【業界を牽引するデジタルバンク事業】最新技術を取り入れながらDXを推進、銀行の次世代の形を目指す！

福岡県内を中心に九州全域をカバーし、高度かつ多様な金融サービスを提供しています。
積極的にFintech領域の新規事業にも取り組み、従来の金融機関の枠組みにとらわれず新たなビジネスを生み出していくと姿勢を持つ企業グループです。

みんなの銀行は国内初のデジタルバンクとして、2021年5月28日にサービス提供を開始しました。
1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行です。

わたしたちが目指しているのは、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、まったく新しい商品や価値を提供できる銀行の在り方です。
本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。

ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門／開発部門を橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネジャーを募集しております。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成

◎古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します！

わたしたちが目標とする「デジタルバンク」は、非常にやりがいを感じられる革新的なプロジェクトです。
いままで存在していなかった、まったく新しい銀行づくりに携われるため、他社では味わえない貴重な経験・スキルを蓄積できる魅力があります。
今後のキャリア構築にも必ず役に立つと思いますので、ぜひご応募ください。
未知の領域への挑戦者としてジョインしてくださる方と出会えることを楽しみにしています。

【福利厚生】
・各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）
・各種制度（企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか）
・独身寮／社宅
など

【FFG両立支援制度】
◆育児
・産前産後休暇
・育児休業
・男性育児休業の取得推進
・育児のための短時間勤務制度
・企業内保育所の利用
・育児サービス利用料補助
・両立支援相談窓口
・復職支援プログラム

◆その他
・認可外保育料補助
・ジョブリターン制度
・パートナー帯同制度
・配偶者転勤休職制度
・時間外労働の制限措置
・短時間勤務制度（介護）
・旧姓使用制度
・介護休暇