通過ランク：B

【au PAYマーケット】KDDIグループ／リモート中心◎大規模トラフィックを捌くインフラエンジニア募集！

正社員

auコマース＆ライフ株式会社

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求人概要

auコマース＆ライフ株式会社は2016年に設立。KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などを総合的に提供するショッピングサイト『au PAY マーケット』を展開しています。

2020年5月、au WALLET ポイントをPontaポイントに統合したことで国内最大級（1億超）の会員基盤が誕生。今後もKDDIグループのアセット（au ID・au経済圏など）を生かし、お客さま・出店店舗さま増加による『au PAY マーケット』のさらなる流通総額拡大を目指します。また、モノとコトを連携させた新しいサービス展開や、5Gと親和性の高いライブコマース事業強化を図り、サービスの独自性を高めるとともに、コマースの力を通じてお客さまひとりひとりの暮らしのカタチを創造してまいります。

職種名: インフラエンジニア
給与(想定年収): 600万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、EC、大規模（秒間1万クエリー以上など）
特徴: 一部在宅勤務可オンライン面談可服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給ベテラン歓迎
募集人数: 若干名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ構築　実務１年以上
・インフラ設計　実務１年以上
歓迎要件: ・開発チームのリード経験
・RDBMSの運用経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・ベンダーコントロール経験
・大規模サービスの構築、運用設計
・AnsibleなどのIaCに関する基礎知識
・セキュリティアーキテクチャ策定経験
求める人物像: ・コミュニケーションを大切にする方
・困難な状況でも最後までやりきれる方
・常に利用者にとって最適なシステムを考えて提案できる方
・セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方
・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
・障害に対して真摯に対応する姿勢がある方
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
カジュアル面談／面接（2～3回）
▼
内定

面接方法：すべてオンライン対応
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【リモート中心】大規模ECプラットフォームの自社ショッピングサイト『au PAY マーケット』のアーキテクチャ設計や自動化、チューニング

自社提供するECサービス「au PAY マーケット」のインフラ部門として、クラウド設計・構築、運用改善、自動化、チューニングなどを行なっていただきます。

【具体的には】
・クラウドの設計・構築、運用改善、コスト管理
・運用フローの構築、アーキテクチャの改善
・システムリソースやシステム運用状況の可視化
・サーバーやネットワークの監視及トラブル対応
・負荷試験、障害試験
など

【募集背景】
インフラ基盤をさらに安定させ、サービス品質を向上させるためにエンジニア採用を強化しています。

【入社後のフォロー】
・OJT形式で先輩エンジニアがフォローしながら案件に入っていただきます。
・定期的な1on1によるフォローアップもあります。

仕事のやりがい

・大規模なECプラットフォームのインフラ業務経験を積めます。
・大規模なトラフィックをさばくことが可能です。
・高度セキュリティ基準を満たしたプラットフォーム基盤構築と運用に携われます。

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・データ・テクノロジーを最大限に活用して、自らがジブンゴトでサービス・プロダクトをドライブ。
・自ら提案することで、新しい取り組み（仕組み、制度）を構築できます。
・QCDを意識した開発・運用をしています。
・社外の勉強会への参加を積極的に推奨しています。
主な開発実績: ■『au PAY マーケット』：新しいコマース体験を提供する総合ショッピングサイト（https://wowma.jp/）
日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの“モノ”から、レストラン、ビューティー、宿泊などの“コト”まで、たくさんの商品やお店、体験と出会える総合ショッピングサイトです。
Pontaポイント大幅還元キャンペーンやお得なクーポンを使って日々の生活をよりお得に、便利に新しいお買い物体験を提供しています。
技術向上、教育体制: ■フォロワー制度
入社後、先輩社員がフォロワーとして、期待された仕事を遂行できるための立ち上がりをサポートします。
支給マシン: 業務を円滑におこなうため、PC（Windows／Mac）やモニター、業務用端末（iPhone）を会社から支給しています。
開発手法: ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
開発支援ツール: Jira、GitHub、Jenkins
インフラ管理: Docker、Terraform、Ansible、Kubernetes
その他開発環境: 【開発環境】
・インフラ環境：AWS
・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora
・CIツール：Jenkins
・仮想環境・自動化：Ansible、Docker
・リポジトリ：Github
・コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Google Drive
エンジニア評価の仕組み: 半期ごとの目標設定・評価・フィードバックをおこなっています。
組織構成: 全社440名
配属部署: サービス開発本部（内訳：PM、PdM、エンジニア）
配属部署人数: 45名
平均的なチーム構成: ・案件に応じて、ウォーターフォールとアジャイル（スクラム）を使い分けながら開発を進めていきます。
・派遣社員や業務委託といった外部協力者とも連携を取りながら進めます。

勤務地

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル
リモートワーク中心で、出社頻度は月1日～となります。
※入社当初はOJTの兼ね合いで出社率が高くなる可能性がございます。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■月給46万円～65万円（基本給＋職務給＋ライフプラン手当）

【年収730万円の場合】
■賃金形態：月給制／年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約525,500円
　・基本給：約351,800円
　・固定残業代（職務給）：45時間分、約138,200円（超過分は別途支給）
　・その他定額手当：ライフプラン手当（35,000円）※会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能です。

給与(想定年収)

600万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9：30〜18：15
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間9時間30分）
フレックスタイム制（コアタイム11：00～17：00）

休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）

平均残業時間：平均20時間／月

休日休暇

・完全週休2日制
・国民の祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）
・特別休暇（慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇など）

諸手当

・通勤交通費
・児童手当
・育休復職サポート手当

インセンティブ

賞与：年2回（6月、12月）

昇給・昇格

昇給：年2回（5月、11月）

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
KDDIグループ団体保険・団体扱保険（KDDIグループ団体固有の割引率が適用されるため、個人で加入するよりも割安な保険料で加入できます）

試用期間

3カ月（待遇の変更はありません）

その他の特徴

【福利厚生・社内制度など】
社内勉強会支援、カフェテリア、1Week Offなど

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

auコマース＆ライフ株式会社

auコマース＆ライフ株式会社は2016年に設立。KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などを総合的に提供するショッピングサイト『au PAY マーケット』を展開しています。 2020年5月、au WALLET ポイントをPontaポイントに統合したことで国内最大級（1億超）の会員基盤が誕生。今後もKDDIグループのアセット（au ID・au経済圏など）を生かし、お客さま・出店店舗さま増加による『au PAY マーケット』のさらなる流通総額拡大を目指します。また、モノとコトを連携させた新しいサービス展開や、5Gと親和性の高いライブコマース事業強化を図り、サービスの独自性を高めるとともに、コマースの力を通じてお客さまひとりひとりの暮らしのカタチを創造してまいります。

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