| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
あの有名アーティストの公式ファンサイト、実はSKIYAKIが作ってます。
“Fan×Tech”分野のパイオニアであるSKIYAKI。
590を超える有名アーティスト、タレント、アイドル、声優、俳優のファンサイトやグッズ販売ECサイト構築のためのプラットフォーム“bitfan Pro”の開発を手かげています。
これまで信頼と実績を積み上げ、270万超の会員登録数を誇るファンサイト構築プラットフォームへと成長してきました。
そのほか、不正な高額転売を抑止するワンタイムQRコード認証（特許申請中）を利用した電子チケットアプリや、オンデマンド物販サービスなども開発。最先端のテクノロジーを用いて、個人アーティスト、クリエイターの活動をサポートする事業を展開しています。
最近では、「bitfan」と言う、新しいマーケティングエンジンを開発しており、業界問わず、ファンマーケティングのプラットフォームを目指し、ビジネス、プロダクトを開発・展開しております。
■企業理念
「創造革命で世界中の人々を幸せに」
■ビジョン
“FanTech” 分野で新たなマーケットを創造し、世の中に価値を提供する。
＜自社開発サービス＞
■“熱量”をカタチにしよう『bitfan』
■イベントこそキャッシュレスに。 スマホ決済サービス『SKIYAKI PAY』
■FanTechワンストップ・ソリューション・プラットフォーム『bitfan Pro』
■デザイン投稿×オリジナルグッズ作成のオンデマンドグッズサービス『SKIYAKI GOODS』
■不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』
■何をするのか
新規サービスのAndroid（Java）アプリの企画・開発・運用
・スマートフォンアプリの企画、設計
・プログラム開発、テスト
・アプリの公開、運用保守
■開発実績（一例）
・bitfan
https://bitfan.id/
・SKIYAKI PAY
https://pay.skiyaki.tokyo/
・SKIYAKI TICKET
https://ticket.skiyaki.tokyo/
・急成長中の少人数ベンチャー企業ですので、「自分が携わった事によるサービスの成長や、会社の成長を確実に実感できる」事がやりがいに繋がると思います。
・アーティストやクリエイターとファンにおける「新しい関係」を作る。という事を目標とし、有名アーティストの公式ファンサイト企画・運営、グッズ販売、音楽配信サービスなどを多角的に展開しています。現在2.5次元ミュージカル協会にも所属しており、アニメ、声優などの分野にも展開をしております。
また、上場を目指していますので、ベンチャーマインドがある方、自社サービスの成長を実感したい方、自分のスキルでサービスと会社に貢献したい方にとっては、非常にやりがいのある環境だと思います。
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務３年以上
・Java, Kotlin のいずれか 実務３年以上
・エンタメ音楽業界を、ITでより楽しくしたい方
・自社サービスに関わりたい方
・新規サービスの立ち上げ・構築に一から参加していきたい方
・課題を解決しアプリをより良く改善する方法を考える力
・自身の企画によるアプリの開発・運用経験
・iOS 標準ライブラリ・フレームワークについての知識
・ユーザーインターフェイスの設計経験
・アプリのパフォーマンス最適化についての知識
・数値解析、マーケティング、戦略立案など事業運営に携わることに興味がある方
・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとれる方
・自分たちのサービスに愛着を持てる方、サービスの成長を実感したい方
・ユーザー目線でサービスを考えられる方
・前向きな方
・音楽、エンタメが好きな方
ドキュメントが読める
①paiza（コーディングテスト）
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②カジュアル面談（採用担当）
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③面接（上長）
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④面接（代表、役員）
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⑤内定
年俸制
※年俸額の1／12を月々支給いたします。
10：00～19：00（実働8時間）
有給休暇（法定の基準に則る）、完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇・出産休暇
●例年長期休暇を設けており、2018年度はGWに9連休、年末年始に9連休。
●産休・育休の取得実績あり。
●時間単位有給制度あり。
●年次有給休暇については、下記をご参照ください。
＜正社員＞
試用期間終了後10日間を付与します。
（以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます）
＜契約社員＞
入社3ヶ月後に3日間を付与し、入社6ヶ月後に契約更新となった場合は追加で7日間を付与します。
（以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます）
●交通費支給（月5万円まで）
●住宅手当支給（条件あり/月3万まで）
●昇給：あり（正社員は年１回の人事評価 [契約社員は契約更新] 時に査定を行います）
●私服勤務可
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●福利厚生施設利用制度あり
●ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
●役職手当（マネージャー等に任命された場合）
●正社員・嘱託社員・契約社員 勤続年数手当（勤続年数に応じて毎年４月に加算）
昇給査定年 1名 回
社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
3ヶ月
※副業は会社への報告が必須
・社内で軽食や弁当の購入が可能
・バランスボールが自由に使用できる
・オフィス内SKIYAKIライブラリーの技術書は貸出自由
・時にはライブやミュージカル等イベントの招待有り
