通過ランク:D

ITエンジニア ◎リモート比率94%◎残業月9時間◎有給取得率81%◎年間休日126日◎上場グループ

正社員
求人メインイメージ

◆幅広い対応力◎クライアントの新規事業立ち上げ〜グロースまで幅広くサポート

当社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しています。

この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中であり、
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。


◆案件依頼拡大中!あなたの「挑戦したい!」を実現できる

エンジニアの「やりたい」に耳を傾け、積極的に機会を提供しているのでチャレンジしやすい環境です。
近年では多くの案件依頼をいただいており、様々な案件の中からご希望やスキルに合わせて案件に参画いただけます!

また、お取引をしているクライアント様とも長くお付き合いがあり、常駐でありながらもしっかりとフォローをしております。
定期的に、常駐先のクライアントよりFBをいただくなど、自身の頑張りをダイレクトに評価してもらえる環境です。


◆働きやすい環境!入社後のサポートもしっかりしており、安心して業務に取り組んでいただけます。

リモートワーク比率 94% / 月の平均残業時間 9h以下(2021年度実績)
コロナに配慮しリモートと出社のハイブリッド案件も多数あり、働きやすい環境を目指しています。

職種名
ITエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Ruby Python3 Swift Go言語 JavaScript Kotlin
フレームワーク
Spring Laravel Ruby on Rails Django React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
複数名
求人イメージ画像2

20∼30代のエンジニアが活躍しています!比較的若い組織です。

求人イメージ画像3

年間休日126日、残業月平均9時間、有休消化率81%!ワークライフバランスも大切にしている会社です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫したご経験
・フレームワークを利用した開発経験
・AWSの知見(EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがあるなど)

求める人物像

・今後エンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リモートワーク可/常駐開発】キャリアチェンジも歓迎◎エンジニアとしての成長を追求できる環境です!

【職務内容】
DX領域の一翼を担う開発プロジェクト支援事業部のエンジニア職として開発支援を行っていただきます。

【募集背景】
現在数多くのクライアントから「プロジェクトを推進する専門性の高い人材がいない」「サービスをグロースさせたいのに手を動かせるチームメンバーが足りない」と言ったご相談をいただいており、グループ企業であるSun*のクライアントも同様の課題を抱えています。
ひとつでも多くの開発チームを支援するために、グルーヴ・ギアではプロジェクトをクライアントと一緒になって推し進めていく仲間を募集しています。

【理想のキャリアを実現できます!】
バックエンドから、フロントやインフラ周りなど様々なプロジェクトから、あなたのご経験やご希望に応じてプロジェクトをお任せしていきます。

「ジョインするプロジェクトは自分で決めたい」「モダンな開発環境で経験を積みたい」「Web系へキャリアチェンジしたい」などのご希望大歓迎です!

★エンジニアファーストのプロジェクト選び★
営業が勝手にアサインすることはありません。プロジェクトを決める際は、営業とキックオフミーティングを実施し、あなたが思い描くキャリアから、今どんな経験を積むべきかを一緒に考えます。

クライアントからいただく報酬や期間などの情報もシェアし、あなたの意思を確認した上で、プロジェクトを決定します。

【働き方は…?】
当社ではたらくエンジニアの94%がリモートワークでの勤務。フルリモートやリモートと出社の併用、出社の3パターンの中からベストな働き方を実現できます。
残業時間についても細かく管理。現状月平均は9時間弱と、ワークライフバランスもしっかりと整った環境で働いていただけます。

【こんな案件があります】
◆大手モバイル企業のユーザー向けシステム
◆ヘルスケア系のECサイト
◆大規模コールセンターの社内システム
◆大手女性向けメディア
◆スマホアプリ向け広告SDK開発
◆大手人材系企業の展開するオンライン授業サービス

【フォロー体制も万全です】
当社では、エンジニアに対して必ず担当営業が1名付きます。また技術共有のためのSlackチャンネルも用意しておりキャリアの相談から、技術的なところまで、しっかりとサポートさせていただきます。

仕事のやりがい

・スタートアップからエンタープライズまで幅広いプロジェクトがある
・希望するキャリアを実現するために一緒に考えて行動したりアドバイスをしてくれる営業メンバーが2人3脚でサポート
・平均残業9時間 / 有給取得率81% / リモート比率94%など柔軟な働き方が出来る

開発部門の特徴・強み

◆スキルアップ
・キャリアプラン/プロジェクトの延長/受注金額など、エンジニアの希望を常にヒアリングしたり、努力がしっかりと報われるよう営業や周りのメンバーが全面協力する文化があります。いつも自己実現に向けて頑張っていたり、お客様に高い評価をいただいたメンバーから、積極的にスキルチェンジやスキルアップに成功しています。(平均半年から1年弱でキャリアチェンジを実現しています。)
・お客様の層はスタートアップ/事業会社/WebSIなどと幅広く、多様なプロジェクトに携われるため、さまざまな技術に触れながら成長できる環境です。
・今まで当社全体では150プロジェクトを支援してきた豊富な実績があります。毎日300件前後の新しい情報も届いており、今後も幅広い活躍フィールドをたくさんご用意できます。

◆キャリアプラン
・キャリアを変更したいから転職するしかない...という状況にはなりません。当社では「テックリード」「PL/PM」「スペシャリスト」など、グループ全体の中で柔軟なキャリアプランを実現できます。自分の特性を生かしてさらなる成長し、ご活躍いただくことを期待しています。

主な開発実績

・東証一部上場企業向け業務パッケージSaaS開発
・大手銀行統合プロジェクト支援開発
・モバイルコンテンツプロバイダ向けソーシャルゲーム開発
・スマートフォン向けビューワー開発
・タブレットPCプレゼンテーションシステム開発
・Webメディアを展開する企業のポータルサイト構築
・ECサイトにおけるサーバ構築 他多数

技術向上、教育体制

■資格取得支援制度
└国家資格、ベンダー資格など、幅広い資格が対象になります!
■副業OK
■メンター制度
■技術共有Slack

支給マシン

PCを貸与いたします。
WindowsもしくはMacのいずれかを選択できます。

エンジニア評価の仕組み

・「OKR」「VALUE」「業務スキル」における年2回の評価を実施しています。
・評価結果に応じて、給与改定やストックオプションを付与いたします。
・毎月もしくは隔週で1on1を実施することで、サプライズ評価を防いでいます。
・評価の基本は「個人としてどれだけ成果を上げているか」という点です。目標達成度合いや顧客からの評価が高い、積極的に自己研鑽しているなどから判断します。
・さらに成果を上げたい方は、個人の仕事以外にも組織や事業成長に貢献することで、給与や昇給率が高く設定されます。

組織構成

ITプロフェッショナル(Webエンジニア・プログラマ・PM・DXコンサルタント):56名
IT講師・メンター/マーケティング/コンサルタント:34名

平均的なチーム構成

10名~100名位のプロジェクトまで様々なプロジェクトがございます。
1プロジェクトの期間も数ヶ月単位のものから長期のものまで様々です。

勤務地
東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング2階

原則リモート勤務ですが、気分転換のために四ツ谷オフィスへ出勤することも可能です。

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線/南北線「四ツ谷駅」1番出口より徒歩1分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約37万〜50万円(固定残業代を含む)
■基本給:約28万~38万円
■固定残業代:40時間分、約9万~12万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00∼19:00(実働8時間)

◎プロジェクトによって異なりますが、基本的には上記の時間での勤務です。
◎残業は平均して月9時間。仕事とプライベートを両立させやすい環境です!

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均9時間/月

休日休暇

★年間休日126日!(2022年実績)
■完全週休2日制(土・日)
┗24時間365日稼働していてシフト勤務が必要なプロジェクトは基本的にございません。
┗深夜残業や土日出勤に関して会社側から強制することはありません。
 プロジェクト先から求められた際は営業が間に入り交渉します。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇★取得率81%
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育児休暇
┗女性・男性ともに管理職の取得実績あり。
 もちろんエンジニア職の取得実績もあります。

諸手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月30,000円まで)
■リモートワーク可(リモート比率94%)
■リモートワーク手当(月5,000円)
■従業員持ち株会
■リファラル採用支援制度
■PC貸与(Windows / Mac)

【諸手当】
・通勤交通費支給(月30,000円まで)
・リモートワーク手当(月5,000円)


インセンティブ

■信託型ストックオプション ※正社員のみ
┗1ポイントを持っているとグループ会社Sun*の株20株分と交換可能。
┗入社時に5ポイント(100株分)が付与され、その後は年2回業績に応じて追加で付与されます! 

昇給・昇格

★高い昇給率
昇給率は2.3%ほどとなっており、大手企業の総平均昇給率よりも高いです。
昇給タイミングは年2回で1回で最大21,300円昇給することもあります。

★待機期間も減給無し
当たり前ですが待機期間が発生したとしても減給となることは基本的にありません。
そもそも待期期間自体エンジニアのキャリアという観点で大きくマイナスとなる可能性があるので、
可能な限り待期期間が発生しないようにプロジェクトの終了が決まればすぐに営業を開始して、
終了日の翌日からは次のプロジェクトへアサイン出来るようにしています。

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

【働きやすい職場】

・リモートワーク比率:94%
・有給取得率:77%(2020年実績)※IT業界平均59%
・月の平均残業時間:9時間
・地方への転勤はありません。

【社風】
・ボトムアップからも制度が決まります。
・会社にメリットのある提案は積極的に採用します。
・仕事のやりがいも働きやすさも両立できる環境を目指しています。

【福利厚生】
・社内表彰式(四半期ごとに実施)
・従業員持株会 ※正社員のみ
・信託型ストックオプション(創業時に近い時価総額で行使できます)※正社員のみ
・リファラル採用支援制度
・産前産後休暇、育休(取得と復帰実績あり)
・介護休暇

企業メインイメージ

グルーヴ・ギア株式会社

グルーヴ・ギア株式会社は「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」をミッションに掲げ、2008年に設立。DXを推進する開発体制の内製化支援・DX推進を担う若手PMやディレクターの人材育成・キャリアチェンジを支援する若手人材の育成をおこなう「GEEK JOB」の運営などを手がけている会社です。 常駐開発では、スタートアップ/事業会社/WebSIなど幅広い業界に携わり、150プロジェクトを支援してきた豊富な実績があります。 【プロジェクトの担当領域】 ・全体の1〜2割:上流工程やリリース後の機能追加開発 ・全体の8〜9割:全工程/設計〜開発/開発メイン 【プロジェクト事例】 ・ゲーム業界:マッチングアプリの機能を追加してサービスを充実させたい ∟管理側の画面改修/バックエンドのAPI開発 ・飲食業界:フードデリバリーを展開している企業の自社サイトを改良したい ∟バックエンドのコーディング ・メーカー業界:大手電機メーカーの携帯のSIM販売のECサイトをモダンな環境で新しくつくりたい ∟フロントエンドの設計〜コーディング ・医療業界:ストレスチェックサービスを0から新しくつくりたい ∟上流工程とベトナム拠点の開発チームとの連携
通過ランク:D

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