（福岡）SE／ITコンサルタント【◎リモートor出勤を柔軟に選択 】kintone業務アプリ設計・開発

当社は、創立60年を迎える福岡の独立系SI・IT企業です。戦略策定支援・システム開発を軸に、実行支援・保守運用までを一貫して担っています。
IT黎明期の1962年、電子計算センターとして設立された老舗企業ですが、2021年からは経営陣を30代メンバーに刷新して組織変革や事業の抜本的転換を推進しています。社内の徹底的なデジタル化・既存ビジネスのあり方の見直し・働き方や給与体系の見直しなど、変わる痛みを伴いながらも、「とにかく素早くやってみる」というカルチャーの元で、日々変革に取り組んでいます。
自らの経験と、長い歴史で培った技術と信頼をもって、お客様のスマートな組織への変革を支援していくため、新しい人材を募集しています。
　
【事業内容】
①DX支援・システム開発を行うソリューション事業
②クライアントの業務を引受け、代行するアウトソーシング・BPO事業

【働く環境】
◎案件によって最高のパフォーマンスをおこなえる働き方で勤務いただいていますので、リモート／出勤はそれぞれのご希望により柔軟に対応しています。
そのほかフレックスタイム制度・時差出勤制度、副業・兼業も一定条件により可能、月残業時間は10～15時間程度など働きやすい環境づくりをおこなっています。
◎資格取得や書籍購入支援といった教育・育成を積極的におこなっています。
◎給与は年齢や在籍期間で決まりません。どのメンバーにも平等にチャンスが開かれています。
◎現在、人事制度改革中です。当社は、メンバーの仕事はもちろん、プライベートの充実も大切にしたいと考えています。
今後もメンバー一人ひとりに最適な環境の提供を目指し、さらなる改善を推進していきます。

kintone業務アプリの設計・開発がメインですが、スキル・適正に応じて活動の幅を広げていただきます。
◎kintone業務アプリ設計・開発（JS)・テスト
◎システム要件の整理、基本設計
◎各種提案書作成
◎kintone基盤のプロダクトの企画/開発
◎クライアントの課題ヒアリング、業務プロセスの整理
◎各種SaaSの導入支援・運用定着化
◎データのアナリティクス・BI活用支援
※担当いただく案件は、ご自身のご希望を伺いながら、ご経験やスキルを考慮してアサインさせていただきます。

【具体的には】
1. 中小企業 業務効率化（kintoneを基盤）
真にクライアントが実現したい目的の視点に立った提案を行います。要件定義から設計・開発・テスト一連の流れを担当していただきます。アジャイル型の開発形態にも近く、システム連携なども柔軟に行えるのが魅力です。

2.　デジタル化／DX支援
非効率な業務課題の調査・ヒアリングを通し、DXのプランニングを行います。実行支援ではクライアントと伴走し、「決める」「捨てる」「整える」「育てる」というアプローチで、業務とIT両側面からインサイトの提供と実行支援を行います。

3. プロダクト企画／開発
クライアントへの支援事例や市場動向から、横展開・プロダクト化の余地を検討します。自社内のプロダクトプロジェクトを企画し、リソース調整・設計・開発・リリース・マーケティングやセミナーの施策・実施を行います。

◎主にクライアントの中小企業業務効率化／DX支援のいずれかに関わっていただきます。
◎固定ではなく、並行して行っていただくこともあります。
（上流工程の業務経験がない方は、上記1.の開発メインから入っていただく場合もあります）
◎まずは1.の下流から始めていただき、1.の上流、続いて2.の案件と進んでいただくイメージです。
★「1. 中小企業 業務効率化（kintoneを基盤）」の上流から入っていただけるような方、特に歓迎！
◎案件によって最高のパフォーマンスができる働き方で勤務いただいていますので、リモート／出勤は柔軟に対応。それぞれのご希望により選択していただけます。（チームで動いているため、積極的に出社されている方が多いです）
◎案件は、すべて1次請けです。

【募集背景】
・2023年1月、第一弾の自社kintoneプロダクト「キンフリ」をリリースし、これまでのDX／業務効率化支援に加え、益々案件が増加中です。今後を見据え、チーム体制の強化を図りたいと考えています。
・新事業のチームは、若手中心のメンバーでを構成しています。まだまだ盤石なチーム体制とは言えませんが、チームとともに成長し、ゆくゆくは中核メンバーとしてご活躍いただく志をお持ちの方を積極的に採用していきます！

【入社後のフォロー】
・必ずリーダーがフォローする体制です。
・またコードレビューやペアプロを推奨するなど、安心して業務に取り組んでいただけます。
・チームを横断して相談できる体制です。
・CEOが作成した講座で学ぶ機会があります。
※リモート／出勤により差分がないよう、情報共有はTeamsなどを使って積極的に行っています。

・上流～下流工程までのサイクルを実践できるスキルが身につきます。
・クライアントの視点に立った、真の提案を行います。テクニカルな要素だけでなく、クライアントの要望に応えるためのビジネス能力も培うことができます。
・コンサルティングやマネジメントなど、ご自身の実現したいキャリアにステップアップ可能です。

すでにできる仕事・与えられる業務を待つのではなく、変化に柔軟にキャリアを自ら切り開いていきたい方、働く時間ではなくバリューを重視したい方に、最適な環境を整えてお待ちしています！

【社内制度・福利厚生など】
◎「リモート／出勤」を柔軟に選択できます！
◎フレックスタイム制度・時差出勤制度あり
◎副業・兼業も一定条件により可能
◎月残業時間は10～15時間程度
◎月に1回、社外ゲストをお呼びし、生き方や価値観などを語っていただく「DiVE」というイベントを開催
◎業績連動賞与あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種 費用補助
・社内バー設置
・団体定期保険
・傷病手当
・永年勤続表彰制度
・フリーアドレス
・従業員に対する受動喫煙対策対策：敷地内禁煙