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【急募/残業月20h以下】エンハンス開発(電力CISパッケージ)のエンジニアを募集します!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

当社は次年度から開始する新規事業を念頭に複数の開発領域のメンバー増員を計画しています。
当社はPMO業務、品質管理業務を得意とし、お客様から評価を頂いておりますが、今回増員を計画しているのは当社メンバーがPMOを務めているプロジェクトの開発チームのメンバーです。
このプロジェクトでは、電力CISパッケージを導入している各々のお客様向けにカスタマイズを行っていますが、当社の活躍が認められ開発チームのメンバーの増員を依頼されています。
開発チームは当社のベテランエンジニアが務めており、当社メンバーのPMOとの意思疎通や連携はバッチリです!
プロジェクトの進め方、ルール、各工程の品質チェックはPMOが支援するので、安心して開発業務に専念することが可能です。
当社PMOメンバーと力を合わせ品質の高いシステムの構築を行ってみませんか?是非、ご応募お待ちしております!!

なお弊社業務体制は以下の様な構成となっています。
この度増員するメンバーは「ビジネスシステム開発事業部」の所属となります。

○ソリューションビジネス事業部
・PMOとしてプロジェクトに対する支援を行う
 プロジェクト管理及び運用に係わる全体支援
 作業標準化の推進
 プロジェクト改善活動の提案と推進

○ソフトウェア開発事業部
・クラウドソリューションを軸としたソフトウェア開発業務を行う
 AWS、Azure、GCP...等のサービス分析と提案
 Python、Go、React、Java...等の多岐にわたるモダン言語での開発
 ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプモデル...等の柔軟な開発モデルへの対応

○ビジネスシステム開発事業部
・業務系システムの要件定義からリリースまで一貫した開発業務を行う
 外部向けwebサービス、パッケージ活用した業務システム、販売管理システム等での実績
 顧客ヒアリングから開発作業まで全レイヤーでのサービス提供
 状況に応じ弊社ソリューションビジネス事業部と合わせての業務展開

職種名
業務システム開発エンジニア、サブリーダー
給与(想定年収)
360万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
北海道
主要開発技術
Visual Basic(VB.NET) .NET Framework
開発言語
C# JavaScript SQL
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 服装自由 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
4名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・デスクトップアプリ開発(Windows,Macなど) 実務2年以上
・Java, C#, Python3, JavaScript, SQL, Visual Basic(VB.NET) のいずれか 実務2年以上
・プログラムコーディング 実務2年以上
・システム設計 実務2年以上
歓迎要件

・主体的に仕事を進めていける方
・社内外の関係者と円滑に仕事を進めていける方
・問題点を個人ではなくチームの改善として考えられる視野の広い方
・開発視点だけではなく顧客要望をビジネス面で引き出しシステム化できる方

求める人物像

・日進月歩で登場する新技術を学ぶ事を楽しめる方
・物事の課題に対し、能動的に取り組むことができる方

選考フロー

カジュアル面談

一次面接

最終面接

内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応・役員面接はオフライン予定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【急募/残業月20h以下】エンハンス開発(電力CISパッケージ)のエンジニアを募集します!

パッケージソフトのエンハンス開発チームメンバーとして当社開発チームメンバーと以下のような作業を行っていただきます。
・パッケージ導入検討の顧客と新規要件調整
・要件調整結果をもとにシステム設計
・SQLServerを使ったDB設計
・VB、C#を使用した開発及びテスト
・パッケージ導入サポート/運用/メンテナンス
・パッケージ導入済のお客様からの照会対応・保守開発

立ち上がり段階でリーダーとサブリーダーはすでにいますが、今後の増員を視野にサブリーダーないしはシニアメンバーとしての動きを期待しています。
今までのプロジェクト経験を活かし、当社PMOと共にプロジェクトおよびチームに対して改善提案が可能な風通しの良いチームとなります。
プロジェクトの立ち上がり段階から参画できますので、当社メンバーと共により良いプロジェクト、チームを作り上げていきましょう!

【目指すチーム像】
・成果物の品質を重視し、お客様に品質をアピールすることができるチーム
・一人一人が主役となるエンジニアチーム
・再現性のあるプロセスを構築し、より効率的に業務を進めることができるチーム
・技術や知識を俗人化させず、協力して課題を乗り越えられるチーム

開発部門の特徴・強み

・弊社メンバーがPMOとして2名配属しています。プロジェクトの品質を担保するための十分な支援がある中での開発業務となります。
・弊社のベテランエンジニアがチームリーダーを努め、脇を支えるのは数年間一緒に開発業務に携わってきた気心の知れたメンバーです。良好な関係の中で安心して業務に専念することができます。
・30社ほどの顧客が導入しているパッケージであるため、多くのエンハンス開発を経験することができます。

技術向上、教育体制

・業務に関連する書籍の購入補助制度
・国家資格の受験費用補助制度、報奨金制度
・YouTube動画を活用した技術の共有

支給マシン

業務に際してはセキュリティを考慮し顧客よりPCを支給されますのでそれをお使いください。
また、社内業務等にも幅広くかかわるようになった場合は別途PCを支給します。
関わり方に応じてWin/Macで手配時の世代となるPCを想定しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール

開発支援ツール
Redmine、Subversion
インフラ管理

Zabbix

環境
Linux、Windows、Internet Information Services (IIS)
その他開発環境

2023年4月のプロジェクト開始時は5名体制で立ち上げ、下期には7名体制になるチームです。
当社メンバーで構成されたまとまりの良い統制のとれたチームです。

エンジニア評価の仕組み

キャリア支援課での社員個別にキャリアパスを設定する取り組みをおこなっています。
社員ひとりひとりが希望する業務、役職に達するまでのサポートをおこないます。

組織構成

社員数:23名
 PMO系:11名
 開発系:12名

配属部署
ビジネスシステム開発事業部
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

PMO:2名
開発:5名
この混成体制で2023年からPJ開始いたします。
社内全体としては3名程度の小さなチームをPJチームが複数集まって部門となっています。

勤務地
北海道札幌市中央区大通東3丁目1-1 トルチュビル1F

在宅勤務を基本としていますが、資材の受け渡しや定期のMTG等で札幌市街の弊社や顧客先へ行くこともあります。
転勤はありません。

最寄り駅

地下鉄東西線「バスセンター駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約30万〜40万円(固定残業代を含む)
■基本給:約20万〜35万円
■固定残業代:30時間分、約6万~12万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
360万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

諸手当

・交通費支給(上限あり)
・資格取得支援/手当
・U/Iターン支援
・在宅勤務手当
・退職金制度(中退共)

インセンティブ

決算手当あり

昇給・昇格

昇給査定:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

・月の残業は20h程度なので、仕事以外の時間も充実させることができます。
・案件によってはリモート勤務が可能です。必要に応じて現場や本社事務所に出社する場合もあります。

【福利厚生】
・服装自由
・社販割引あり(化粧品)

【受動喫煙の対策】
現場により異なりますが、本社ビル敷地内は禁煙です。

企業メインイメージ

Zero-Engineering株式会社

■柱となる業務 以下三つの業務領域をドメインとし、地域の限定を乗り越え高い評価をいただいています。 「ソリューションビジネス事業」  ・PMO/PSOとしてプロジェクト推進を支援   業務課題の解決   プロジェクト標準化推進   マネジメント規約整備 「ソフトウェア開発事業」  ・クラウドソリューションを軸として開発   AWSを中心としたクラウドサービスの開発・保守   受託・支援サービスの提供   機敏かつ、即応性の高いアジャイル開発の採用 「ビジネスシステム開発事業」  ・ビジネスに要求される機能を検討/具体化しシステム化   顧客要望をヒアリングし要求の具体化   適切な開発プロセスに従い計画的な開発推進   業務設計を踏まえたシステム分析と設計 ■様々な業務経験を持つ人材が在籍 ・異業種での業務経験を活かして活躍する社員が多い ・育成経験が豊富なエンジンアが在籍 弊社の大きな特徴は、「生粋のエンジニア」と「異業種からの転職者」のコラボレーションが成立していることです。 様々な人材がそれぞれの知識と経験を活かし相互に支援し合える風土の中、それを他の社員と共有することで高いレベルのソリューションサービスを生み出しています。 ■ホールディングスならではの活動 弊社はyazzoホールディングスにおけるIT部門としての役割も果たしています。 yazzoホールディングスでは以下の様な事業を行っております。  ・化粧品製造/販売  ・広告代理店  ・飲食品製造/販売  ・飲食業 それら各事業グループに対し、以下の様な支援しております。  ・情報システムの開発・保守  ・ITリテラシーの教育  ・各種コンテンツの開発  ・ITサービスの活用による業務効率化 この様にホールディングス内では協業プロジェクトなどもあり、状況に応じ人材交流をしています。 ■求めている人材  ・システム開発経験があり、既知の分野以外の技術にチャレンジしようとする方  ・前職の経験をIT分野で活用して新たなる土俵で活躍したいと考えている方  ・明確な目標を持って転職活動を行っている方 個人の志向に応じたキャリアを歩めるようにキャリアパスの設定をして、社員と会社でWinWinの関係が築けることを心がけています。 また、新しい時代に合わせたエンジニアの働き方としてリモート勤務を推奨しており、リモート率は96%です。自由度の高い働き方をしながら、少人数チームでプロジェクトに取り組みます。
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