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【フルリモートOK/プライム上場】約5,000名規模の社内セキュリティを守るセキュリティエンジニア募集

正社員
求人メインイメージ

【東証プライム上場企業/全国に1900店舗展開/従業員数5000名】フルリモートOK!残業月30h以内◎キャリアパス選択可・最新技術に常に携われる環境!改善/最適化をできる人が評価される組織風土で働きませんか?

1989年に設立し、「メディア事業」「リユース事業」「モバイル事業」「アミューズメント事業」「オンライン事業」と多彩な事業を展開。全国1900店舗の実店舗・5000名の従業員が使うシステム(基幹システムやセルフレジ、POS等)を内製しています。社内各部門の要望を聞きながらスピード感を持って改善したり、エンドユーザー3万人の声を近くで聞きながら技術を磨ける環境です。

創業当時からシステム開発の内製化を実践しているゲオが、現在はセキュリティの内製化にもチャレンジしています。さらなる強化を目指して、チーム立ち上げや運用改善メンバーを募集中です。企業規模に対してガチガチのルールがなく、比較的個人の裁量が大きいです。自社開発のため一貫して業務に携われる点も魅力の1つ。ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい職場です。

世の中は新品を買って捨てるという価値観から、多くの人の手に渡り使われ続ける循環型社会という価値観への変化しています。「世に出てきた価値あるものを、循環させ、再配分し、人々の暮らしの豊かさを追求してゆく」これがわたしたちの挑戦です。今後もわたしたちと一緒に、既存の仕組みに果敢に挑戦し、新たな文化・ライフスタイルをつくっていく新たな仲間を募集しています!

職種名
セキュリティエンジニア
ポジション
テックメンバー
ロール
セキュリティエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 服装自由 原則定時退社
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・ネットワーク設計 実務3年以上
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・CSIRT、SOC、RedTeamの企画〜運用経験
・CTFなどのコンテストへの出場経験
・ペネトレーションテストや脆弱性テスト経験
・フォレンジックやマルウェア解析経験
・プログラミング経験
・OSCP、GIAC、CISSP、CEH等のセキュリティ資格所有

■生かせるスキル・経験
いずれかの経験 :クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース

求める人物像

・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・新しい技術を積極的に取り入れ、会社の方針に沿った要件で構築・運用できる方

備考

株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【各種セキュリティ系講座が充実◎】さらなるセキュリティ強化に向けてRedTeam立ち上げやCSIRT、SOCの運用・改善メンバーを募集中!

セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画〜運用・改善業務をお任せします。

【具体的には】
■CSIRTの運用/改善
・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携
・フォレンジックやマルウェア解析など

■SOCの運用/改善
・SIEMを活用したログ収集・分析

■グループ会社のセキュリティアセスメント

■RedTeam立ち上げ
・ペネトレーションテスト、脆弱性テストなど

【担当システム】
・ユーザー数:5000名弱規模
・対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
・対象機器:全端末、全ネットワーク機器の管理

【募集背景】
創業当時からシステム開発の内製化を実践しているゲオが、セキュリティも内製化にチャレンジしています。
セキュリティチームの立ち上げから1年、CSRIT、SOCの立ち上げを実施しました。
さらなる強化に向けてRedTeam立ち上げやCSIRT、SOCの運用・改善メンバーを募集しています。

【入社後のフォロー】
各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度
・外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除
・自己啓発支援制度

組織構成

マネジャー1名 ・実務担当2名で構成されています。
外国籍メンバー・育児中メンバー・学生メンバーなど多様性がある部署です。

配属部署
情報システム部 次世代システム開発課 セキュリティチーム
勤務地
愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 OMCビル

◎日本国内であれば居住地自由!フルリモート勤務可能なため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です!
入社後、株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。
ゲオネットワークス社の人事制度はエンジニア向けに設計されていますので、エンジニアが働きやすい環境を提供可能となっております。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

自宅(出社時は名古屋/東京)

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:現年収とスキルを踏まえて決定いたします。
■月給:約33万円〜
 ・固定残業代:30時間分、約40万円~50万円(年間)※超過分は別途支給

給与(想定年収)
400万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(※コアタイムなし)
所定労働時間:8時間00分

休憩時間:60分

平均残業時間:10時間程度/月

休日休暇

【年間休日120日以上】※暦によって変動あり
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・有給休暇(入社時に1~3日、入社6カ月経過後10日付与)
・アニバーサリー休暇(試用期間経過後、1日付与)
・夏季休暇(7月から9月の間で3日付与)
・年末年始休暇(12月31日から1月3日まで4日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

諸手当

・リモートワーク手当

昇給・昇格

昇給:年2回(4月・10月)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

◎第6回ホワイト企業アワードを受賞しています。

【福利厚生】
・リモート飲み会補助制度
・部門懇親会などの飲食代補助
・寮・社宅制度(転居を伴う異動が発生した場合に限る/自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)/独身寮・社宅の駐車場代は自己負担/1物件入居から5年間まで制度利用可能)
・引越補助金
・単身赴任制度
・ワーケーション制度(4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能)
・確定拠出年金制度(401K)
・社員持株会
・従業員割引制度 
・福利厚生俱楽部
・指定宿泊施設割引制度
・定期健康診断
・死亡退職給付金制度
・慶弔見舞金/祝い金
・財政貯蓄

【その他補足事項】
・定年:65歳
・社員表彰
・労働組合(ユニオン協定)
・服装自由
・海外イベント参加(CESなど)
・海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナムなど)

企業メインイメージ

株式会社ゲオホールディングス

【東証プライム上場企業/全国に2000店舗展開/従業員数5000名】フルリモートOK!残業月30h以内◎キャリアパス選択可・最新技術に携われる環境!改善/最適化をできる人が評価される組織風土で働きませんか? 1989年に設立し、「メディア事業」「リユース事業」「モバイル事業」「アミューズメント事業」「オンライン事業」と多彩な事業を展開。全国2000店舗の実店舗・5000名の従業員が使うシステム(基幹システムやセルフレジ、POS等)を内製しています。社内各部門の要望を聞きながらスピード感を持って改善したり、エンドユーザー3万人の声を近くで聞きながら技術を磨ける環境です。 現在は全社としてEC、POS、流通システムなどの社内システムの刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。企業規模に対してガチガチのルールがなく、比較的個人の裁量が大きいです。自社開発のため一貫して業務に携われる点も魅力の1つ。ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい職場です。 世の中は新品を買って捨てるという価値観から、多くの人の手に渡り使われ続ける循環型社会という価値観への変化しています。「世に出てきた価値あるものを、循環させ、再配分し、人々の暮らしの豊かさを追求してゆく」これがわたしたちの挑戦です。今後もわたしたちと一緒に、既存の仕組みに果敢に挑戦し、新たな文化・ライフスタイルをつくっていける仲間を募集しています!
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