AWS案件9割◎インフラエンジニア【100%自社内／1人10件担当】クラウドインフラ環境の設計・構築・運用

【ネオス株式会社のビジョン】
『Technology』×『Content』の融合により常に新たな価値を創造し続ける

※ギリシャ語で「新しい」を意味する”ネオス“。
その社名の通り、「新しくあり続けること」をコンセプトに、
変化の速いICT業界において常にアンテナを張り、トレンドを吸収しながら進化し続けるとともに、
時代に適合したテクノロジーとコンテンツを掛け合わせた”新たな価値”を創造・提供してまいります。

【ネオスの沿革】
2004年設立後、2012年東証一部上場
2020年持株会社化し、JNSホールディングスとして新たに生まれ変わりました。
JNSホールディングの主要株主は大手通信キャリア、大手メーカーなど。
設立直後から長きに渡りともにサービスを生みだしてきています。

【実績】
受託案件例
・大手通信キャリアの大規模案件
・航空業界　予約サービス
・メディカルヘルス業界のヘルステック
・エンタメ業界　コンテンツ
・金融業界　FinTechや
自社サービス例
・チャットボット
・Smart アドレス帳

幅広い分野においてWebサイトやアプリケーション、クラウドシステムなどを提供
最先端技術の開発案件への活用にも注力しています。

当社は自社サービスも複数展開しており、どのプロジェクトにおいても、企画～要件定義～基本設計の上流工程に集中しながら、時代に合ったサービスをつくり上げることができます。
裁量が広く、若いうちから上流工程のリーダーとして活躍できるチャンスもあります！
目標を持って積極的にチャレンジできる環境で、自身の求めるスキルを身につけることができます。

クラウドインフラ環境の設計、構築、運用をご担当いただきます。
インフラ構築から運用まで一貫して携わるポジションです。

【具体的には】
他部署と常に連携しながら以下の業務を進めていきます。
・AWSなどをはじめとするクラウドインフラ環境の設計、構築、運用（AWS以外も歓迎）
・Linuxサーバの構築と運用 システムのパフォーマンスチューニング

【入社後のフォロー】
部署内はメンバー同士でフラットな関係を築いています。
課題など発生した場合でも1人で悩まず、メンバー全員で対処する体制です。
良好なチームワークのもと、お互いにフォローしながら円滑に業務を遂行しています。

・AWS案件が9割を占めているため、クラウドの幅広い知識・スキルを身につけられます。
・定例会などで情報共有する機会も多数あり、自身の関わった業務の成果を確認でき、手応えを感じられる環境です。
・1名あたり10件程度のサービスを担当します。多彩なサービスのインフラに関する知見を高められます。

■オフィス環境
リモート勤務が多いですが、出社の際には集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。

■社風
年間休日は125日以上で、有給休暇も取得しやすく、プライベートの計画も立てやすい職場です。

■挑戦
社員のやりたいことを尊重し、チャレンジ精神を大切にしています。

【福利厚生】
・保養施設の利用（健康保険組合の保養所）
・健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
・産業医によるメンタルヘルス等の健康相談
・慶弔見舞金
・障害・遺族への支援金制度
・永年勤続（勤続10年）
・ストックオプション制度
・功績者表彰
・各種研修制度
・育児短時間の選択制度
・有機野菜配布
・部活動（補助金支給あり）

◆受動喫煙の対策
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）としています。