【組込エンジニア(ソフト開発)】IoT/M2M通信機器及びソリューション開発/フレックス勤務
◆お客様の「もっと!」をカタチにする
サン電子株式会社は「夢・挑戦・創造」を企業スローガンに掲げ、1971年に設立。「デジタル技術を駆使した情報通信関連事業」と「エンターテインメント事業」を主軸に、日本初・世界初の新鮮で斬新なアイデアを生み出している会社です。高セキュリティの携帯端末データを優れた技術で抽出・解析・分析し、犯罪の防止・解決をサポートする「UFEDシリーズ」は、世界No.1の携帯端末にする捜査ツールとして世界の安心・安全な社会の実現に貢献しています。2023年には本社を名古屋市へ移転し、さらなるグローバル展開へ向けた体制を構築中です。
◆人間関係良好/安心して働ける職場
福利厚生充実・フレックス勤務可・平均残業月20h以下など、働きやすい環境を整えています。職場はアットホームで、仕事ぶりは真面目で素直な社員が集まっています。素直で真面目なだけでなく、壁を乗り越えて頑張る力、成功するまでチャレンジする力を兼ね備えている社員が多いのも特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気があるので、のびのびと自分らしく働くことができます。すべての社員が業務に集中し、安心して働き続けることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務2年以上
- 歓迎要件
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■マネジメントの経験
■C言語以外の開発経験(C++、C#、GO、Python など)
■WEBフロントエンドの開発経験
■AI関連の開発経験
■ネットワーク機器の開発経験
■センサー機器の開発経験
■無線通信の基礎知識 (特に3GPPの知識やスマートフォン・携帯電話の開発経験を歓迎します)
■英語力
■商品企画経験 - 求める人物像
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■問題/課題に対して論理的に思考し、問題解決がおこなえる方
■社内外ステークホルダに対して指示待ちではなく、自ら行動を起こせる方
■品質/コスト/納期へのこだわりをもてる方
■自分が携わった製品・サービスに愛着を持てる方
■自分の企画・開発した製品・サービスで世の中を変えたいと思っている方 - 備考
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必須スキル
■組み込み系の開発経験
■Linux の開発経験
■C言語による開発経験
■ソフトウェア開発における以下の経験
要件ヒアリング/要件定義、仕様作成、設計、実装、評価までの一連の知識と実務経 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
弊社のM2M/IoTビジネスをさらに拡大する為に、新製品を含む製品群の拡充を行っています。
営業とも密接に連携し、ニーズに合った世界で戦える製品を目指します。
アイデアレベルで形になっていなモノを一緒に思考錯誤しながら製品へと作り上げていきます。
職務内容
■新規製品および既存製品の開発(企画、設計、実装、評価など)
■ステークホルダからの要件ヒアリング(営業同行)および要件定義への落とし込み
・自分たちのアイデアを形にすることができる
・自社製品・自社サービスとして、事業部内で連携し開発に従事することができる
・最新のIoT/M2Mビジネス、ソリューションに関わることができる
・国内だけでなく、今後は海外にも展開していく予定
- 開発部門の特徴・強み
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企画デザインから組み込み、デバッグまで主制御を除く全工程を社内で開発出来る事です。
また開発ツールも自社開発し、商品力だけでなく納期と品質においても信頼されている事です。 - 技術向上、教育体制
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先輩からの技術指導のほかに外部セミナーなども取り入れています。
本人の希望があれば技術向上のために会社が時間と費用を積極的に投資しています。 - 支給マシン
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ご希望に沿ったマシンを支給します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- エンジニア評価の仕組み
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エンジニアの担う役割や成果の大きさにより評価に差をつけ、優秀な方が能力に応じた対価が得られるよう配慮して評価しています。
- 勤務地
- 東京都中央区築地五丁目6番10号 浜離宮パークサイドプレイス14階
- 給与(想定年収)
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535万 〜 731万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00 ※実働8時間(昼休憩60分)
フレックス勤務制度有 コアタイム(10:00~16:00)
※月内で勤務休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:10~30時間/月
- 休日休暇
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週休2日制(土・日 年間休日 123日)、祝日、年末年始、夏季、GW、年次有給休暇、慶弔休暇など
※有給休暇は初年度10日(入社時5日付与) - 諸手当
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交通費全額支給(社内規定による)
- 昇給・昇格
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賞与 : 年2回(6月、12月)
昇給 : 年1回(4月)及び適時 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3ヶ月