通過ランク:C

【東京採用】成長企業のITコンサルタント/8割リモート/平均残業8.5h/フレックス/年休128日

正社員
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この求人の募集は終了しています

◆プライム宣言
日本は、老朽化したIT業界のピラミッド構造により、エンジニアが「学べない・学ばない・学ばせない」という環境下におかれています。
これが生産性や能力の低下につながり、エンジニアの技術の成長機会が奪われているのが現状です。
我々はその現状に対し「テクノロジーの力で世界を革新する」というコンセプトのもと、
もっとハイパフォーマーを増やし、ITによって労働生産性を向上させたいと考え、
その方法の1つとして「プライム宣言」を打ち出しました。
多重請負ではなくプライムに特化することで、エンジニア自ら「テクノロジーでビジネスをどう変革・成長させていくのか」を考え、
顧客と共に課題解決に伴走し、要求分析からプログラミングまでを一貫して行うことができる環境を追求しています。

◆創業40年の信頼と実績
―なぜプライムが可能なのか?―
それは我々のルーツにあるます。
1983年に大阪で創業されたスーパーソフトウエアは、大手メーカーと長年にわたり実績を積み重ね、38年間黒字経営を続けてきました。
その実績に裏打ちされた技術力と知見は、我々の強みであり武器なのです。
大阪本社が培ってきた安定した基盤を受け継ぎ、東京オフィスでは「最先端技術」をテーマにさらなる成長と挑戦を目指します。

◆代表自身が現役エンジニア
「プライム宣言」によってハイパフォーマーを創出するという目標は、代表が「現役エンジニア」だからこそ。
学生時代からベンチャー企業で働き、立ち上げた会社は3社。
ビジネスレベルで使える開発言語数は10を超えるほど。
代表自身がエンジニアだからこそ、エンジニアファーストが実現する会社なのです。

職種名
ITコンサルタント
給与(想定年収)
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby Python2 Python3 C C# Swift JavaScript TypeScript SQL
フレームワーク
Spring Laravel Ruby on Rails .NET Framework React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 残業30H以内 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 時短勤務可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・新規開発の企画 実務1年以上
・予実管理 実務1年以上
歓迎要件

【歓迎条件】
・システムの開発、運用における一定の実務経験を有している
・顧客の経営層と対話して実際にプロジェクトをまわした経験
・コンサルティングファームや中~大企業においてマネジメント経験が2年以上ある

求める人物像

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力、論理的思考能力に長けている方
・会社と共に成長したいという上昇志向をお持ちの方
・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方
・マネジメントに興味がある方
・成果主義を好まれる方

備考

【その他要件】
・大学、大学院、高専卒
・コンサルティングの経験が2年以上(またはそれに準ずる経験)
・顧客へ新しいプロジェクトの提案をしたことがある/できる
・専門領域における豊富な知見と経験
◎SIer,ベンダー出身の方大歓迎

選考フロー

STEP1:Web応募
STEP2:面接
STEP3:性格試験
STEP4:内定

補足:
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※ご応募から内定まで、1~2週間を予定しています

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
お客様のテクノロジーパートナーとして課題解決!ゼロイチを作るITコンサルタント

<拡大成長フェーズのため、組織の中核として一緒に活躍していただける方、大歓迎>

【仕事の内容】
自社開発アプリ「漫画カメラ」などの実績から、基幹システムからスマホ、ウェアラブル端末アプリ、AIまで幅広い開発依頼を頂く当社にて、お客様のお悩みに合わせてゼロからシステムを作り出すためのコンサルティング業務を行っていただきます。
我々の強みは、ただ単にシステムを開発するだけでなく、お客様のテクノロジーパートナーとして経営課題にしっかり寄り添い、課題解決に向けて一緒に並走していくことです。

【業務詳細】
受注した案件に対して、リリース完了までの顧客折衝、チームマネジメント・ディレクション業務を行っていただきます。
受注までのリードタイムは最低1か月。
プロジェクトが始まれば1年以上はお客様と関わるので中長期的に信頼関係を築くことが可能です。

【案件規模】
3000万~5000万が半数以上。
1億を超える案件もございます。

【案件事例】
・日本水泳連盟さまの競技記録管理システム
・日本ロレアルさまのアプリ開発
・スターツピタットハウスさまの賃貸契約管理システム
など、多種多様な業界の企業さまの開発実績がございます。

【特徴】
◎出社とリモートが選べる選択式出勤制度
◎代表が現役エンジニア
◎社員の8割がエンジニア
◎若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中
◎技術のスペシャリスト多数在籍
◎勉強会・輪読会を定期開催
◎オンライン動画サービスで5,500本以上の学習動画が見放題
◎該当の資格取得で最大4万円の手当が毎月!
◎技術書の購入補助
◎技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方のための制度)

仕事のやりがい

【スーパーソフトウエアで働く魅力】
・上流フェーズのデジタル/テクノロジーにおけるコンサルティング経験を積むことが出来ます。
・AI、IoTなど、先端のテクノロジービジネスにイチから携わることが出来ます
・成長拡大真っ最中なので自分が中心人物として会社の成長に大きく寄与できます
・特定の業界に特化せずに多様なプロジェクトが経験できます
・大手コンサルティングファームでは得難い柔軟な思考やチャレンジにより、自己を大きく成長させることができます。
・最先端の技術力を有するメンバーと共に、顧客の業務の変革に係ることができます。
・新しいトレンド/技術に対し、学びの機会を提供します。

一従業員ではなく経営的視点で働きたい方、年収をあげたい方、自分の力を試したい方など、
これからさらにキャリアアップできるポジションです。
また実力主義の弊社では成果次第で給与はまさに青天井。
弊社マネージャクラスの平均年収は720万です。

開発部門の特徴・強み

◆ITビジネスのプロフェッショナル集団
システムGDを提案するIT戦略コンサルタント、要件定義から行う上流エンジニア、プログラミングで価値を実現するプログラマなど、
ITのプロフェッショナルとしてクライアントへの課題解決を行っている企業のため、幅広い挑戦ができます。
限定されたロールだけではなく様々な刺激のある環境での業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。

◆メーカーとの長期に渡る開発
日本を代表する大手メーカーと、30年以上にわたって直接システム開発を行ってきている企業です。
社会を支える鉄道や道路などの社会インフラ、タブレットの業務導入による生産性向上、自動車や複合機などの組込など、
皆様も一度は利用したことがあるシステムを最前線で開発しています。
日本のあらゆる安心・安全を支えるシステムを開発する技術力があります。

主な開発実績

【漫画カメラ】 アプリ(iOS, Android)
2012年9月にリリースし、750万ダウンロードを突破したカメラアプリ。
海外有名メディアからの買収オファー、国内企業とのコラボレーションタイアップ、ウェアラブルデバイスでの展開など、
国内外をとわず数多くの話題を集める。
人の存在を認識して実際の背景を消し、そこに漫画の背景を差し込むというアイデア(特許出願)で、
単に画像処理ではなく、コンピュータが被写体を認識するテクノロジーを漫画という結果で表現した。

【マイグレーションコンサルティング】
有名スポーツ団体の競技記録管理システムにおいて、複数社が協力して行うシステムのマイグレーションプロジェクトを実施。
AWSクラウド、Java、インフラなどITシステムの幅広い知見をもとに、クライアントへのコンサルティングとマイグレーションの管理、
負荷試験やセキュリティチェックなどを高い技術力でサポート。
レガシーなアプリケーションを最新の環境で安定させるというハードルの高いプロジェクトを成功に導きました。
・仕様技術:Java、SpringBoot
・環境構築:AWS(EC2、RDS、S3、Lambda)
・その他:Linux、Git、アジャイル開発
・体制:プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア3名


【その他配属プロジェクト例】

■人材系基幹システム開発プロジェクト
仕様技術:React、Java、SpringBoot
環境構築:AWS(EC2、RDS、S3、CloudFormation、Lambda)
その他:Linux、Git、アジャイル開発、オフショア開発
体制:プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター2名、エンジニア15名

■AI採用クラウドサービス開発プロジェクト
仕様技術:PHP、Laravel、Python、Flask、Tensorflow
環境構築:AWS((EC2、RDS、Lambda、S3)
その他:Linux、Git、アジャイル開発
体制:プロダクトオーナー2名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア8名

また、現在新たにSaaSを開発中です。

技術向上、教育体制

エンジニアの技術を上げることこそ日本再生の重要なテーマだと位置づけ、
「ハイパフォーマーを生み出す」ことをビジョンとしています。
作業を行うだけならオフショアの人材が半分やそれ以下のコストで可能であり、
我々が高いバリューを生み出すためには「向上心」が条件だと考えています。
そのため、ロジカルシンキングを全社員が学び、勉強会、書籍購入補助制度、研修などを実施しております。
また毎月支給される資格手当や、資格の受験費用負担など、能力向上を後押しする環境がございます。

支給マシン

CPU:Core-i5以上
メモリ:標準16GB
記憶装置:SSD256GB~
OS:Windows10Pro
サイズ:B5ノートPC

※iOSアプリ開発等に携わっていただく場合はMacを貸与します。
※必要に応じ24インチ液晶ディスプレイなど周辺機器も貸与いたします。
※社外常駐の案件の場合は例外です。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

◆能力が正しく評価される仕組み
プロジェクトごとの生産性を定量評価として、各自の技術力のチェックなどを定性評価として行い、
能力の高い人は入社年次に関係なくより大きな仕事、より成長できる仕事を任されるチャンスがあります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。

◆資格は一時金ではなく毎月手当
基本情報、応用情報、プロジェクトマネージャ、Oracle、Microsoftなどの情報系資格取得も積極バックアップしています。
資格合格者には、毎月最大4万円の手当を支給します。

組織構成

【東京オフィス】
エンジニア:23名
営業:9名
バックオフィス:3名
※2022年10月時点

配属部署
東京オフィス
配属部署人数
8名
平均的なチーム構成

ITコンサルティング開発では、PMの下にエンジニア3〜4名で構成され、必要に応じてオフショアチームも稼働して協力し、開発にあたります。
平均的なプロジェクトの期間は半年〜1年。
社会インフラ開発など大規模案件ではチームメンバーが数十名単位になり、プロジェクト期間もより長期になります。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は都内近郊です。

最寄り駅

JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
東急東横線「代官山駅」より徒歩7分

給与体系・詳細

月給29.4万円~(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分(7万8,200円~)を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

<年収例>
20代:年収450万円 月収28万円、賞与:114万円
30代:年収550万円 月収34万円、賞与:142万円
40代 :年収700万円 月収45万円、賞与:160万円

給与(想定年収)
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間45分
標準労働時間帯/10:00~18:45
コアタイム/10:00~15:00
平均残業時間:月 8.5 時間

※現場配属の場合は現場の規則に準ずる

休憩時間:休憩1.25h ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均8.5h/月

休日休暇

年間休日:128日 (2021年実績)
完全週休2日制 (土・日・祝)、年末年始休暇(7日) 、夏季休暇
有給休暇:(10日~最大20日/初年度は入社日に応じ1~10日)
その他:創立記念日(6月1日)

諸手当

■交通費全額支給
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■資格手当
■健康診断
■退職金制度
■慶弔金制度
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社内旅行
■健保組合契約保養所等
■クラブ活動費用補助制度
■社員持株会制度
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■産前産後・育児休暇制度
■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります) 他

インセンティブ

賞与:年2回(7・12月)
※その他、決算賞与制度あり

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

6か月

【技術力アップ応援制度あり】
東京オフィスでは教育に力を入れているため、様々な制度を用意しています。

・資格手当(該当の資格取得で毎月最大4万円支給)
・書籍購入補助(会社負担で技術書の購入が可能)
・オンライン学習サービス(5,500本以上の動画が見放題)
・技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方のための制度)
・自社サービス制度(自社サービスの開発に携われる制度)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社スーパーソフトウエア

【世界と戦えるテクノロジーを日本から】 スーパーソフトウエアは、IT企業では数少ない創業30年を超える企業であり、 2010年には「最先端技術」をテーマに東京オフィスを設立しました。 デジタルクリエイティブで企業のマーケティング活動をサポートするアプリやソフトウェアを企画開発しており、 これからも世界を舞台に事業を拡大していきます。 ・創業30年以上の安定性 テクノロジーの最先端を走るスーパーソフトウエアの創業は1983年。 創立30年を超え、IT業界でも数少ない社歴を誇ります。 大手有名企業をクライアントに持つことで、長期安定的な企業として成長を続けています。 ・ソフトウェアのプロフェッショナル 数多の受託開発で培ってきたアプリとサーバーサイドの豊富な経験や、システムエンジニアリングサービスでの深い知識、 そしてコンシューマ向け大ヒット企画開発、最先端のウェアラブル、ソフトウェアのプロフェッショナルがスーパーソフトウエアです。 ・750万ダウンロード突破の自社アプリ 2012年にリリースした漫画カメラは現在750万ダウンロードを超え、世界的に大ヒット。 連日メディアに取り上げられ、NY有名メディアからは買収オファー、国内ブランドとはコラボレーションタイアップなど 数多くの話題を集めました。日本の文化とテクノロジーで、世界を驚かせた自社プロダクトの一つです。
通過ランク:C

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