通過ランク：D

【経験者歓迎】モダンWEB開発 in札幌｜エンジニア募集｜フルスタックも目指せる環境！

正社員

株式会社NXTED

求人概要

NXTEDは札幌を拠点に、首都圏企業の受託開発をメインに行っているWeb開発のプロフェッショナル集団です。「価値あるシステムを創造する」をミッションに掲げ、クライアント企業のビジネス課題や状況に合わせた企画提案から、高度なシステム開発を行っています。SES事業や自社開発は行っておらず、“知見を深める・開発実績を積む”ため、一次請けでの開発のみを扱っています。最近では、AWSに精通したメンバーがリードするAWSの開発案件や、当社の新規事業であるAI技術を活用したプロジェクトが増加傾向にあり、先進技術を学びながら開発に携わることができるのも当社の魅力です。

▍事業内容
・システム開発（ラボ・プロジェクト）
・DX支援事業
・AWS総合支援
・生成AI事業

▍得意分野
・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション：
　開発実績として最も多い案件はPHP、Javaを利用したWebアプリケーション開発です。
　主なフレームワークとして「Laravel、Spring」、DBMSは「MariaDB、MySQL、PostgreSQL」を利用した開発を得意としております。

・クラウドサービスを用いたインフラ設計/構築：下記のようなAWSを用いた開発事例が多くあります。
　-オンプレミス環境からAWS環境へのリプレイス対応
　-ロードバランサー(ALB,ELB)によるEC2インスタンスの負荷分散、rsyncコマンドでのファイル同期処理
　-RDSのマルチAZ構成によるレプリケーション
　-CloudFormationによるインフラのコード化
　-Cognito/APIGateway/Lambdaなどによるサービスのサーバレス構成
　-Codeシリーズ（CodeCommit/CodeBuild/CodeDeployなど)を用いたCI/CD実施　等

▍NXTEDの強み
１. デジタルマーケティング
デジタルプロモーション戦略・マーケティングを主戦場としてきたセールスが、豊富な経験をもとに、お客様の魅力・強みを咀嚼し、成長戦略をご提案いたします。

２. プロジェクト遂行力
100人規模の事業部運営経験を持つプロジェクトマネージャーが、プロセスデザインから現場を指揮し、クライアントと連携しながら開発を遂行しています。

３. ファシリテート型システム開発
首都圏の開発会社に劣らない経験豊富なメンバーを擁し、ご要望に併せて柔軟な対応・提案が可能なファシリテート型のシステム開発が行える体制構築に取り組んでいます。

職種名: システムエンジニア／プログラマ（フロントエンド、バックエンド）
ポジション: テックメンバー、SE・PG
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 450万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 北海道
開発言語: Java PHP JavaScript C＃ SQL Python3 HTML5+CSS3
フレームワーク: Spring Laravel Nuxt.js Vue.js Node.js Flutter Next.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、EC、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、ブロックチェーン
特徴: 服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給残業３０H以内フリードリンク女性エンジニアが在籍オンライン面談可スキルチェンジ（技術転向）歓迎ベテラン歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供副業OK 若手歓迎第二新卒歓迎日本語がネイティブレベルでなくても可女性リーダー活躍中
募集人数: 5名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務１年以上
求める人物像: ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方
・向上心があり、常に学び続ける意志がある方
・コミュニケーションを活発に行い、情報や課題など共有してくれる方
・チームでの開発経験がある方
・モノづくりが好きな方
選考フロー: 書類選考／WEB面談
▼
対面面接（１～２回）
▼
内定
※内定前に待遇面談を行う場合があります。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

1次請け案件のみ｜札幌にいながら首都圏の開発案件に上流工程から携わっていただきます

【募集職種】
システムエンジニア／プログラマ
- フロントエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア

【業務範囲】
メインが受託案件であるため、上流工程からリリース・運用といった全ての開発工程に携わっていただく可能性があります。
札幌に居ながら、最先端の技術に触れながら開発スキルの向上が行えるだけでなく、お客様との要件定義や設計から保守まで色々な業務を経験でき、自身の業務範囲も拡大していただけます。特に、新規事業であるAI技術を活用した案件において、AIエンジニアを積極的に募集しております。データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開発、AIシステムの保守運用業務を遂行できる方は活躍いただけるチャンスが多くあります。AWS案件も増えているため、AWS経験や資格をお持ちの方や、今後AWSを実地で学びたいという方には成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発
・リリース済みWebアプリケーションの保守・運用
・クラウドサービスを用いたインフラ設計/構築

※Webアプリケーションの設計/実装/運用からインフラ設計/構築まで、幅広くサーバサイドの業務に携わる機会があります。

【入社後の業務イメージ】
入社後は、経験に応じてすぐに開発案件に参画いただく想定です。
実務を通じて経験を積んだり、ご経験やスキルを発揮いただける環境を提供します。
なお、未経験の業務については、経験豊富なメンバーがOJTを行い、都度フォローできる体制をとっています。　

【直近のプロジェクト例】
・商業施設向けグループウェア及びWebサイト統合管理システムの開発
・海外人材就職支援サービスのシステム構築・運用
・国内、海外共通ECサイトシステム構築
・チケット販売システム大規模改修、新規機能開発
・LLMを活用したソリューション開発
・WebサイトをオンプレミスからAWSへ移行
・AWS環境構築・運用　など

仕事のやりがい

・首都圏で活躍できるクラスのハイレベルかつ経験豊富な技術者集団と共に、質の高い成果物を追求できます
・札幌にいながら、首都圏大手企業の案件に携われます
・少数精鋭の環境のため、会社の成長をダイレクトに感じられる面白みがあります
・年間休日130日以上で、残業も少なく、プライベートとのバランスを保てます
・勤務成績に応じた年２回（１月・７月）の賞与と昇給機会など、社員の頑張りを評価する体制を整えています。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

変更なし

開発環境

開発部門の特徴・強み: コードレビュー文化により、高い技術力を実現できています！

■　チームでの開発
個人に頼り過ぎず、チーム（組織）での開発を心がけ、信頼できるチームを構築し、成果物への責任を個人に依存せずに担保する体制を心がけています。

■　エンジニア主体の開発体制
エンジニアのアイデアを積極的に採用し、より多くの価値をご提供する事を主眼としています。そのため、コミュニケーションをオープンに行いチームとしての一体感を強めると共に、エンジニアの声が届くような体制構築を心がけています。
案件獲得の判断もエンジニアに委ねられているので、納得して積極的に関わることが可能です。また、技術的負債の返済に理解がある組織であることも、エンジニアに高く評価されています。

■　100％本社勤務
NXTEDではSES（エンジニア派遣）案件を取り扱わないため、本社勤務となり、出向や転勤はありません。

■　最新技術の追求
自社開発ではなく、クライアントに納品する開発を行っているため、常に新しい技術を用いた開発に携わります。
技術向上、教育体制: ・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度
・1on1ミーティングの実施
・社内図書制度（書籍購入サポートあり）
支給マシン: Windowsノート　CPU: corei7 メモリ: 16GB(オンボード+8GB×1) 1TB SSD
MacBook Pro 16インチ 10コアCPU 32コアGPU メモリ32GB+1TB SSD
27インチ液晶ディスプレイ　2枚
モニターアーム
開発手法: プロジェクトごとに選択
開発支援ツール: Redmine、GitHub
インフラ管理: Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Zabbix
環境: Linux、Windows Server、Windows、NGINX
その他開発環境: 技術的負債返済に理解
エンジニア評価の仕組み: 当社は絶対評価と相対評価の２軸で評価をしています。
チーム体制で業務を行っているため、スキルだけではなく様々な貢献度も評価の基準になります。

年2回の昇給があり、「人的資本経営」を実践しております。
年齢、経歴に関係なく、貢献度によって昇給幅を決めております。
2023年度の平均昇給率は18.5%と非常に高いです。
これは、現メンバーが向上心を持ち業務にあたっていることからのクライアント評価がリレーションにつながり、経営を安定させることに繋がります。
完全還元型の経営を実践しております。
組織構成: ・開発部　12名　　
・経営企画室　2名
・パートナーエンジニア　5名
配属部署: 開発部
配属部署人数: 12名
平均的なチーム構成: 平均3名～5名の少人数チームで複数の案件を並行して進めています。
複数チームでの毎日のミーティングで、互いの案件の共有を行い、自身が対応していない案件の内容にも触れることが可能です。

◆チームでの役割分担
開発経験の多いエンジニアが実質的にチームのリーダー役を務めてリードしますが、基本的にフラットなチーム構成です。
バックエンド、フロントエンド、インフラ、など業務の線引きはなく、メンバーの得手不得手を生かした分担をしています。
当社は全員が幅広い分野を対応できるよう、チーム体制を組んでおります。

勤務地

勤務地: 北海道札幌市中央区南1条西9丁目1-15 井門札幌S109ビル 2階
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

札幌本社

＜変更範囲＞

変更なし（ただし、札幌市中央区内での移転の可能性あり）

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

※現メンバーに喫煙者はおりません（2024年5月現在）
最寄り駅: 地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩3分
札幌市電山鼻線「西8丁目駅」から徒歩1分