【残業少／リモート可／社員全員エンジニア】スキルアップ制度充実◎フルスタックも目指せるWebエンジニア

アイアース株式会社は2004年設立。高い技術力を誇る「超人エンジニア集団」として、 他社には負けない技術力を持っていると自負しています。事業の柱はシステムソリューション事業とアプリケーションサービス事業の2本。 システムソリューション事業では主にWebシステムの要件定義、設計、実装、テストおよび運用保守、インフラストラクチャ（サーバー／ネットワークなど）の構築。企業の経営戦略から各業務のIT化（クラウドコンピューティングなど）のコンサルティング業務をおこなっています。アプリケーションサービス事業では自社製品・サービスの企画から開発、運営。またiPhone/iPad・Androidアプリの企画、開発や自社のコアとなるテクノロジーの開発、管理等も展開しています。

直近では受託開発の案件やSESでの引き合いが多く来ているが、会社として断らざるを得ないことが増えてきています。お客様の要望に応えていくためにも、中核となるエンジニアの教育・採用をおこない、出来るだけお客様の要望に応えていきたいと考えています。また、新規サービスの開発も進めていきたいと考えています。

◆普通とは違う成長スピードが得られる
弊社では、エンジニアとしてのスキルを磨くためには、いかに課題に挑戦し、試行錯誤し、自分の力で解決していくかが、欠かせないことであると、当社は考えます。そのため、常に少し高めのハードルを設定し、そのハードルに挑戦していただきます。それが「超人エンジニア」への最短距離であると考えています。そのため、例え新入社員でも、力がある方は即戦力としてすぐにプロジェクトを任せます。気がつけば、他社のエンジニアから質問されたり、相談されたり。 普通のエンジニアでは体験できない成長スピードで成長したんだと、実感できるようになっているはずです。

◆社員全員がエンジニア
当社は企画から開発、テスト、運営・保守まで、ワンストップでサービスを提供していますが、人によって役割を割り当てることはありません。例えば営業もエンジニアがおこなっていますので、クライアントとの技術的な話もスムーズに進めることができます。また、採用もエンジニアがおこなうことで、本当に論理的思考性を持った方を採用できるのです。もちろん、代表もエンジニアの一人です。当社はエンジニアとしてのスキルアップはもちろんのこと、ビジネスマンとしての総合的な力を養う機会にもあふれています。

【働きやすさについて】
当社の１ヶ月の平均残業時間は10時間。給与には固定残業代24時間分を含まれています。休暇についても完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇のほか、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇の制度が充実。年間休日120日以上。有給休暇も取得しやすい環境です。もちろん、リモートワーク制度もあります。

Webサービスのフロント/バックエンドの設計、開発、運用を担当していただきます。
フロント/バックエンドのフルスタックへのチャレンジも大歓迎。
ご希望があればいずれはリーダーとしてチームを率いるポジションに就いていただくことも可能です。

【具体的な職務内容】
・Webサービスのフロント/バックエンドの設計、開発、運用
・お客さまとの距離が近く、定期的な会議やチャットツールなどで直にやりとりをしながら、ご要望をかたちにしていきます。どのようにシステム化していくのか、また業務要件をふまえ、場合によっては「システム化が本当に必要かどうか」までご自身で考えながら業務を進めていただきます。
・お客さまの反応や評価、またご自身が担当したシステムがどのように利用されているかなどを直接知ることもできるため、一貫した業務経験の積み重ねによるスキルアップが、普段とは違うスピードで見込めます。
・アサイン先は、ご経験や技術を考慮しながらご本人のやりたいことを重視し、ご相談、決定させていただきます。ご入社後についても同じ案件をずっと担当するということはないので、自社、受託、常駐すべて携わる可能性もあります。業務の割合は、自社：受託：常駐＝1：6：3　で、受託案件は一次・二次受けが8割を占めています。

【募集背景】
お客さまからいただいたシステム構築・開発の依頼増加により、当社の人員数で対応できずお断りをしている案件が多数発生してきています。
依頼をくださるお客さまのご要望に、さらにチーム体制を強化した取り組みを目指すうえで、メンバーの一員として、またはチームのリーダーとして活躍していける人材を採用したいと考えています。

【入社後のフォロー】
・OJT形式で、アサインされたプロジェクトのリーダやメンバーが各種サポートをおこないます。
・早朝勉強会で会社の考えや方針等を学んでいただく機会を提供します。
・社内における勉強会や各種講習など適宜実施し、理解を深め情報を共有に役立てています。
・プロジェクトによってはコードレビューあり

・新規のシステム開発、サービス開発に携わることができます。企画、開発、運用など一貫して手がけることができる高い充実度があります。
・エンジニア視点のみではなく、ビジネスマンとしての考え方やお客さまへの対応方法など、技術以外の力を総合的に養うに機会にあふれています。
・お客さまの声を直接聞くことができ、業務の成果や評価、さらにご自身の成長を実感することができます。

案件によって異なりますが、6割くらいがリモート勤務となっています。

・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙