い人をお待ちしております!

職種名
プロジェクトリーダー(PL)
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務2年以上
・要件定義 実務5年以上
歓迎要件

・ERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験(3年以上)
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する運用・評価をおこなってきた経験

求める人物像

・簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力
・成長意欲が旺盛で、とことんチャレンジしていきたい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接

適性検査

最終面接

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:オンライン対応可。2次面接は対面実施

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
フルリモート×残業30時間以内◎世界シェアNo.1CRMの導入支援!上流〜リリースまで全工程のディレクション業務を担当

世界シェアNo.1CRMであるSalesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャの設計・提案をおこない、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクトに基づいた要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連をディレクション
・お客様へのSalesforce機能の提案/説明および構築環境を用いたプロトタイプの実演
・開発チームへの要件インプット

【募集背景】
組織拡大に伴う事業強化のため、増員募集をおこなっています。
当社では1年以上の超大規模案件のデリバリーを上流から請け負うことがメインです。

仕事のやりがい

元楽天、元リクルートなどの大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導の下、スキルアップが可能です。
Salesforceのプロへの成長するために、マネジャーと定期的に目標設定を実施する機会を設けております。

技術向上、教育体制

◆エンジニア支援制度
Salesforceの資格取得を積極的に支援しており、定期的な勉強会開催がございます。資格取得を目指したい方にもおすすめです。※資格取得にかかった費用は会社で負担いたします。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

その他開発環境

【開発環境】
・Salesforce
・Apex
・Visualforce

エンジニア評価の仕組み

◆ミッショングレード制を採用
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

社員8名

平均的なチーム構成

40名(外注込み・自社8名含む)のチームで開発を進めていきます。

勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F

フルリモート可
※必要に応じて出社する可能有

最寄り駅

東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩3分
東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩3分
都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩3分

給与体系・詳細

年収 600万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【固定残業代の例】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:50万円~(グレード手当・固定残業代を含む)
■基本給:19万円~
■固定残業代:45時間分、6.6万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
■フレックス制度(1月より導入)
・コアタイム10時~15時)
・フレキシブルタイム 05:00から10:00、15:00から22:00)     
 推奨勤務時間 9:30から18:30
※繁忙期に休日出勤が月1~2日発生する可能性があります。

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均20〜30時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
※年間休日120日

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

賞与あり(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年2回(1月、7月査定次第にて決定)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月

フルリモート可
※PJの状況によって出社する可能性有
受動喫煙の対策:屋内禁煙

企業メインイメージ

株式会社Cloudfleek

「成長を阻むレガシーシステムの足かせを外す」という想いで2023年に設立した企業です。 現在はSalesforce導入支援を主軸事業としていますが、今後はSalesforceを中心として提供ソリューションを広げていく計画です。 主力事業以外のまったく異なるソリューションにも対応できる変化に強い人材を求めています。今と未来を考えて行動や提案ができる人が活躍できる環境にジョインしませんか? ◆解決している課題 ビジネスを取り巻く環境がものすごいスピードで変化していく現代社会。当然、システムに関する技術も日進月歩です。 そんな中で、日本の多くの企業は古い技術に基づいたレガシーシステムを抱えています。実際、企業のIT予算の8割は保守に費やされおり、バリューアップのための投資ができていません。一方でレガシーシステムからの変更は時間・コストがかかることも多く、簡単に新技術に移行することもできずに、戦略変更の足を引っ張るケースも多々あります。 代表の大網自身は、この課題解決のため当社を創業しました。クラウドシステムの恩恵が最大限受けられるカタチでクラウド導入して保守コストを減らし、日本企業が積極的に自社プロダクト開発などのバリューアップ活動にリソース投下できる環境をつくっていきます。 ◆仕事のやりがい大! 誰もが知る有名企業の案件を中心に時には億単位の案件のデリバリーを上流から請け負うプロジェクトが中心です。現在は少数精鋭の組織なので、世界シェアNo.1CRMであるSalesforceプラットフォーム上で設計・開発・テスト・リリースに至る各プロセスに携われる点が魅力です。元楽天、元リクルートなどの大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導のもとスキルアップを目指せます。チャレンジ精神と成長意欲の高い人をお待ちしております!
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