福岡◎Webアプリ構築が得意なバックエンドエンジニア【Rails／Go】経理・請求業務DX！B2B自社開発

マネーフォワードの理念は、個人や法人の「お金」に関する悩みや不安を減らし、日々の暮らし・経営の改善や、夢の実現を手助けするウェブサービスを作り上げること。
お金は、人生ですごく大事な要素なのに、中立的な知識やアドバイスがなかなか得ることができなかったり、例え自分で探したとしても、得られる情報が偏っていたり、自分には当てはまらない情報だったりすることが多いと思います。
マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、 個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築します。
みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。

創業期から提唱をし続けてきた「Finance」と「Technology」の造語である「Fintech」という言葉もメディアをはじめ、多くの場所で目にし耳にするようになってきました。
今後も、「Fintech」を牽引する企業として、お金の課題や不安を解消するサービスの提供を目指していきます。

マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。
ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。

当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。

■User Focus
　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
　本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。

■Tech & Design
　私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。
　テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。

■Fairness
　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して
　フェアであること、オープンであることを誓います。

Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。
お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

お金に関する企業の課題をテクノロジーで解決するバックエンドエンジニアを募集しています！

【福岡拠点について】
マネーフォワードの主力サービス（個人事業主・法人向け）である『マネーフォワード クラウド経費』『マネーフォワード クラウド債務支払』の開発・運用を手がけています。また、2021年9月に福岡拠点発の新規事業として誕生した、事業用カードなどを提供。ビジネス領域のキャッシュレスを推進するプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』の開発にも取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
・ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費』『マネーフォワード クラウド債務支払』の開発
・事業用カードなど、キャッシュレスを推進するプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』の開発

【開発の課題について】
いずれのサービスにおいても、今後規模を拡大する中でユーザーのニーズに応えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続したりや高いサービス品質を保つことが必要です。そのためには開発スピードのみならずアプリケーション設計やチーム開発の手法が重要になります。このような課題を解決していきたいと考えています。

【募集背景】
2017年12月に福岡開発拠点を開設。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョインいただき、拠点規模は順調に拡大中です。2020年11月末に新拠点に移転し、開発拠点のさらなる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用に力を入れています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、いろいろなことに果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。

今回はWebアプリケーションの構築や開発手法に関する知見と経験に長けたバックエンドエンジニアを募集しています。多様なメンバーが福岡拠点に加わってくださることで、開発を通じてユーザーにさらなる価値を提供できるとともに、メンバー間、そして拠点間で切磋琢磨しながらもますます独自のプレゼンスを発揮できるような福岡拠点を目指しています。

これまでになかった、これまでの常識を変える、人々の生活にポジティブな影響を与えるサービスを創ること、
そして、誰もが抱える不安や課題を解消するという大きなVisionの実現に貢献できること。

【社内制度】
・「MF図書館」：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・「リファラルドリブン」：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・「カンファレンス参加支援」：RubyKaigiやGoogle I／Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

■社内コミュニケーション活性化の取り組み
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
・上長との定期1on1（ツキイチ面談）
・社内公募制度（MFチャレンジシステム）
・社員満足度調査（MFグループサーベイ）
◎「ウェルカムランチ」や「全社懇親会」、「CEO・CTOセッション」など、役職や部署を越えたコミュニケーションを取れる機会が多くあります！

【福利厚生】
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
∟賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、獣医師ネット相談、オンライン英会話スクール

【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）など