【Flutter/Swift】2018年創業/累計調達120億超！IoTスタートアップのモバイルエンジニア
スマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを開発し、住まいや働く環境をより便利にするサービスを創造/提供するスタートアップで働く、モバイルエンジニアを募集しています。
＿＿＿＿＿＿＿
事業について
￣￣￣￣￣￣￣
弊社は、人生における体験を3つの領域に分類し、事業を展開しています。
事業はToC/ToBの両方で展開しており、Home（暮らし）、Work（仕事/働く）、Experience（非日常体験/心が動く体験）と、３つのドメインを独自に定義しています。
それらは、Webサービス・モバイルアプリ・ハードウェアデバイス・それらを統合管理するデジタルキープラットフォームなど、多種多様なプロダクトやソリューションを組み合わせることで実現しています。
■ Home事業
住居や日常生活に関わる全ての事柄をより快適で便利にするプロダクトやサービスの提供を目指しています。家庭用スマートロックの販売はもちろん、マンションのエントランスやスマートシティへ導入する顔認証ソリューション、それらを活用した不動産事業・配送事業におけるDX改善、不在時/非接触の家事代行やクリーニングサービスの提供にも取り組んでいます。
■ Workspace事業
働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。
■ Experience事業
「Home（暮らし）」と「Work（仕事/働く）」を行き来する日常とは別に、特別な体験を重視する”非日常”を彩るプロダクトやサービスの提供を目指しています。例えば、テーマパーク、コンサートや映画館、ホテルなど、日常とはかけ離れて遊んだり、楽しんだりする領域が対象です。休日や祝日を最大限に楽しむ、大切な人と過ごす経験を素晴らしいものにするソリューションを企画構想中です。
＿＿＿＿＿＿＿＿
プロジェクト事例
￣￣￣￣￣￣￣￣
・2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）「大阪ヘルスケアパビリオン」の出展参加者・推進委員会委員に決定
・国内最大規模のペットシッターサービスグループのラニマルと業務提携に関する基本合意書を締結
〜2023年中に1万人の飼い主にスマートロックを活用した家ナカサービスの提供を目指す〜
・枚方市とスマートシティ化への社会実証第2弾開始
・ビットキーとパナソニックが入退室サービスで協業
・ビットキーのworkhub、freeeの新オフィスに導入 面積約2倍に拡大した全4フロアの入退館を完全カードレス化
- 職種名
- モバイルエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Objective-C Swift Kotlin
- フレームワーク
- Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・Objective-c / Swift / SwiftUIの開発経験
・Kotlinの開発経験
・位置情報系アプリケーション開発経験
・BLEの経験
・Firebaseの経験
・GCP Cloud Functionの経験
・アジャイル手法を用いた開発経験 - 求める人物像
-
・iOS/Androidの垣根を超えて、どちらの実装にも携わってみたい方
・OSに限らず、Front/Backendの垣根もまた一切ないので、機能実現に向けて領域を定めず実装していきたい方
・開発者自身が最良の姿を思い描くことで、ユーザーに価値提供していきたい方
・世の中にはまだ存在しない体験を1から作り上げていきたい、そんな想いを持つ方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
プロフィール選考（スカウト経由の場合基本は選考なし）
▼
カジュアル面談／通常面接（3回程度）
▼
内定
＿＿＿＿＿＿＿
業務内容
￣￣￣￣￣￣￣
・iOS,Androidアプリの開発（要件策定〜機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装）
・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善
・より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業
＿＿＿＿＿＿＿
開発環境
￣￣￣￣￣￣￣
【iOS】ReactNative / Swift / SwiftUI
【Android】Kotlin
CI/CD：bitrise / GithubActions
DB：Firestore / Cloud SQL(Postgres)
Backend：TypeScript / Cloud Functions / Cloud Run
＿＿＿＿＿＿＿
チームについて
￣￣￣￣￣￣￣
アプリチームでは、"働く空間をより便利で快適にするモバイルアプリ"を開発しています。これは、ToB向けの業務アプリケーションという固いイメージではなく、働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。
その背景として、昨今の働き方の多様性があります。例えば、「ABW1」や「ホテリング2」といった新たなスタイルも登場するようになっています。それらの新しい考え方、働き方をサポートするためのアプリケーション、サービスを開発・提供しています。
*1 ABW...Activity Based Workingの頭文字を取った言葉で、業務内容に合わせて働く場所を自由に選べるワークスタイル
*2 ホテリング...固定した自分の席がある従来型のオフィススタイルでなく、出社する場合に自由に自分の席を予約する新たなオフィススタイル
＿＿＿＿＿＿＿
経験いただけること
￣￣￣￣￣￣￣
▼自社オフィスで毎日利用される&自分でも利用するアプリケーションを作り上げられる経験
開発して終わりではなく、日々の業務で自分たちが利用することによって、さらなる気付きや改修への意欲へと繋げることが可能です。 toBだけではなくtoC向けとしての顔も持つアプリケーションだからこその開発体験を楽しめます。
▼iOS/Androidが有する機能群を活用し、プロダクトの価値に反映していく経験
BLE / RFID / 顔認証(AR) / 位置情報(iBeacon) etc…多様な機能開発を経験できます。
▼スマートフォンアプリにまつわる全工程に携わる経験
要件策定・機能設計・デザイン導入・UX改善・実装・デリバリーまで、一貫して経験できます。
▼Reactでの開発
▼GCPでの開発
▼スマホアプリの開発
▼ Bluetooth通信規格の経験
▼AWS IoT開発
▼オフショア開発 (一部)
- 開発部門の特徴・強み
-
【開発環境や裁量について】
- OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使用可能
- 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーも参加
- 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整
- プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
【コード品質向上のための取り組み】
- 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
- 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施
- 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築
- コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できる
【働く環境】
- 服装自由
- 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給
- フリードリンク
- フレックスタイム制または裁量労働制を採用 - 技術向上、教育体制
-
- CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
- 取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
- エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
- エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある - 開発手法
-
アジャイル、ペアプロ、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- 組織構成
-
従業員数に対するエンジニア比率：31%
- 平均的なチーム構成
-
「Home」「work&Experience」とプロダクトごとにチームが分かれており、さらに機能ごとに1 pizza 程度 (3-5人) のチームに分かれ開発を推進しています。
プロダクト開発において以下のような考え方を大切にしているため、チームを兼任するメンバーも多く、携われる業務は多岐にわたります。
・ユーザー価値にフォーカスして、解くべき課題を間違えない
・特定の技術領域にこだわらず、問題解決に最適な技術を適用する
・チーム全体で開発し、チームとして成長していく
また、「いらないもの」「使われないもの」を作らず、「本当に価値のあるもの」を開発することに集中したいと考えています。
ペアタスクを行うことで開発効率を上げ、同時に属人性も下げる取り組みも行っています。
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン9階
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックス制度（コアタイム11:00~16:00）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均25時間前後（※個人の希望する働き方に合わせて差があります）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝、年末年始 等）
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日～20日）
育児・介護休暇 - 諸手当
-
通勤手当（月額2万円まで支給）
- インセンティブ
-
インセンティブ制度あり（業績に応じる）
SO制度あり - 昇給・昇格
-
年2回
