【スタートアップ・新規事業】自社ECサービス Ruby開発案件 (Techリーダー候補)

正社員

株式会社ベガコーポレーション

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

■株式会社ベガコーポレーション【インテリア家具のECサイトを運営する12期連続売上成長中のベンチャー】
九州の福岡本社と東京支社において、インテリア家具・雑貨のEコマース事業を展開しております。
楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「ロウヤ」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開。2014年度には楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー2014 インテリア・寝具・収納ジャンル大賞」3年連続受賞!
総合Eコマース企業を目指し、成長し続けて行きます。

■6月28日東証マザーズ上場
東証マザーズに上場し、事業拡大フェーズにある当社。新規事業における開発・人材採用の投資をし、ECを軸に国内外含めたサービス開発を強化します。

■2016年3月 東京支社の立ち上げ
東京支社においては、立ち上げメンバーとして新規プロジェクトの開発、会社全体の総合ブランディング、自社ECサイト及びショールームの運営、を行っており、マーケティング・制作・技術開発チームで構成されています。

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求人概要
ポジション <新規事業> No.1のインテリアモールを目指すRailsエンジニア
提示年収
500万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Amazon Web Service
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 JIRA、Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション <新規事業> No.1のインテリアモールを目指すRailsエンジニア
特徴

・社員旅行も含め、社内イベントは全額会社負担です。新人歓迎会などの飲み会も、会社負担で実施しています。
・会社は全員で作り上げていくもの。社員も売上や営業利益や純資産を知っておく必要があります。常時会社の業績を全社員会議で報告しています。

職務内容
家具・インテリア商材のECモール事業 RailsエンジニアとしてAWSを活用したアーキテクチャ設計や技術選定、API開発等関わります。

家具・インテリア・雑貨商材を取り扱う新規EC事業の技術責任者候補として、AWSを活用したアーキテクチャ設計や技術選定、API開発など幅広く担当していただきます。
少数精鋭のメンバのため企画サイドと開発サイトが密にコミュニケーションをとり、 お互いの業務領域に縛られることなくプロダクトに大きなインパクトを与えることができます。

▼具体的な業務内容例
・APIの設計・開発
・Webアプリケーションの設計・開発
・テナントが利用する管理ツールの設計・開発

▼現場で使っている技術
Rails5、GraphQL、JavaScript、Vue.js、AWS、PostgreSQL、Docker、Elasticsearch
Slack、Jenkins、Confluence、JIRA、G Suite、Git

▼開発環境
開発マシンは Mac or Windows、デスクトップ or ラップトップの2軸でそれぞれ選択可能です。

有料版のエディタも必要に応じて利用できます。
ディスプレイは3枚まで支給可能です。
インテリア家具の会社のため、椅子の性能も高いものを使用しています。また私服・髪型等自由な社風です。

仕事のやりがい

・立ち上げ期にあたるため、サービスの根幹に関わりながら事業を進めることができます。
・ゼロからのサービスの立ち上げやビジネスサイドでの事業を構築することができます。

応募要件
必須要件

▼必要なスキル・経験
・Webアプリケーションの開発経験
・RDBMを利用した開発経験
・AWSを利用したサービスの開発経験

歓迎要件

▼歓迎するスキル・経験
・Rails on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験
・大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した設計ができる方)
・ドメイン駆動設計、マイクロサービスアーキテクチャの知識
・TDDの知識・実践経験
・アジャイル開発によるチーム開発経験
・ECあるいはECモールのゼロベースでの開発経験
・Javascriptを使ったWebフロントエンドの開発経験

求める人物像

▼求める人物
・スタートアップの開発環境でゼロからサービスを構築するのが好きな方
・アジャイル開発での環境になれている方
・なんのためにそれを作るのか、意味を理解して開発できる方
・企画サイドやユーザと同じ目線で事業について考え、成功に向けてコミットできる方
・さまざまな問題に対して、自ら考え行動のできる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・成長可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持しつつ、スピード感を持って開発業務を遂行できる方

募集人数 若干名 配属部署人数 10名
給与体系・詳細

月給制(経験、能力に応じて、当社規定により優遇いたします)

想定年収 500万円 〜
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)

休日休暇

・週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社6カ月後に10日間付与以降法定通り)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
ほか

諸手当

・通勤手当:交通費支給(月2万円迄)
・扶養手当(扶養家族:配偶者月1万円/子1人月5000円)
・社員持株会
・家具の社員割引

インセンティブ

年2回(7月、12月)

昇給・昇格

給与改定年2回(4・10月)※人事考課による

保険

各種社会保険完備
(雇用保険、労災、厚生年金、健康保険)

試用期間

3カ月(試用期間についても給与同様)

選考フロー

paiza

一次面接:プロダクトマネージャー・人事担当

二次面接:東京支社拠点長

三次面接:役員面接

内定
※一次面接と、二次面接は場合よって、同時に実施する可能性があります。
※適性検査を行います。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル2F

東京支社での勤務となります。

最寄り駅

・東急東横線「代官山駅」徒歩4分
・東急東横線「中目黒駅」徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 ブランディング統括部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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