【リモートOK】新規事業_SaaS型パッケージシステム開発PG/SE《残業月平均13時間》

◆「社員とその家族が誇りに出来る企業にします」
株式会社ＫＹＯＳＯは1973年創業で今年50周年を迎えます。京都・烏丸通りに本社を構え、関西・関東・中部の大手企業を中心に、50年にわたって基幹システム運用をサポートしてきました。現在は大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通などの国内を代表する大手メーカーや商社などと取引をし、ソリューション設計からシステムの企画・設計・開発・構築・導入・運用までをトータルにサポートし、顧客本位のサービスを提供しています。

◆自己資本比率90%超えの安定基盤
当社は、創業以来無借金経営を続けており、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤が魅力です。国内有数の企業が名前を並べる京都で、大手メーカーの信頼を得てきた実績があります。東京商工リサーチ社が調査した「京都府のAランク企業」に毎年ランクインしており、安定した経営基盤と厚い信頼が強みの会社です。老舗の立場に胡坐をかくことなく、新規事業も積極的に推進しております。

◆健康・家庭があってこその仕事
当社は、ワークライフバランスが整っていることが当たり前の社風です。「健康だからこそ仕事ができる」「家庭があって仕事がある」という考えなので、プライベートを充実させながら元気に働くことができます。また、社員旅行やサークル活動、フェアへの参加など社内イベントが豊富な楽しい職場です。ぜひ、仕事だけでなく、健康、家族の幸せを大事にしたい！そして社会貢献もしたい！というような欲張りなエンジニアをお待ちしております。

現在ITベンダーと協業して『ServiceNow』の導入から設計、開発、保守、運用まで行っています。今後プライム案件での販路拡大を目指し、実績作りとエンジニア育成に注力をしています。貴方には主に開発や保守を担当いただきながら、慣れてくれば導入から要件ヒアリング、設計など幅広くご担当をいただく予定です。またご経験に応じて、メンバーの技術面のサポートや育成、ナレッジ作成などをお任せする予定ですので技術リーダー的な立場としてもご活躍いただけます。

※ServiceNowとは
ServiceNowはITサービスマネジメントシステムのSaaS型プラットフォームです。
Now Platformと呼ばれる単一のプラットフォーム上にインシデント管理、ワークフロー管理、資産管理などのアプリケーションが構成されており、ITILに準拠した業務の標準化・自動化をコンセプトに単一のデータベース上に統合管理するように設計されたITサービスです。

■入社後のサポート体制
『ServiceNow』未経験者には、外部講習などの研修参加や先輩社員による研修を予定していますので、ご安心ください。

・新規事業に携われること
・2025年には約1.4兆円もの市場規模になると予測されるSaaSの経験が積めること
・ServiceNow関連の資格取得が出来ること（事業部で費用負担しています）

◆社員が働きやすい環境づくり
・年間休日124日や平均残業13時間程度、有給消化、産休育休など、プライベートも充実できます。

◆社風
・20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍している職場です。
・新入社員から役員まで「さん」づけで呼び合う風通しのよさがあります。
・社内SNSを導入しており、イベントの告知・技術的な問い合わせ・映画の評論など、社員が自由に交流しています。

◆福利厚生、その他
・半期に1度、社内の行動指針を体現した人物への表彰制度あり
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・育児休業、産前産後休業
・認定サークル活動支援（フットサル・ゴルフ・料理他）
・社員旅行（2〜3年に1度）※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施
・健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可

◆受動喫煙の対策について
敷地内禁煙／屋内禁煙としています。