通過ランク:B

【Vue.js / Nuxt.js】当社システムアーキテクチャーの刷新を担うフロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ

プロダクト開発運用部は、サービスをご利用いただいているユーザーの顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。

■現状の課題
・保守性や開発効率の向上
メンテナンス性向上を目的に、フロントエンド領域を完全に Nuxt.js にリプレイスしていきます。
旧来の部分(AngularJS1.x系)をスピーディにリプレイスすることでメンテナンスコスト削減や開発効率の向上を図ります。加えて、自動テスト導入やドキュメント/コンポーネントカタログ整備を進めながら、同時に保守性も担保する予定です。
・人員の確保
現在のサービス規模に対してまだまだ人員が少ないのが現状です。
今後は、複数の案件をスピーディに進められるよう、より強いチーム体制を構築する必要があります。

職種名
ソフトウェアエンジニア(フロントエンドエンジニア)
給与(想定年収)
708万 〜 1,008万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby JavaScript HTML+CSS CoffeeScript
フレームワーク
Ruby on Rails Vue.js Nuxt.js
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、金融/保険、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可
求人イメージ画像2

当社は国内の口座のうち約3割のシェアを占めています。

求人イメージ画像3

取引所サービスだけでなく、web3事業も展開しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務2年以上
歓迎要件

・Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、AngularJSを用いたフロントエンド開発経験
・AtomicDesignに基づくフロントエンドコンポーネントの設計、構築経験
・MySQL DBのデータ設計やインデックスの知識
・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識
・高負荷環境下のパフォーマンスを考慮したAPI設計、構築に興味のある方
・Dockerコンテナベースの開発
・ロードバランサー周りの知識
・リモート勤務の経験

求める人物像

・HRTの原則を理解し、実践できる方
・組織やサービスの目的を達成するために技術や担当範囲を自ら限定せず、常に最善の一手を考え、仲間と共にその実現に向けて全力を尽くしていける方
・常にユーザー目線を持ち、使いやすいサービスを提供することに喜びを感じられる方
・暗号資産やそれを取り巻く業界での仕事に対して熱い想いがある方

備考

下記、必須要件
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(2年以上)
・モダンJSフレームワーク(Vue.js もしくは Reactなど)を使った開発経験(2年以上)
・コンポーネントベースのフロントエンド開発手法の理解
・HTML、CSSの基礎知識
・toCサービスの開発経験
・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
・チーム開発の経験

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
足場固めとして現状のVue.js / Nuxt.js環境の整備に取り組んでいます。

現在、私たちのグループは『開発者体験の高いフロントエンド基盤を提供し、ユーザー体験の向上を加速させる。』というミッションを掲げています。
顧客満足度の向上と変化に強いWebアプリケーションの実現を目指すべく、今は足場固めとして現状のVue.js / Nuxt.js環境の整備に取り組んでいます。

その中で、具体的に下記のような業務をお任せする予定です。

・今後サービス提供予定の新規画面をNuxt.jsを使って実装/改修/機能追加
・既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxt.jsを使ったマイクロサービスへのリファクタリング
・既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加
・Vue.jsコンポーネントの運用開発
・Atomic Designの採用
・デザイナーとの連携
・TypeScript導入の推進
・ユニットテスト、E2E導入の推進
・リサーチデータに基づいたUX改善
・法律対応や他部署要望による改修/機能追加

上記以外にも、サービス全般のUXの発案・改善など、 ご実績やご希望に併せて更に多領域に携わって頂ける環境です。

仕事のやりがい

・ユーザー数が多く社会的にインパクトのある大きなサービスに携われること、またそのようなサービスのフロントエンド全般に関われることが一番の魅力だと感じています。自ら手掛けたものが、ユーザーや会社の収益にダイレクトにつながっていく過程を直に感じることができる環境だからこそ、きっとやりがいを感じていただけるはずです。
・会社/業界の魅力:わたしたちコインチェックは、暗号資産やブロックチェーンより生まれる「新しい価値交換」またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。
・業界も会社も、これからスケールしていく環境でご自身の理想のキャリアプランを実現して いただくことができます。

開発部門の特徴・強み

・年齢性別学歴問わず、その個人の努力とやる気を尊重する企業でありたいと思っています。私たちは自分でやりたいことを自分で考えて行動するタイプなので、チームのみんなにもそうあって欲しいし、そういう人を今後も採用したいと思っています。
・エンジニアはコードを書いていれば良いとは、私たちは思いません。エンジニアであっても、お客様と直接コミュケーションをとり、ビジネス上の落としどろこを見つけられるようになって欲しいと思っています。フロントエンドからバックエンドまでやれるエンジニアになって欲しいと思っています。

主な開発実績

・「coincheck」
日本で最大のビットコイン取引所。簡単に、そして安心してビットコイン取引をお試しすることができるサービスです。
https://coincheck.com/exchange

・「coincheck donation」
世界初、ビットコイン寄付型のクラウドファンディングサービスです。
https://coincheck.com/donations

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
GitHub、New Relic、CircleCI、PagerDuty
インフラ管理

Docker、Datadog

配属部署
プロダクト開発運用部 フロントエンドグループ
勤務地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
最寄り駅

京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分、各線「渋谷」駅 徒歩6分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
708万 〜 1,008万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(リモート勤務制度有り)
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:12時~15時

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均月間残業時間15h程度

休日休暇

・年間休日:121日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日)
・リフレッシュ休暇5日
・産前産後の休業
・育児休暇及び生理休暇
・特別休暇(会社が認める日数としている)
・その他(慶弔休暇・介護休暇)

諸手当

・社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費(出勤日数分を実費支給)
・時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)
・慶弔見舞金(最大5万円)
・フリードリンク
・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで)
・webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで)
・貢献手当
・ポジティブラーニング制度
・待機手当(夜間対応がある部門のみ)
・業績連動賞与制度(最大年二回支給)

昇給・昇格

給与改定:有り(最大年2回)

保険

各種社会保険完備

試用期間

原則あり(3ヶ月)

企業メインイメージ

コインチェック株式会社

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、国内初のIEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを153万人以上*の人々に提供してきました。 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。 *当社口座数(2021年12月末時点) 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 今後もコインチェックでは更なる挑戦を続け、既存の枠組みにとらわれず「新しい価値交換を、もっと身近に」するサービスを提供していきます。
通過ランク:B

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