【アプリエンジニア】成長をバックアップ◎資格取得の受験費用&奨励金支給／技術研修充実〈副業可〉

当社は、受託開発およびSES・人材派遣事業をおこなっています。
少数精鋭の組織ですが、クライアントは、官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど多彩な業界の企業や団体にご評価をいただき、業績は右上がりに成長中です！
当社は、社員のほどんどがエンジニア。代表もエンジニアです。成長を支援する資格取得制度や研修など充実した環境で、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップを目指していただけます。

【事業内容】
①受託開発
ソフトウェア開発業界で 20 年以上培った技術・知識でお客さまのニーズに沿った最適な開発サービスを提供。
当社の受託開発サービスは、業務知識、専門技術、ヒューマンスキルを基本に、品質、価格、生産性に優れた顧客満足度の高いソフトウェア開発サービスを実践しています。

②SES・人材派遣事業　
AI や IoT 産業のめざましい進化により、ニーズが高まる SES（システムエンジニアリングサービス）。
人材開発事業として、IT 業界を始めとする幅広い領域でお客さまのニーズに対応できる人材の教育をおこなっています。
システムエンジニアリングサービスは「業務委託」「人材派遣」のいずれかのご要望に対応可能。
お客さまの抱える課題をヒアリングし、効率的に最適な成果をもたらす形態をご提案します。
また、どちらの場合も人材が従事する際の管理は当社がおこないます。

◎エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていただきます。スキルを付けた後、ゆくゆくはマネジャーなどまわりをけん引する方になっていただきたいと考えております。
◎案件へのアサインは、ご経験やこれまでのスキル、また今後のスキルやキャリアアップの方向性、ご本人のご希望にあわせて、相談のうえ決定します。
◎また、お客さま先へはチームでの常駐となりますので、お一人でのアサインはありません。

【具体的な職務内容】
商材：業務系アプリケーション
言語：Java、JavaScript、C++、,NET
案件：一都三県、23区をメイン／期間は最短で3カ月〜1年の案件が多くあります。
　　：1次受け10％、２次受け40％、3次受け50％


【働き方】
グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。
グループ長（マネジャー）を主に毎月MTGをおこない、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。
20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中。残業はほとんどなく定時に退社している社員がほとんどです。
※リモートワーク可能。現在は5割が在宅勤務ですが、対応はプロジェクトによります。（応相談）

【募集背景】
業績好調による増員となります。

【スキルアップ実例】
・IT経験2年、3名チーム体制にて2年開発経験を積み、入社2年目でサブマネージャーになりました。
・未経験よりチームに参画、コミュニケーション能力もアップし2年目で顧客折衝にも携わることができています。

【当社の魅力】
◎業績好調
少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。
個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。

◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境
官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、さまざまな業界の案件があります。
色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。

◎個人にあったキャリア形成
未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など多様です。
経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。

◎働きやすい環境
社員のほどんどがエンジニア。代表もエンジニアです。エンジニア文化に理解があり、働きやすい風土が根付いています。

★当社の特徴
◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。
◎自分のやりたいが見つかる：さまざまな業界の案件があり、 色んな技術に触れることができます。
どの案件に携わるかは、ご本人のスキルやご希望を伺いながらアサインします。

★働きやすい環境
◎副業可能／リモートワーク制度（応相談）／月平均残業15時間
◎育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
◎資格取得支援制度
◎年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
◎従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙　など