通過ランク:C

フルリモート【JS/TS】独自技術でデジタルツインを実現する九州大学発ベンチャー◎フロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ

PicoCELA(ピコセラ)株式会社は2008年に設立。唯一無二の無線多段中継技術を活用し、デジタルツイン(現実の世界から収集した多種多様なデータを、まるで双子であるかのように、コンピュータ上で再現する技術)を実現するプラットフォーマーとして、国内にとどまらずグローバルも市場とする九州大学発のスタートアップ企業です。代表取締役の古川は九州大学の元教授で、無線通信に関する発明を複数おこない、特許を取得しています。

■テクノロジー:独自の無線多段中継テクノロジー/PicoCELA Backhaul Engine(PBE)
■製品:ケーブルレス&無線多段ホップ技術応用製品・ソリューションの販売
■PicoManager®:クラウド管理システムPicoManager®/人流解析、人数カウントなどのビッグデータの収集・解析
■ピコセラ認定開発者制度(PCD):ケーブルレス・分散エッジコンピューティング網を使った新たなIoTソリューションを共同開発

当社のプロダクトが導入されている業界は、建築土木業界・大型商業施設・イベント会場・大型倉庫など。規模が大きく、ネット環境が不可欠なお客様が多いです。最近では介護福祉も増えています。わたしたちがよく利用している施設にも、DX・IoT化を支える重要な通信インフラとして利用されています。特に建築土木業界では数多く導入をいただいており、5期連続で売上成長率170%~200%を記録しています。(2022年11月時点)

2019年には日本経済新聞社の「NEXTユニコーン100」、2021年にはFinancial Times社によってHigh-Growth Companies Asia-Pacific2021に選出されており、高く評価されているサービス/プロダクトの開発に関われます。Webアプリケーション開発とネットワーク関連の技術の双方に携われるため、Webエンジニアとしてのスキルアップが見込める環境です。フルリモートOKかつフレックス制を導入しているため、時間や場所に縛られずに開発に集中できます。

次世代コンピューティング環境の実現をともに目指してくださる新たな仲間を募集中です!

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 1,600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript TypeScript
フレームワーク
Laravel Node.js
データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、IoT

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 ベテラン歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1名
求人イメージ画像2

半期に一度kick off meetingを開催。テレワークを推奨する一方でオフラインでのコミュニケーションも大切にしています。

求人イメージ画像3

代表の古川は元九州大学教授で現在は当社のCEOとCTOを兼務しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, JavaScript, TypeScript のいずれか 実務2年以上
歓迎要件

【歓迎するスキル・経験】
・自社サービスの開発、運用経験
・プロジェクトのリード経験

求める人物像

・現在成長中の企業で、裁量をもって事業の拡大に貢献したい方
・自分の意見や考えを積極的に提案できる方
・英語での会議に、抵抗なく参加できる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

1次面接

2次面接

適性検査/SPI

最終面接

面接方法:すべてオンライン対応※関東にお住まいの場合、最終面接は対面でおこないます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【市場価値を上げやすい環境】自由度の高い働き方◎既存サービスの改善や、新規サービスで使用する技術の選定、事前検証業務をご担当いただきます。

クラウド管理ツール『PicoManager』における、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド開発全般をお任せします。

【具体的には】
・クラウドサービスのフロントエンド開発
・パフォーマンスやUXの改善
・フレームワークの選定や検証

【募集背景】
事業計画に対し、開発部門の人数が足りていない状況です。『PicoManager』の今後の新機能開発、アプリケーション連携強化を進めていくため、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
・1カ月間の入社プログラム(各種オリエン、業務引継ぎ)を用意しています。
・入社1カ月目・3カ月目で人事面談をおこないます。
・その他、随時OJT形式で先輩社員よりレクチャー・フォローいたします。
・エッジ開発においては、デバイスや無線技術、『PBE』に関するレクチャーがあります。
※入社時のレベルに応じて、研修内容は異なります。

仕事のやりがい

・組込からアプリケーションの開発まで、幅広い開発領域に携われるので、エンジニアとして市場価値を上げやすい環境です。
・無線や有線のネットワーク知識を身につけられます。
・スキー場などの広大なエリアにおけるプロジェクトでは、実際に現地に赴いて開発をおこなうこともあるので、エリア内の配置や無線通信の通信速度などを考慮しながら開発に携われます。
・使用したい技術があれば積極的に提案できるので、最先端の技術を用いた開発に関われます。

開発部門の特徴・強み

■高く評価されているサービス/プロダクトの開発に関われる!
2019年には日本経済新聞社の「NEXTユニコーン100」、2021年にはFinancial Times社によってHigh-Growth Companies Asia-Pacific2021に選出、2022年は特許庁長官表彰を受賞しています。

■先進的な技術に携われる!
Webアプリケーション開発とネットワーク関連の技術の双方に携われるため、エンジニアとしてのスキルアップが見込める環境です。

■時間や場所に縛られない開発環境
フルリモートOKかつフレックス制を導入しているため、時間や場所に縛られずに開発に集中できます。

主な開発実績

・IoT施工、アイ・コンストラクションなど建設現場に最適なメッシュWi-Fi
・来訪者と地域住⺠の満⾜度向上に向けて、観光エリアの通信環境を強化
・衝突防止センサー用の通信インフラとしてPCWL-0410を導入
・建設業界の人手不足、作業の安全性・生産性の向上システム
・通信インフラの構築が困難な67ヘクタールの広大な山岳地のメガソーラー建設地全体に安定したWi-Fi環境を構築
など

技術向上、教育体制

・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
・技術書は会社で購入できます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub Actions
インフラ管理

Terraform

環境
Apache、nginx、Redis
その他開発環境

・エッジ開発はウォーターフォール開発をベースにアジャイル開発を取り入れた開発手法、Web開発はアジャイル開発手法を採用しています。
・コミュニケーションツールはSlackやGoogle Chat、オンラインミーティングツールはGoogle Meetを使用しています。

【ターゲット環境】
・プラットフォーム:AWS(ECS、EC2)
・OS:Ubuntu

【開発環境】
・OS:不問
・言語:PHP/JavaScript/TypeScript
・DB:MySQL/Amazon Aurora/MongoDB/Redis
・フレームワーク等:Laravel/Node.js/Apache2/Nginx
・コード管理:Git
・CI/CD:Github Actions
・IaC:Terraform
・コミュニケーション:Confluence

エンジニア評価の仕組み

・四半期ごとに目標設定、毎週上司との1on1で進捗確認をおこないます。
・目標達成者にはインセンティブの支給があります。

組織構成

全社41名で部門全体では11名が在籍しています。

平均的なチーム構成

・平均年齢は40歳前後で、若手からベテランまでのメンバーが活躍中です。
・3~5名前後で開発をおこなっています。

勤務地
東京都中央区日本橋人形町2-34-5 SANOS日本橋4階

リモート勤務が可能です。

最寄り駅

・半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
・都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約33万3400円~
 ・基本給:約246,600円〜
 ・固定残業代:45時間分、約86,800円~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 1,600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)

休憩時間:平均20時間/月

平均残業時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・在宅勤務手当

インセンティブ

インセンテイブ制度あり(年4回、個別の目標達成者が対象)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
全国健康保険協会加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ

PicoCELA株式会社

PicoCELA(ピコセラ)株式会社は2008年に設立。唯一無二の無線多段中継技術を活用し、デジタルツイン(現実の世界から収集した多種多様なデータを、まるで双子であるかのように、コンピュータ上で再現する技術)を実現するプラットフォーマーとして、国内にとどまらずグローバルも市場とする九州大学発のスタートアップ企業です。代表取締役の古川は九州大学の元教授で、無線通信に関する発明を複数おこない、特許を取得しています。 ■テクノロジー:独自の無線多段中継テクノロジー/PicoCELA Backhaul Engine(PBE) ■製品:ケーブルレス&無線多段ホップ技術応用製品・ソリューションの販売 ■PicoManager®:クラウド管理システムPicoManager®/人流解析、人数カウントなどのビッグデータの収集・解析 ■ピコセラ認定開発者制度(PCD):ケーブルレス・分散エッジコンピューティング網を使った新たなIoTソリューションを共同開発 当社のプロダクトが導入されている業界は、建築土木業界・大型商業施設・イベント会場・大型倉庫など。規模が大きく、ネット環境が不可欠なお客様が多いです。最近では介護福祉も増えています。わたしたちがよく利用している施設にも、DX・IoT化を支える重要な通信インフラとして利用されています。特に建築土木業界では数多く導入をいただいており、5期連続で売上成長率170%~200%を記録しています。(2022年11月時点) 2019年には日本経済新聞社の「NEXTユニコーン100」、2021年にはFinancial Times社によってHigh-Growth Companies Asia-Pacific2021に選出されており、高く評価されているサービス/プロダクトの開発に関われます。Webアプリケーション開発とネットワーク関連の技術の双方に携われるため、Webエンジニアとしてのスキルアップが見込める環境です。フルリモートOKかつフレックス制を導入しているため、時間や場所に縛られずに開発に集中できます。 次世代コンピューティング環境の実現をともに目指してくださる新たな仲間を募集中です!
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