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通過ランク:B

【千葉】有名企業案件多数◎11年連続クラウド型WMS売上シェアNo.1 /物流企業のSE(PM候補)

正社員
求人メインイメージ

当社は、倉庫管理システム(以下:WMS)をハブとする現場効率化ソリューションの提供により、物流現場の「見える化」「標準化」「効率化」を実現しています。「日本の物流現場をITの力でより便利に、よりスムーズに、より正確にしたい!」そんな想いから誕生した物流DXのフロントランナーとして、さらに高い次元を目指すダイナミックチャレンジを展開しています。

【11年連続クラウド型WMS売上シェアNo.1】
・18年以上にわたりWMSのクラウド提供によって培ったノウハウと、 お客さまの声を取り入れながら都度改善・拡張と充実した標準機能の搭載によって、サプライチェーンマネジメントの「見える化=KPI管理」を強力にサポートしています。

・音声認識や画像認識、IoTなどの最先端技術を応用した「効率化=人手不足対策」のための各種ソリューションの提供を通じ、 物流の側面からお客さまの経営課題の解決を支援しています。

・有名企業への支援実績は多数。多彩な業種の企業からご支持をいただいています。
最近の導入事例:株式会社モスフードサービス/ヤマトロジスティクス株式会社/スターバックス コーヒー ジャパン株式会社/丸善株式会社/株式会社ファミリーマート/株式会社花畑牧場 等

社員の間には、まずは人間としてお互いを認め合うという「個性を尊重し認め合う文化」が根付いています。人間らしく、おもしろおかしく、公私ともに今日よりも明日の品質を高く。それがシーネット流の仕事術。ワークライフバランスを大切にする働きやすい職場です。

職種名
システムエンジニア/PM候補(千葉)
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
千葉県
開発言語
Java
フレームワーク
Struts Spring
データベース
Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・SQL, PL/SQL のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・Javaを用いての画面設計・開発経験
・PL/SQLを用いてのデータベース設計・開発経験
・各種帳票ツールを用いての設計・開発経験
・物流機器(ハンディーターミナル)の画面設計・開発経験

求める人物像

◎下記の内容に共感していただける方
Mission:現場をITで明るくする
Vision:現場に必要とされる
Value:提案って気持ちいいね!

◎システム開発を通じて、エッセンシャルワーカーの物流現場を支えることにやりがい、誇りをもてる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【所定労7.5H◎ワークライフバランス】自社倉庫管理システム、ASP・SaaS型物流管理システムの開発/PM候補として成長できる環境です

◎物流に関する先進のソリューションを開発・提供している当社にて、倉庫管理システムやASPサービスを中心にカスタマイズや機能追加の開発をお任せします。
◎SaaS型物流管理システム開発により、荷役コストの増加、輸配送コストの増加、滞留在庫の増加、在庫回転率低下といったクライアントが抱える課題を解決します。
【具体的には】
(1)自社パッケージ開発のため業務は社内にて行い、システムの要件定義から設計、開発まで全工程を一貫してご担当いただきます。
(2)案件の受注に関しては、すべてエンドユーザーとの直接取引となりますので、お客さまの要望と課題を的確に捉えるために企画提案フェーズから顧客志向を追求しています。その分、お客さまの直接の喜びの声をいただけることも多く、大きなやりがいを感じることのできる業務です。
(3)導入後もお客さまと関わり、運用状況を確認していきますので、自分のつくったシステムに責任とモチベーションを持って取り組むことが出来ます。
(4)プロジェクトは最低2名(PM・開発メンバー)、大きいもので12-3名でのアサインとなります。期間としては半年のものが多く、長いもので1年程度です。

【募集背景】
物流DXの影響で日本各地の企業からお問い合わせをいただいています。
”現場をITで明るくする”というミッションを達成するため、プロジェクトを管理できる方を増員していきたいと考えています。

【入社後のフォロー】
開発だけでなく、OJT形式で現場で物流現場で必要な知識を学んでいただきます。
社内でノウハウ共有などを定期的におこなっているので、困った際は情報共有しながら業務に取り組んでいただけます。

仕事のやりがい

・国内トップシェアのパッケージ開発に携われます。
・普段利用している企業を自社のシステムで支えることができます!。
・実際に自分の目で、自身が関わったシステムが現場で貢献していることを実感できます。

開発部門の特徴・強み

■業務の特徴:
(1)自社パッケージ開発のため業務は社内にておこない、システムの要件定義から設計、開発まで全工程を一貫しておこなっています。
(2)案件の受注に関しては、すべてエンドユーザーとの直接取引となりますので、お客さまの要望と課題を的確に捉えるために企画提案フェーズから顧客志向を追求しています。その分、お客さまの直接の喜びの声をいただけることも多く、大きなやりがいを感じることのできる業務です。
(3)導入後もお客さまと関わり、運用状況を確認していきますので、自分のつくったシステムに責任とモチベーションを持って取り組むことができます。

主な開発実績

当社開発サービスは、流通業界を中心に高い注目を浴びています。
新聞や雑誌など各種メディアに頻繁に取り上げられるなど、高い評価をいただいています。

◆導入事例◆
【スターバックス コーヒー ジャパン株式会社】
https://www.cross-docking.com/case/starbucks/

【株式会社日本アクセス】
https://www.cross-docking.com/case/nippon-access/

【株式会社ファミリーマート】
https://www.cross-docking.com/case/familymart/

【株式会社モスフードサービス】
https://www.cross-docking.com/case/mos/

【国誉(コクヨ)商業(上海)有限公司】
https://www.cross-docking.com/case/kokuyo-shanghai/

環境
Linux
その他開発環境

【開発環境】
・開発言語:Java、Struts2
・サーバ環境:Linux
・データベース:Oracle
・フレームワーク:Spring
・コミュニケーション:Slack、Zoom、TeamSpirit

平均的なチーム構成

チーム構成:最低2名(PM・開発メンバー)。大きいプロジェクトでは12-3名でのアサインとなります。
期間:半年程度が多く、長いもので1年程度です。

勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11階
最寄り駅

JR「海浜幕張 」徒歩5分

給与体系・詳細

※年収500万~800万の事例の場合
■賃金形態:月給制度
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約40万〜66.6万円
■基本給:約18万~20万円
■残業代:実績に応じて支給
■その他定額手当+職能給:22万円~46.6万円
 

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 ~ 17:15(所定労働時間 7.5時間) 

休憩時間:昼休憩45分

平均残業時間:平均18時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 等

諸手当

・通勤手当(全額支給)

インセンティブ

年1回給与改定

昇給・昇格

昇給査定年 1回(4月)

保険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

試用期間

6か月間(待遇の変更はありません)

ハイブリッド勤務を採用しています。
※配属されたプロジェクト・案件によります。
※キャッチアップ期間は出社予定です。
※ご本人のスキル感に合わせて相談となります。

企業メインイメージ

株式会社シーネット

当社は、倉庫管理システム(以下:WMS)をハブとする現場効率化ソリューションの提供により、物流現場の「見える化」「標準化」「効率化」を実現しています。「日本の物流現場をITの力でより便利に、よりスムーズに、より正確にしたい!」そんな想いから誕生した物流DXのフロントランナーとして、さらに高い次元を目指すダイナミックチャレンジを展開しています。 【11年連続クラウド型WMS売上シェアNo.1】 ・18年以上にわたりWMSのクラウド提供によって培ったノウハウと、 お客さまの声を取り入れながら都度改善・拡張と充実した標準機能の搭載によって、サプライチェーンマネジメントの「見える化=KPI管理」を強力にサポートしています。 ・音声認識や画像認識、IoTなどの最先端技術を応用した「効率化=人手不足対策」のための各種ソリューションの提供を通じ、 物流の側面からお客さまの経営課題の解決を支援しています。 ・有名企業への支援実績は多数。多彩な業種の企業からご支持をいただいています。 最近の導入事例:株式会社モスフードサービス/ヤマトロジスティクス株式会社/スターバックス コーヒー ジャパン株式会社/丸善株式会社/株式会社ファミリーマート/株式会社花畑牧場 等 社員の間には、まずは人間としてお互いを認め合うという「個性を尊重し認め合う文化」が根付いています。人間らしく、おもしろおかしく、公私ともに今日よりも明日の品質を高く。それがシーネット流の仕事術。ワークライフバランスを大切にする働きやすい職場です。
通過ランク:B

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