【プロジェクトマネージャ候補（東京）】自社内・チーム開発メイン/直ユーザ案件40%以上【WEB面接可】

◆第2創成期への改革も安定し、さらなる事業拡大に向けて体制強化中
株式会社アイセルは、1989年に企業様向け業務システムを構築するシステム技術研究所として誕生。2000年には組み込み系ソフトウェア開発を中核事業とするアイテックと合併。2つの事業を柱とするIT企業としてスタートをきりました。そんな弊社では、案件拡大による体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。ITの未来に興味を持ち、自ら新しい技術を開拓していけるようなアクティブな方からのご応募をお待ちしています！

◆一貫した受託開発が強み
要件定義からアフターフォローまで一貫した受託開発をおこなっていることが弊社の強みです。あらゆる業種業態に対し、企業の革新を担うシステムソリューションを提供しているので、スキル、工程、ポジション幅広く経験をつめる環境があります。

◆チームワークを大切にした開発環境
チーム一丸となってプロジェクトを進めるときは、コミュニケーションを大切にし、人を思いやる気持ちがもてるエンジニアであることを常に心がけています。案件を実施する際にはプロジェクト管理基準に合わせ、エンジニアの最適な配置をベースとした柔軟な開発体制を構築。無理なく安心して開発に取り組めます。

社内の受託開発プロジェクトをご担当いただきます。
現マネージャーから既存顧客を引き継ぎ、いずれリーダー・マネージャーを担っていただける方を募集します。
最初は手を動かしながらになるため開発経験が必要ですが、マネジメント業務は現マネージャーが引き継ぎ後もフォローしますので、ご安心ください。

【詳細】
■顧客対応、要望聞き取り、提案
■プロジェクト計画作成(工数、スケジュール、体制、リスク検討など)
■進捗管理
■システム開発(主に要件定義や設計等の上流工程、レビューなど)
■場合によりプログラミング、テスト


【案件例】
■英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発
■試験所認定システムの開発
■公共インフラ地図システムの開発など

ご経験、希望によりBtoC案件や、アプリ開発など
様々な業種、プロジェクトへの参画チャンスがございます。

要件定義・詳細設計といった上流工程からテスト・検証を含めた下流工程までを
自社で手掛けており、スキルパスやキャリアパスに合わせた経験を積むことが可能です。

【募集背景】
案件拡大による人員強化

【入社後フロー】
基本的にはOJTでフォローします。
社内外の研修が受講できる環境を整備しておりますので、自由に学べます。

社内開発がメインのため、一貫してプロジェクトに携わることができます。
裁量も広く、チームワークを駆使して実装、納品した際は大きな達成感が感じられます。
顧客との距離が近いので、システムに対する評価や感謝を感じながら仕事ができることもやりがいのひとつです。

・フリードリンクあり、オフィスコンビニ＆カフェスペースあり
・育休取得＆復帰実績あり（男女）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙／喫煙場所あり）