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通過ランク:B

フルリモート◎エンジニアの選択肢を広げる『TECH PLAY』のバックエンド開発【toC向け自社サービス】

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

【パーソルイノベーションについて】
パーソルグループの中で新規事業創造を担っている会社です。

【TECH PLAYについて】
◆エンジニアに幅広い選択肢を届ける
わたしたちは2013年に『TECH PLAY』というプロダクトをリリースし、エンジニア向けのIT勉強会やイベント情報、キャリアアップのための情報を提供しています。現在では約23万人のテクノロジー人材を会員として抱えており、月間3,200件程度のITイベント情報サービスを運営しています。また、テクノロジー関連のイベント企画だけでなく、企業向けに技術職採用のブランディングやリクルーティング支援も行っています。

◆ミッションに共感する方大歓迎!
『TECH PLAY』のミッションは、「TECH PLAYER/TECH COMPANYを増やす」です。イベント登壇企業にエンジニアが応募したくなる導線をつくるなど、両者のよりよい出会いを生み出しす。世の中には、エンジニアが活躍できる舞台がたくさんあるのに、それを知らないエンジニアやエンジニア志望者が多いのも事実。より広い世界を知って、エンジニアとして活躍する人が増えることに貢献できる仕事です。開発に携わることで、テクノロジー関連の先端情報をインプットでき、視野を広げられるのも当社で働く魅力です。

◆今後の目標は影響力を高める開発
TECH PLAYのプロダクトビジョンは「 TECH PLAYERにとって最適な情報収集チャネルになり自律的に学ぶ人を増やす」です。そのために、今後は『TECH PLAY』に掲載するコンテンツの量はもちろん、質を高めることにも注力していきます。背景として、コロナ禍でオンラインイベントが当たり前になり、各企業の情報発信の敷居が下がっています。そんな時代において、テックプレイヤーが求めるものも変わってきていると感じています。そのためコンテンツの質にも配慮し、エンジニアにとって影響を与えられるプロダクトを目指していきます。

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript Java Ruby Python2 Python3
フレームワーク
Laravel Vue.js Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 副業OK 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 若手歓迎 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・自社製品/自社サービス 実務1年以上
歓迎要件

決められた作業をやるよりも、自分でどんどん自由に考えて手を動かせる人を歓迎しています!

求める人物像

『TECH PLAY』のサイトの意味合いや、今後の事業ミッションに共感してくれる方を求めています。

選考フロー

カジュアル面談

面接(2~3回)

内定

面接日時:基本的に10時〜20時終了まで※平日
面接方法:オンライン対応のみ※オファー面談はオフライン対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
将来はフルスタックエンジニアへ!会員数20万人超のテックイベントプラットフォーム『TECH PLAY』開発

会員数約23万人のデジタル人材が利用する、技術勉強会検索&作成プラットフォーム『TECH PLAY』の開発をメインにご担当いただきます。
入社する方のこれまでのスキルや今後やりたいことを聞いた上で担当する業務の詳細を決めていきます。

【自社サービスについて】
今回、開発していただく自社プロダクト『TECH PLAY』は、エンジニアが「今より市場価値を上げたい・スキルアップしたい」「SIerからWeb開発エンジニアに挑戦したい」となったときに必要な情報が取れる、エンジニアのためのサイトです。月間約3,200件のイベント情報を発信しています。

【具体的には】
・システム開発(プログラミング、AWS管理、開発環境整備など)
・テスト
・要件定義のための打ち合わせ
・技術選定、調査
・開催イベントや勉強会についての意見出し

【募集背景】
『TECH PLAY』の開発を強化していくための増員募集です。
2025年にはユーザー数を40万人まで伸ばしていくことを想定しており、TECH PLAYを一緒に「よ一層りエンジニアのためになるサービス」へ進化させてくださる方を募集します。

仕事のやりがい

・最初はプログラマとしての業務から入っていただき、フルスタックエンジニアを目指して徐々にお仕事の幅を広げていくことができます。
・AWSのマネージドサービスなど、外部テクノロジーも積極的に取り入れていきます。
・要件が定まった開発案件は少ないので、企画段階から一緒に考え、つくり上げていく機会もあります。
・エンジニアとして、エンジニアに必要なサービスとは何かを考える機会が豊富にあります。

開発部門の特徴・強み

現在のチームはプロダクトマネージャー兼開発チームマネージャー1名、開発エンジニア5名です。エンジニアは全員中途入社になります。

メンバーはそれぞれIT業界とそこで働く人たちに強い関心を持ち、どうすればより使いやすく役立つサービスになれるかを考えながら活動しています。ときにはビジネスサイドと一緒になってイベントの企画をすることもあります。

常に話し合いながら形にしていくクリエイティブな職場なので、サービスづくりに積極的に関わりたい方は大きなやりがいを感じることが可能です。

もちろん個々の技術力も磨き続け、新たに得た知識をいかにサービスに適用するかといった議論も活発におこなわれています。技術の採用は積極的におこなっていきたいと考えているので、スペシャリストとして技術スキルを伸ばしていきたい方にも適した環境です。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub
その他開発環境

【開発環境】
・開発言語:PHP、JavaScript
・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Next.js
・クラウド:AWS
・DB:Aurora、MySQL、DynamoDB
・バージョン管理:GitHub
・開発手法:スクラム、TDD

配属部署人数
6名
配属上司経歴

■1人目:プログラマとしてキャリアをスタートし、音楽、人材、メディア、通販などの事業会社にてWeb系エンジニアからマネジャー、開発部長などを経験。同時にWebマーケティングや企画職も兼任し、プロダクトのマネジメントやサービス立ち上げにも携わる。2021年4月に『TECH PLAY』にジョイン。プロダクトマネジャーとして、エンジニア経験を活かしてテックプレイヤーとDX推進企業のためのサービスづくりに邁進。

■2人目:新卒でECサイトの受託開発を経験後、SIerにてPHPやJava、Pythonでの開発に携わり、大規模な契約管理システム、機械学習を用いたPoCなど幅広く経験を積む。3社目のスタートアップでは、React.jsを用いたフロントエンドの開発を担いプロジェクトをリード。2021年1月パーソルイノベーションに入社。TECH PLAY Company Engineering Groupのソフトウェアエンジニアとして、開発業務に幅広く携わる。

勤務地
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階

就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。

最寄り駅

東京メトロ 銀座線「外苑前駅」

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約42~67万円
 ・基本給:約31~50万円
 ・残業代:40時間分、約11~17万円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:リモートワーク手当(月4,000円)
  ※なお、ポジションにより固定時間外手当は、職務手当、裁量労働手当に代わる場合があります。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均30~40時間/月

休日休暇

【年間休日122日】※2021年度実績
・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日
・年末年始(12/30〜1/3)
・年次有給休暇
・夏季休暇(5日間)
・その他特別休暇

諸手当

・リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
・交通費支給
・休日勤務手当
・深夜勤務手当

昇給・昇格

昇給:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定いたします。

試用期間

3か月

【福利厚生】
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金(DC)
・従業員持株会

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)

企業メインイメージ

パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY

【パーソルイノベーションについて】 パーソルグループの中で新規事業創造を担っている会社です。 【TECH PLAYについて】 ◆エンジニアに幅広い選択肢を届ける わたしたちは2013年に『TECH PLAY』というプロダクトをリリースし、エンジニア向けのIT勉強会やイベント情報、キャリアアップのための情報を提供しています。現在では約23万人のテクノロジー人材を会員として抱えており、月間3,200件程度のITイベント情報サービスを運営しています。また、テクノロジー関連のイベント企画だけでなく、企業向けに技術職採用のブランディングやリクルーティング支援も行っています。 ◆ミッションに共感する方大歓迎! 『TECH PLAY』のミッションは、「TECH PLAYER/TECH COMPANYを増やす」です。イベント登壇企業にエンジニアが応募したくなる導線をつくるなど、両者のよりよい出会いを生み出しす。世の中には、エンジニアが活躍できる舞台がたくさんあるのに、それを知らないエンジニアやエンジニア志望者が多いのも事実。より広い世界を知って、エンジニアとして活躍する人が増えることに貢献できる仕事です。開発に携わることで、テクノロジー関連の先端情報をインプットでき、視野を広げられるのも当社で働く魅力です。 ◆今後の目標は影響力を高める開発 TECH PLAYのプロダクトビジョンは「 TECH PLAYERにとって最適な情報収集チャネルになり自律的に学ぶ人を増やす」です。そのために、今後は『TECH PLAY』に掲載するコンテンツの量はもちろん、質を高めることにも注力していきます。背景として、コロナ禍でオンラインイベントが当たり前になり、各企業の情報発信の敷居が下がっています。そんな時代において、テックプレイヤーが求めるものも変わってきていると感じています。そのためコンテンツの質にも配慮し、エンジニアにとって影響を与えられるプロダクトを目指していきます。
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