通過ランク:B

お客様のWebマーケティング戦略を実現!技術力で牽引するテックリード募集【BtoC系サイトの大型案件】大阪

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

トランスコスモス株式会社は1985年に設立。
お客様企業のデジタル化を推進するパートナーとして、バックオフィス(BPO)からフロントオフィス(デジタルマーケティング・EC・コールセンター(コンタクトセンター))までさまざまな業務に深く関わっています。
現在、多くのお客様企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)の必要性に迫られています。当社は最先端のデジタルソリューションとそれを使いこなす人の力を組み合わせることでお客様企業の課題を解決し、ともに新しい価値を生み出していきます

その中でも私たち「DEC統括」は、お客様企業と顧客の接点となる、マーケティング・販売・顧客コミュニケ-ションをワンストップでサポートする組織です。
デジタル広告・ソーシャルメディアからWebサイト・アプリ・LINEといったお客様との接点、CRMを基点に、お客様企業への接客やコンタクトセンターでのサポートまで⼀貫して、デジタルトランスフォーメーションを実現できるのが魅力です。

職種名
テックリードポジション(大阪)
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java PHP
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
募集人数
2〜3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java, PHP, JavaScript, HTML5+CSS3, HTML+CSS のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・テックリードの実務経験
・何かしらのパブリッククラウドを用いた開発実務経験
・方式設計などITアーキテクトにまつわる経験(チームリーダー経験も可)
・Webサービスをゼロから構築できる、ないしは構築に必要な技術要素を理解している(サーバサイド、フロントエンド、インフラ)

求める人物像

・技術が好きな方
・新しい技術に常にチャレンジし続けたい方
・指示待ちではなく、自ら考えて動くことができる方
・クライアントの課題解決に向けて論理的思考で制作をできる方
・成長意欲のある方

選考フロー

カジュアル面談(エンジニア同席)

面接(1〜2回)

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日(10:00~20:00)
面談方法:オンライン対応のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
制作部門やプロモーション部門と連携しながら、システム開発を通し、お客様企業のWebマーケティング戦略実現を担っていただきます!

テックリードポジションとして、開発手法や技術の選定、方式設定、機能設計などを実施する役割を期待しています。
高い設計能力・実装能力によって開発を牽引していただきます。
エンジニアメンバーの頼れる技術力を持ったメンバーとして、コードの書き方や仕様面のインプットなど、技術面からのサポートもお願いします。

【具体的には】
・エンジニアとして自ら設計、実装をリード
・開発チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定
・コードレビューなどでチーム開発におけるコードの品質の維持、向上
・ライブラリ/フレームワークの選定や言語の選択
・開発プロセス上の課題の発見と解決行動
・開発効率化に向けたドキュメント管理、作成
・チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なコミュニケーション
・顧客への技術提案、技術選定支援
・システム方式設計、アーキテクト設計、データ分析
・最新技術調査、社内外での発表、勉強会の企画・実施
など

【募集背景】
開発体制を強化すべく、技術スキルを持った方を積極的に募集します。

【入社後のフォロー】
チームに配属され、PMやPLのサポートのもと、OJTベースでの研修となります。
エンジニア向けの勉強会・研修(オンライン)など定期的に開催しています。

仕事のやりがい

・かたちのないところからシステムをつくり上げる、ものづくりのおもしろさを感じられます
・つくり上げたシステムが、お客様の課題解決や売り上げ拡大につながり、お客様から感謝されます(ときには表彰など)

開発部門の特徴・強み

・技術力を生かし、さらに伸ばすことができます
・さまざまな業界の案件に対応できます

技術向上、教育体制

・Eラーニング:業務に必要な専門スキルなど、自分の都合のいい時間に受講が可能
・外部研修:プロジェクトマネジメント研修など、外部講師によるセミナーを導入
・社内勉強会:仕様書の書き方や事例などの共有を中心に定期的に実施
・セミナーファンディング:教える人・知りたい人を募り、参加者をつなぐプラットフォームを導入
・書籍代購入補助:業務に必要な書籍については、個人の裁量で購入できる
・TCIビジネススクール:全社で導入されており、ロジカルシンキング等幅広い内容の講座を用意
・資格取得奨励金制度:特定の資格取得により手当を支給。自発的なスキル習得を支援

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git
その他開発環境

開発方法は、ウォーターフォールで進めています。
チームで、要件定義から、基本設計、詳細設計、開発、リリース、運用まで一貫して携わります。
なお、開発フェーズは、当社のオフショア拠点(ベトナム、中国)でおこなうこともあります。
現在、ほぼ全員が在宅勤務になっており、チームごとにオンラインMTGやSlackでのチャットコミュニケーションが頻繁におこなわれています。

【開発環境】
・言語:PHP、Java
・フレームワーク:Laravel
・DB:MySQL
・その他:AWS、GCP
・プロジェクト管理:Backlog、Redmine
・ソースコード管理:Git

エンジニア評価の仕組み

■定期的な1on1を実施しています
■半期ごとに個人ごとに目標設定し、その達成度により評価をおこないます
■本部長からメンバー全員までの目標をツリー化しています
メンバー全員の目標を相互に公開し、助け合いやスムーズなコミュニケーションを促しています
■管理職、専門職の複線型キャリアパスがあります

組織構成

現在の部署は、約100名在籍。西日本は、4課体制で、一つの課は約20人程度。課長、PM、PL、SE、PGがチームとなって就業しています。
部署の平均年齢は30代半ばになりますが、新入社員からベテラン層まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
女性社員比率は約20%、産休・育休取得者もいます。

配属部署
システムインテグレション部
配属部署人数
100名
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
給与体系・詳細

《年収400万円の事例》
■賃金形態:月給制+賞与(年2回)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:20万円~
◆時間外手当別途全額支給(オファーする年収帯により異なるため、面接時に詳細ご説明)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:50(実労働時間:7時間50分)
※配属先により勤務時間帯は異なる場合があります

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

・通勤手当(※条件あり)
・住宅手当
・扶養手当

インセンティブ

賞与 年2回(7月、12月)

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
トランスコスモスグループ保険

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・残業時間は月平均20hのため、プライベートも充実できます
・在宅勤務を認めているので、比較的自由な働き方を実現できます

【福利厚生】
・施設、直営保養所(軽井沢)
・退職金制度(確定拠出年金)
・資格取得奨励金
・スポーツクラブ優待
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

トランスコスモス株式会社 DEC統括

トランスコスモス株式会社は1985年に設立。 お客様企業のデジタル化を推進するパートナーとして、バックオフィス(BPO)からフロントオフィス(デジタルマーケティング・EC・コールセンター(コンタクトセンター))までさまざまな業務に深く関わっています。 現在、多くのお客様企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)の必要性に迫られています。当社は最先端のデジタルソリューションとそれを使いこなす人の力を組み合わせることでお客様企業の課題を解決し、ともに新しい価値を生み出していきます その中でも私たち「DEC統括」は、お客様企業と顧客の接点となる、マーケティング・販売・顧客コミュニケ-ションをワンストップでサポートする組織です。 デジタル広告・ソーシャルメディアからWebサイト・アプリ・LINEといったお客様との接点、CRMを基点に、お客様企業への接客やコンタクトセンターでのサポートまで⼀貫して、デジタルトランスフォーメーションを実現できるのが魅力です。
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