【フルリモート】自社サービスの純国産CMS『SITE PUBILIS』をけん引するプロダクトマネージャー
株式会社サイト・パブリスは、日本で数少ないエンタープライズCMS（コンテンツ・マネジメント・システム）の国産メーカーです。
当社の主力サービスは、Webサイトの構築・管理に加え、プラットフォームとしての機能を持つ自社CMSパッケージ『SITEPUBLIS』。『SITE PUBLIS』を導入されるクライアント（企業）のWebサイトの構築、運用からデジタルマーケティングまで幅広い支援をおこなっています。
当社は2003年のリリース以降に培ってきたノウハウと信頼はそのままに、2017年9月に新たな事業会社として再スタート。全日本空輸、カゴメ、ダイキン、ヤフーモバイルといった多くの大手一流企業を中心にご信頼をいただき実績を重ねてきましたが、私たちはスタートアップの気質を失うことはありません。働くエンジニアには自由に、そして安心してチャレンジしていただける環境が常時整っています。
今後はさらなる成長を遂げるためのチャレンジとして、既存のサービスを一層向上させていくとともに、先端技術を活用した新サービス開発を強力に推進してまいります。
【提供サービス】
SITE PUBLIS（CMS）／社内報クラウドサービス TSUTAERU ／MediaPack（動画配信基盤）／採用クラウドサービス MANEKU／店舗・代理店クラウドサービス TSUNAGERU／PUBLIS Suite／PUBLIS Suite+
【競合優位性】
ITリテラシーのないユーザーも運用できる「簡便性」と、納品後も細やかに伴走し続ける「サポート体制」の2点です。
スピーディに市場に合わせた改善が求められるWEB運用のニーズに合致し、純国産の商用CMSとして は国内で最も継続している製品であり継続率も90%以上です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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・LAMP環境/或いはLAPP環境での開発経験
・Linux/RDBMSの基礎知識
・WEBアプリケーションの構築・運用経験
・顧客との折衝などプロダクトマネージャー業務に携わったことのある方
・技術力を活かしたプロダクトマネージャー業務にチャレンジしたい方 - 求める人物像
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・当社のフラットな関係性を重視する風土の中で気兼ねなく意見を発信したり受け止めることのできる方
・効率を重視して生産性高く業務に主体的に取り組むことができる方
・仲間が困っていたら助け合うことのできる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接（1～2回）
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内定
＊面接対応可能時間：基本的に平日。19時スタート位迄。（応相談）
＊すべてオンライン可
全日本空輸、カゴメ、ダイキン、ヤフーモバイル等、大手企業の案件多数！競合優位性の高い自社開発の純国産CMS開発に携わっていただくことができます。
当社において20年以上の歴史を持つ自社開発プロダクトで、プラットフォームとしての機能も持ち合わせる100％自社開発の純国産CMS『SITE PUBILIS』のプロダクトマネージャー業務をお任せします！
◆主力プロダクト純国産CMS『SITE PUBILIS』
『SITE PUBILIS』の最大の特長は、国内随一の操作性。テンプレートではなく、公開されている画面を直接操作、編集が可能です。海外製のCMSとは異なり、クライアントのご予算に合わせてプロダクトメンバーが幅広く提案をおこない、よりよいプロダクトをクライアントへ提供しています。
クライアントは有数の超大手企業が多数。やりがいのある案件に携わっていただくことができます。
ご入社いただいた際は、当社の柱であるCMS『SITE PUBILIS』のプロダクトマネージャー業務をお任せ。2022年12月に入社したディレクターと一緒に動いていただき、徐々にその役割を分担していく方針です。
開発経験をいかしながら上流工程やプロダクトマネージャー業務に取り組まれたい方に最適な環境が整っています。
◆具体的な仕事内容
・顧客のWebサイトリニューアルやデザインなどの制作プロジェクトのプロダクトマネージャー業務
・顧客のWebサイトリニューアルに伴うデザインなどの制作や連携するシステム開発のプロジェクト管理
・営業、プリセールス、制作・開発メンバーとの小まめな連携によるPJの進捗・納期・予算・品質管理
・マーケティングツールやCRM、SNS連携などの対応
・制作プロジェクトによっては、一部、開発業務にも携わっていただく場合があります。
◆募集背景
需要増加への対応と、事業のさらなる拡大のための増員となります。
当社の主力サービスの開発をけん引してくださる開発エンジニアを募集しています。
主力サービスについては、ミドルウェアのバージョンアップ等にあわせて現在もバージョンアップを続けていますが、今後一層の機能強化を目指します。
◆入社後のフォロー
一連のオリエーテンション、基礎知識のインプットでフォローさせていただきます。
自社CMSの環境をまるごとお渡ししますので、思う存分に触れてサービス理解を深めていただけます。
・競合優位性の高い自社開発の純国産CMS開発に携わっていただくことができます。
・決められたテンプレートに沿った開発ではなく、クライアントの要望に対応したサービスを自分たちでプロデュースする積極的な提案が可能です。
・ご自身の技術力を存分にいかしていただけるポジティブな環境で、プロダクトの品質向上に取り組んでいただけます。
- 開発部門の特徴・強み
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・プロダクト開発においては、製品のマイナーバージョンアップもしくはメジャーバージョンアップの年間計画に合わせて機能単位の開発を実施しています。
製品としての特徴をいかしつつ、最新の技術連携（例：headless化）、SNS連携、管理系連携（CRM,SFA等）の機能改善や最新のアプリケーション連携の開発もおこなえます。
・Saasモデルにおいては、クラウドネイティブな開発を展開。メジャーなクラウドサービス上で動作可能なアプリケーションの開発に携われます。
開発の体制は、機能単位で2、3名のチームビルドにより新しいアーキテクチャーの調査もおこないつつ、最新の技術動向にマッチした開発を実施できるのが特長です。
・全日本空輸、カゴメ、ダイキン、ヤフーモバイル等、大手企業の案件を多数取り扱い、競合優位性の高い自社開発の純国産CMS開発に携わっていただけます。
・月残業時間は20H以内で、仕事と同様にプライベートも充実できます。 - 主な開発実績
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◆全国850店舗のY!mobileショップのコンテンツ管理に導入
『SITE PUBLIS』は「大規模Webサイトの運用」と「Webサイトの構築」のしやすさに定評があります。
「大規模Webサイトの運用」がしやすい理由は、システム自体がわかりやすく使いやすいこと。専門性は不要で、どなたにも簡単に更新ができます。
「Webサイトの構築」がしやすい理由は、ユーザー目線に立った導入前後の手厚いサポートによるものです。
◆会員数1500万人のTSUTAYA onlineで情報鮮度の向上、モバイル対応と外部アプリ連携を実現
TSUTAYA onlineは1500万の会員を抱える総合エンターテインメントサイトです。当初、TUTAYA onlineではCMSの導入はなく、TUTAYA online発足時のシステム環境で運用を続けていました。リニューアルの話が持ち上がるとともに、これまで以上の情報鮮度の向上と、その後の継続的なサイト改善が求められていました。
『SITE PUBLIS』は、Webサイト運用するうえでデザインの担当者と機能開発の担当者の業務を分けることが可能なため、それぞれの担当者が自分の領域で力を発揮。全体的な負荷の軽減を実現しました。 - 技術向上、教育体制
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・サービスやシステム等についての勉強会を適宜実施
・技術書の購入が可能
・メンター制度あり - 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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【開発環境】
・サーバ：Linux
・OS：centOS,Redhat
・言語：PHP
・フレームワーク：Laravel
・Web Server:apache
・DB：MySQL,PosGre
・バージョン管理：GitHub - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています
- 配属上司経歴
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【同僚エンジニア】26歳
・2016年
〈専門学校卒業後 当社へ入社〉
・2016年〜現在
〈プロダクト開発に従事〉
SITE PUBLIS 4.x オンプレミス版、クラウド版のマイナーバージョンアップの開発、新製品「SITE PUBLIS CONNECT」の新機能開発に従事
マイクロサービス化したクラウドネイティブのアプリケーション開発に従事 - 平均的なチーム構成
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・チームの体制は、ベテラン～若手の2、3名でプロジェクトを構成するのが大半です。
・機能開発においては機能の規模によっては臨機応変にプロジェクト体制を変更しつつ最適なチームビルドをおこなっています。
・当社はフルリモート環境下での開発となりますので、office365のTeamsやSlack、あるいはbacklog等のコミュニケーションツールを日々活用しています。各位の課題を「見える化」することで、ツール上でも課題解決を円滑におこなっています。またTeams等での対面での打ち合わせを気軽におこなえるなど、コミュニケーション体制を整えています。
- 勤務地
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東京都千代田区九段南一丁目4番5号
泉九段ビル
フルリモート勤務の為、基本は自宅での勤務となります。
- 給与体系・詳細
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年収：500～700万
■賃金形態：月給／年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約40万～
■基本給：約33万～
■固定残業代：約30時間分、約7.5万～（超過分は別途支給）
〈管理職の場合〉
■月給：約40〜58万（固定残業代なし） - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制： 9:00〜18:00
（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
（コアタイム： 12:00～16:30）休憩時間：12:00〜15:00（60分）
平均残業時間：平均10-20時間／月 業務によっては、多い時期もあり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔等)
・有給休暇 - 諸手当
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通勤交通費（規定により全額支給）
- インセンティブ
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業績により支給あり
- 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
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6カ月（待遇の変更はありません）
◆従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙
◆福利厚生
・年に一度グループ全体が一堂に会し、社内交流をはかっています。
・社内表彰制度（社長賞）があります。
