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【名古屋】自社SaaS オフショア管理・保守・運用 福利厚生充実◎

正社員
求人メインイメージ

【テクノロジーで社会課題を解決。失敗を恐れず、挑戦し続ける会社】

トビラシステムズ株式会社は、詐欺電話や悪質な営業電話などをブロックする迷惑電話フィルタを活用した自社製品など、日々全国から集まる膨大なデータをもとに、独自の技術やノウハウを生かした自社製品を提供しています。

迷惑電話をはじめ、世の中にはさまざまな不安や危険、犯罪やトラブルのもとが溢れています。それらから人々の生活をできるだけ遠ざけ、より安心で快適な生活に近づけるよう、弊社は独自IT技術を駆使した価値を提供し続けています。
2019年4月には東証マザーズ上場、2020年4月に東証1部に市場変更、2022年4月にプライム市場に移行した成長中のベンチャー企業です。

弊社では、会社のメンバーの半分以上がエンジニアで構成されており、製品開発・改良、スマホアプリ開発などでその技術力を発揮しています。また、やりたいことに積極的に取り組みやすい風土があり、中には自分で温めていたアイデアを実際にアプリにしてリリースしたメンバーもいます。

そんな風通しの良い弊社で、あなたの可能性を存分に試していただきたいと思います。

職種名
トビラフォンCloudのオフショア開発管理(PM)メンバー
給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
PHP Python3 Go言語 JavaScript HTML+CSS Ruby
フレームワーク
CakePHP Laravel Vue.js Bootstrap Gin
データベース
MySQL、SQLite
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ポータルサイト、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 残業30H以内
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・PHP, HTML+CSS のすべて 実務1年以上
・システム設計 趣味or実務1年未満
歓迎要件

■UNIX・Linuxサーバの操作、構築経験 
■Webフレームワークの使用経験
■JavaScript、TypeScriptでの開発経験
■Pythonでの開発経験
■SaaSの開発経験
■スクラム開発チームへの参加経験
■プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験
■デザインツールの使用経験(Figma Adobe XD等)
■マネジメントレイヤーへの興味・関心

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社SaaS「トビラフォン Cloud」オフショア開発チーム管理(PL・PM)、保守・運用をおまかせします。

■トビラフォンCloudのオフショア開発管理(PM)メンバー
 ※タスクの中から自分で開発することも可能 
■オフショアメンバーの成果物の受け入れ
■トビラフォンCloudのマイページ(Web)モバイルアプリ向けAPIの設計
 ※この中で設計内容の実現性についての技術検証も実施 
■トビラフォンCloudの開発ロードマップの策定、保守・運用 
■Webサーバの保守・運用
■オフショアメンバーを巻き込んだチームのビルディングを経験可能

開発部門の特徴・強み

・コミュニケーションが取りやすいよう、作業デスク以外に、小上がりのスペースや、ファミレス風のミーティングスペースがあります。
・当社社長も元々インフラエンジニア出身である事もあり、会社全体としてエンジニアの貢献を正当に評価する文化が根付いています。
・フレックスタイム制(コアタイム無し)を導入しており、柔軟な働き方ができます。
・テレワークも対応しており、個人の都合にあわせて在宅勤務等ができます。

主な開発実績

・「トビラフォン」
トビラフォンのユーザーから迷惑電話番号データを収集し、分析生成された迷惑電話番号リストを集積します。リストは随時更新され、常に最新の迷惑電話フィルタを共有し、未知の迷惑電話を強力にブロック。登録していない番号でも、詐欺電話や迷惑電話だと判別することにより受話器を取る前に危険を回避することができます。

・「トビラフォン スマホアプリ版」
スマホの普及にともない、迷惑電話フィルタスマホアプリ版の開発も行っています。docomo, au, SoftBankの携帯3大キャリアから迷惑電話フィルタを使用したアプリを提供しています。

・法人向け迷惑電話フィルタ「トビラフォン Biz」
2017年からは法人向け迷惑電話フィルタ「トビラフォン Biz」の提供も開始。企業が自社で着信拒否リストを作成する手間がなく、自動的に迷惑電話をブロックすることができます。

・法人向けクラウドPBXサービス「トビラフォン Cloud」
2020年春にサービス開始。主に法人をターゲットに、迷惑電話ブロック・録音機能・IVR機能付きのスマートフォン電話サービスを提供しています。

・法人向けインサイドセールス支援ツール「Talk book」
2022年からはIP電話に通話録音、文字起こし、感情分析など営業トークの解析機能をセットにした営業ツールを提供開始しました。

技術向上、教育体制

・必要に応じてカンファレンス等への参加費用が補助され、社内で報告会を開催。(これまでにWWDC, iOSDC,DroidKaigiなどに参加)
・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・技術向上のための書籍購入については、予算内であれば全額支給。

支給マシン

MACを支給します。
21インチ以上の外付け液晶ディスプレイを支給します。

インフラ管理

Docker、Zabbix

エンジニア評価の仕組み

2023年1月より人事考課制度を刷新。
モデル年収として社員のクラスを下記の5つに分類分けしております。
・Entry
・Associate​
・Member​
・Senior​
・Tech Lead/Engneering Manager

■モデル年収
・22歳 3,500,000 入社
・23歳 4,078,900 Associateクラス昇格
・27歳 4,709,740 Memberクラス昇格
・32歳 6,005,860 Seniorクラス昇格
・40歳 7,526,540 Engineering Managerクラス昇格
※新卒で入社し、Engineering Managerクラス(課長級)として順調に昇進した場合を想定
※Engineering Managerクラス昇格後の年収は、最大年収11,155,620円の範囲で評価に応じて昇給

組織構成

・全社88名。(パート、アルバイトスタッフを含む)
・技術部には45名程度在籍。
・2023年4月現在、技術部を以下の3つの課で構成。
 コアデータベースリサーチ課
 プロダクト開発室
 インフラ課

配属部署
プロダクト開発室
配属部署人数
20名
配属上司経歴

文系学部からIT業界に就職。
1社目では受託でのLinuxサーバ構築をメインとした業務に従事。
それらの構築案件の中で、C、PHP、Perl、Pythonなどを用いた開発プロジェクトにも参加し、サーバ構築〜アプリケーション開発、運用までを経験。

その経験を活かし、トビラシステムズに転職。
転職直後はLAMP環境(Linux、Apache、PHP、MySQL)に構築されたECサイトの受託開発を担当。
システム開発全般のスキルセットがあることから、事業の進捗に伴い出てきたiOSアプリ開発(Swift)に参加。
そこから約3年の開発経験を経て、モバイル開発チームのリーダーに就任。
その2年後、ユーザ向けのサービス全般を統括する部門が発足、その部門長(課長)に就任。
現在は執行役員。

平均的なチーム構成

平均3~5名のチームでプロジェクトを担当しています。
機能追加は2〜3ヶ月、新規開発は約半年のサイクルで行っています。

勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦
最寄り駅

名古屋市営地下鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分
名古屋市営地下桜通線「久屋大通駅」より徒歩5分
名古屋市営地下東山線「伏見駅」より徒歩7分

給与体系・詳細

想定年収:400万円 〜 550万円
(月収25万円以上)
残業手当:固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:30時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額:47,470円
月給:250,000円~ (基本給202,530円~、固定残業代47,470円~を含む/月)

給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
一日の労働時間:8時間0分
スーパーフレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
コアタイム:なし

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

<年間休日125日>
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日[入社半年後付与]次年度以降年20日)
※2ヶ月に1回は取得するよう推奨しています。
・慶弔休暇
・特別休暇

諸手当

通勤手当:会社規定に基づき支給
役職手当、出張手当、待機手当 (※所属部門により支給)
従業員持株会

インセンティブ

譲渡制限付株式報酬

昇給・昇格

昇給査定年1回(1月)

保険

社会保険制度完備
(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヶ月 試用期間中は本採用と労働条件に変更なし

企業メインイメージ

トビラシステムズ株式会社

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