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【DXコンサル】ローコード開発プラットフォームを利用し、企業のDX推進を進めていただきます。

正社員
求人メインイメージ

『2025年の崖』について。
経済産業省は「日本企業がDXを推進しなければ、2025年以降の5年間で、最大で年間12兆円の経済損失が生じる」との見解を出しています。現状最も深刻な問題は人材不足であり、ITエンジニアの求人倍率は10倍以上(全業種平均1.6倍)この求人をご覧いただいている皆さんにも多数のスカウトが届いていると思います。

今後もエンジニアの人手不足は続くと思われます。だからこそ私たちは、企業のDXをただ推進するだけではなく、中⻑期的な日本の経済を考えたときに『IT人材以外も自分達でDXを推進できる』未来を創るべきだと強く感じております。
現在は2019年に大手企業よりいち早くローコード開発ツール【Mendix】の代理店となり、現在は大手企業を中心に様々なDXコンサルを行っています。

職種名
DXコンサル
ポジション
テックメンバー
職種
その他
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍
募集人数
5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・チームメンバーをマネジメントした、プロジェクト管理経験

求める人物像

・Dxの特性上、顧客課題に対して真摯に向き合い、顧客と一緒に課題解決をしていく場面が多いため、顧客やチーム内で適切にコミュニケーション取れる方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【DXコンサル】ローコード開発プラットフォーム【Mendix】を利用し、企業のDX推進を進めていただきます。基本リモート月1回出社

▼リサーチ業務  取引先に対して、リサーチを行い課題抽出
▼戦略策定・施策設計  戦略と施策の立案・提案
▼開発  プロジェクトマネジメント業務全般(要件定義/WBS作成/進捗管理/運用改善/施策の効果検証/報告業務など)
▼運用  リリース後の保守や、取引先の社員への研修

全ての工程の経験がなく、一部工程のみの経験しかなくても、上⻑とともに経験し、役割を広げていっていただきたいです。また、弊社内のMendix教育を受けていただくため、Mendix開発経験がない方も安心してください。

仕事のやりがい

大手製薬会社や大手物流会社、大手自動車メーカーと直取引をし、DX推進を行っております。どの案件も現在PoCの段階であるため入社後は上流からどの案件にも関わることができます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

担当案件により、ウォーターフォールモデル/スクラムなど多岐に渡りますが、ウォーターフォールモデルによる開発方法が多め。
エンジニアのひとりプロジェクトにはさせず、上長とのチームを組み、経験の幅を広げていただければと思います。

主な開発実績

◆清掃Dx
 清掃業務受注発注管理システム構築対応(要件定義~保守対応)
◆物流不動産DX
 物流施設検索契約システム構築対応(要件定義~保守対応)
◆製造Dx
 製造Dxにおける内製化支援(要求定義~) 
 製造実行システムにおける関連システム構築対応(要件定義~)

技術向上、教育体制

勉強会を実施しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル、スクラム

その他開発環境

言語・フレームワークなど︓Mendix(ローコードプラットフォーム)を使用します。
弊社の教育プログラムを受けていただきますので、経験がない場合でも構いません。
Mendixは「モデル駆動型」の開発環境を提供し、拡張性の高いビジュアルモデリングスイート(IDE)を通じて、ユーザーインタフェース、データ、ロジックの開発を視覚的に行うことができ、ローコードプラットフォームとしては唯一、アジャイル(Scrum)開発プロセスを支援する仕組みを提供しています。

エンジニア評価の仕組み

期ごとに人事考課/人事評価を実施しています。
自己評価し、前年度との自己評価を比較し、その差分が成長ポイントとして、職位/ランク/給与に反映されます。

組織構成

従業員数:78名(2021年7月現在)
エンジニア︓50名
内訳︓PG20名、SE20名、PM10名

配属部署
ソフトウェア事業部
配属部署人数
50名
配属上司経歴

◆エンジニアリーダー:業界経験24年目
約20年は、ソフトウェア開発を主として実施し、直近4年は、インフラ設計・構築も対応しています。
大規模システムのリプレース案件の経験が豊富で、最大20名のプロジェクト管理を実施。

勤務地
神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F

月に1回程度、状況に応じて出社していただくこともありますが基本的にリモート勤務です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

各営業所、および自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■月給:①約40万〜50万円(固定残業代を含む)・ ②50万~67万円(管理職として採用)
■基本給:①約34万~42万円・②50万~67万円
■固定残業代:①20時間分、約6万~8万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
平均残業時間︓平均10〜15時間/月
休憩時間︓60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10~15時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
特別(慶弔)休暇
リフレッシュ(夏季)休暇︓3日
有給休暇
※年間休日126日

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

決算賞与

昇給・昇格

昇給査定︓年1回(1月)

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【福利厚生】
・食事補助
・英会話、資格手当など自己啓発支援金あり
・残業月10~15時間
・エンジニアの80%以上がリモートワーク
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社アルネッツ

株式会社アルネッツは1998年に設立。サービス・コンポーネント・システムおよび各種IoTデバイスなどの4つの機能を融合して提供、より適切かつ迅速な企画・設計・開発をサポートしている企業です。2019年には新規事業をスタート。「DXの鍵は内製化」をキーワードに、ローコードプラットフォームであるMendixを使用し、お客様の内製化を支援しています。最近は医療分野のお客様も増えてきていますが、顧客は、国内外の家電メーカー・出版関係・セキュリティ・アミューズメント関連・官公庁・学校など、多岐にわたります。 ■受託開発 お客様のご要望に合わせた開発はもちろん、より迅速な開発力と高品質なソリューションの提供をおこなうべく、独自にコアコンポーネントを開発・保有し、スピーディに機器やシステム、サービスの開発・提供ができるよう、常に機能を拡張・拡充し続けています。プライム企業との直取引がほとんどなので、顧客と直接やり取りしたり、規模の大きな案件に関わる中で、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 ■自社開発 お客様のIoTシステムに最適なエッジデバイスをワンストップで手がけています。カスタマイズが必要なお客様に対しては、そのニーズに対応します。IoT、AI、クラウドなど保有する自社技術を駆使した独自サービスは、複数媒体の一元管理が可能なクラウド型デジタルサイネージ配信ソフト『Cast sign』、時間と場所を選ばないバーチャル展示会プラットフォーム『EXPon』、受講状況がわかるクラウド型eラーニングサービス『@rise』です。スピーディーにお客様と社会の課題解決に貢献しています。
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