【フルリモート&フルフレックス】モダンな技術選定！SHE成長の原動力をつくるテックリード募集！

SHE株式会社は、「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、 熱狂して生きる世の中を創る」をビジョンに据え、 2017年に創業いたしました。 主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。

わたしたちが目指しているのは、性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。
“ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ”
SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。

私たちは『学ぶ』と『働く』両方の体験を、シームレスに提供できるサービス作りをしております。
プロダクトカルチャーの強化を目指しておりますが、課題が多く中々速度を上げられずにおります。。

SHEは成長を続けており、開発組織としてもスピーディなリリースロードマップの実現を通して、事業成長を牽引してきました。
GraphQL採用やDesign Opsへの投資などを通して開発スピードを突き詰め、半年で3サービスのリリースと言った爆速リリースを実現。スピードを追求した結果、モダンで堅牢な技術選定が加速してきたと思います。
しかし、まだ十分ではありません。我々が目指す、『総合プラットフォーム』の実現のためにはサービス単位での爆速開発に加えて、全体の有機的な連携を作っていく必要があります。

そのためにやるべきことは、まだまだ山積み。 GraphQLのSchema Stitching やイベント駆動アーキテクチャなどのサービス開発と連携を容易にする技術投資、組織においては人員拡大と評価・キャリアラダーなどの大人数で開発を可能にする体制整備が必要です。
正直に言うと、少数のメンバーとCTOだけでは手が全く足りません・・・。せっかく資金調達出来たので、本当に・・・もっと仲間を集めたい・・・！理想を共有しつつ、泥臭く試行錯誤を続けていける方をお待ちしています。

リードエンジニアとして、2〜5名のエンジニアチームを率いる中で、開発ロードマップを実現していただきます。

【具体的には】
・ロードマップ達成のための技術要件整理
・ストーリーの収集・データモデリング・技術選定
・スプリントの運用（Review／Retrospective）
・SLI／SLOの策定とモニタリング
・障害モニタリングと対応

【募集背景】
SHEのビジョン実現のために、実現するべきことは非常に多いです。
『コミュニティ』『学習体験』『お仕事マッチング』幅広い領域において、プロダクト投資をおこない飛躍を目指す必要があります。
そのために必要なのは、ピュアな『開発力』のある組織。
リードエンジニアには、チームの柱として、どんな課題であっても短期間で高品質なアウトプットを出せるチームを牽引していただきたいと考えています。
リード人材が不足しているため、自身でサービス開発をリードできる環境です。

【入社後のフォロー】
オンボーディングプロセスにはメンターが伴走し、環境構築から最初の数タスク完了まで伴走します。
またチーム外の斜めのメンターが付き、他チームとの交流を生むフォローも受けられます。

・サービス開発・インフラを問わず、SHEの開発環境は比較的モダンな環境が整っています。ここは強いCTOの矜持によって推進がなされています。GraphQLの全面採用や、Design Opsへの投資など、スタートアップらしい爆速な開発を支えてきた検証済みの技術選定で最高の定義を推進することができます。
・SHEエンジニア組織がまだ立ち上がったばかりで社員6名の小規模チームが現状です。ここから一気に3倍、10倍へと拡大していきます。CTOと肩を組み、技術と組織、事業をリードしていただくポジションへ挑戦できます。

【福利厚生】
・健康診断
・SHElikesサービス受講可能
・ワーク ライフ ダイバーシティ制度
・自己研鑽手当