【PM/PL候補】自社開発案件/SIerやSE出身者も歓迎！/転勤無/大阪★賞与年3回/年休120日以上★
◆モビリティ業界を中心に貢献するIT企業
株式会社パイ・アールは2008年に設立。主にスマートフォン、ネットワークを使用したドライバーの安全・動態管理、企業管理者の業務効率化などをサポートするサービスを自社開発、提供しています。現在は運送・交通インフラ（鉄道・海運・航空）・製薬・飲料メーカー・警備会社など、のべ6,000社以上のお客様にご利用いただいております。大手企業の受託カスタマイズ案件も多数いただいており、受託案件のプロジェクト管理を担える方を募集しています！
- 職種名
- プロジェクトマネージャー候補
- 給与(想定年収)
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350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java PHP Objective-C Swift Kotlin JavaScript SQL
- フレームワーク
- Smarty Laravel Angular React Vue.js jQuery Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、さくらのクラウド
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 原則定時退社 フリードリンク スキルチェンジ（技術転向）歓迎 若手歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 若干名
PJは各チームからメンバーを輩出しすすめていきます。年齢性別チームの壁を越え、相談しやすい環境です。
開発部は新卒社員と中途社員、様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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・BtoBの業務システム開発経験をお持ちの方
・PHP、TypeScript、Swift、Java、Kotlinでの開発経験がある方
・プロジェクトに参加経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方 - 求める人物像
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・協調性をもってチームで結果を出せる
・柔軟にコミュニケーションがとれる
・自ら考え行動し、リーダーシップをとれる - 備考
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・SIerなどでPL/PM/SEをされていた方、プログラミングの知識が無くてもOK
・プログラマーからPL/PMへ転向されたい方、興味のある方もOK - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
担当：開発社員及び開発部長
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最終面接（対面）
担当：社長
▼
内定
※オンライン面談可：カジュアル面談／通常面接
※面接対応可能時間：10：00〜18：00
自社開発案件のプロジェクト管理業務をお任せします。
大手企業様からいただいた自社製品のカスタマイズ案件を担当していただく予定です。
・自社開発案件のプロジェクト進捗管理
・スケジュール作成、コントロール
・プロジェクトの課題発見と解決
・クライアントとの打ち合わせ、要望の取りまとめ、資料作成、社内へフィードバック
・要件定義～(一部)設計まで
・SIer出身者やシステムエンジニアからのジョブチェンジ歓迎！一緒に自社サービスを作りましょう！
・PL/PM経験が無くても現PM先輩社員が丁寧に教えます。
・大手クライアントの要望に応え、様々な技術等を検討・開発するため、自身の知識や経験の幅が広がります。
・受託開発で得た知識や技術を自社サービス開発にも活かすことで、新製品の開発につながります。
- 開発部門の特徴・強み
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アルコール検知器連動システム「アルキラー」シリーズを主軸に受託案件（web系）を多数いただいています。
企画～開発～運営まで100%自社で行っているため、スケジュール調整がしやすく、有給休暇の取得率が高いのも特徴。
クライアントの意見を製品のアップデートに即座に反映できるスピード感や柔軟性も持ち合わせています。
また、新製品開発ではエンジニアからのアイデアや意見も多く取りいれています。
開発部内は若手～ベテランまで幅広く、話しやすく相談しやすい環境で若手社員の育成にも力を入れています。
交通事故防止・働き方改革など、社会貢献性のあるサービス開発に携われます。 - 主な開発実績
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『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』：クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム
『SmartTime』『Vee』：運行管理システム
『TapCierge』：タクシー用決済システム
『dLop』：スマートデバイス操作抑制システム
そのほか自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。 - 支給マシン
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ノートパソコン＋モニターを支給します。
CPU：AMD Ryzen 8コア
メモリ：16GB
ストレージ：SSD 512GB程度
また、iOS開発者には別途MacPCを支給しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog、Git
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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・プロジェクトごとに各専門チームで選出し、開発しています。
・開発部は年齢性別チーム問わず話しやすく、相談しやすい雰囲気です。
・PJは週次でスケジュール進捗を確認し、都度修正を実施しています。
【開発環境】
■Web開発／アプリ開発
サーバ：AWS,さくらクラウド,自社
サーバOS：Linuxサーバ,Windowsサーバ
Web言語：PHP／JavaScript
アプリ言語：Java,Kotlin,Objective-C,Swift
DB：MySQL系統
バージョン管理：Git
フレームワーク：Smarty、Angler
開発環境：AndroidStudio,Xcodeなど - エンジニア評価の仕組み
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4か月タームで賞与・インセンティブにかかわる評価を行っています。
自己評価→上長評価→総合評価（各チーム長と部長による）を定量・定性的に行い、個人へフィードバックしています。 - 組織構成
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開発部は23名で構成されています。
内訳）PM：2名、インフラ：4名、Web開発・モバイル開発：9名、QA：5名、デザイナー：3名 - 配属部署人数
- 23名
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトが立ち上がると、各チームからメンバーを集め
平均3～5名で開発を行っています。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
OMMビル18F
転勤はありません。
- 最寄り駅
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■京阪電車：「天満橋駅」東口から直結
■Osaka Metro：谷町線「天満橋駅」北改札口から直結
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制（25万円〜※固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：23万円～
■固定残業代：12時間分、2万円～（超過分は別途支給）
※残業時間は10～20時間/月程度です。
※試用期間の給与については試用期間欄をご確認ください。
※試用期間終了後、労働条件変更に伴い月収が確定します。金額は表示の年収もしくは面接中提示した金額を基準とし、試用期間中にスキルや勤務態度の評価に応じて最終決定いたします。
■上記月給とは別途、賞与年2回、決算賞与年1回、インセンティブ年3回の支給があります。(想定年収には含まれません)
賞与とインセンティブの支給額は年2回の評価により決定します。 - 給与(想定年収)
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350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休憩時間：12:00～13:00（60分）
平均残業時間：平均10～20時間／月 基本残業はありません
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季
・GW
・メーデー休暇（5/1。休日の場合は5月最初の所定労働日）
・有給休暇（入社半年後より付与。1時間単位で取得可能です！）
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前産後／育児休暇（取得実績100％。現在は3名が取得中です） - 諸手当
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・通勤手当支給（25000円／月まで。自転車通勤の場合は別途規定あり）
・出張手当
・役職手当
・時間外手当 - インセンティブ
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・賞与：年2回（7月・12月）
＋決算賞与年1回（※業績による。2019年～2022年支給実績あり）
・インセンティブ(報奨金)：年3回（4月・8月・12月）※賞与と同じ評価に準じて支給。
※想定年収には含まれていません - 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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3カ月
※試用期間中は月給229,6200円～となります。
※場合により延長の可能性あり。
・完全週休二日制、年間休日120日以上です。
・月平均残業時間は10h以内で、プライベートも充実できます。
・駅直結ビルのため、雨の日でも快適に通勤できます。梅田・ミナミ方面や京都からのアクセスも良好！
・2023年3月に新オフィスに拡張移転しました！きれいなオフィスでモチベーションを上げて働けます。
◆福利厚生・待遇など
・健康診断
・時短勤務制度あり（規定有）
・退職金制度あり
・福利厚生施設利用制度あり
・社内ドリンクコーナー／給湯設備あり
・服装／髪型自由
・書籍購入補助制度あり
◆受動喫煙の対策について
・オフィス内完全禁煙です。(同ビル内喫煙所あり)
