通過ランク:B

リモート可/日本最大級の医療ビッグデータサービスを提供◎基幹システムの開発(EM・GL候補)

正社員
求人メインイメージ

◆医療データ×解析力で健康社会の実現を目指しています!
株式会社JMDCは、「健康で豊かな人生をすべての人に」をビジョンに掲げ2002年に設立。健康保険組合、製薬企業、生損保会社、医療機関に向けて、医療・ヘルスケア領域における医療統計データサービスを提供しています。当社の強みは、独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術です。8億200万件以上のレセプトデータと3,700万件以上の健診データ(2022年3月時点)の分析に基づいて、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。

◆高齢化など社会課題を解決するサービスに携われます!
当社の自社サービスは、「医療費の増大(2025年問題)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいます。そのため、社会的意義が強くやりがいある分野の先駆者として業界をつくることが可能です。個人の健康な生活のため、その結果としての持続可能な国民医療制度の実現のために、エンジニアとして貢献することができます。

◆社員の健康を豊かにする取り組みを行っています!
当社は社員の健康維持・健康増進にも力を入れています。実年齢と比較して「健康年齢」が若い場合はインセンティブを支給したり、残業時間や業務量を調整することで過度なストレスを与えないような環境づくりをするなど会社としても取り組んでおります。また「部活動」として、ヨガ、フットサル、テニス等社員から発足している取り組みも多く、声を上げやすい社風です。ぜひ当社で、他社にはない医療ビッグデータを活用したサービスのエンジニアとして働きませんか?

職種名
【DDIL】EM・GL候補
給与(想定年収)
550万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET) PL/SQL
フレームワーク
Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、データベースの設計、チューニング

特徴
オンライン面談可 服装自由 一部在宅勤務可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内
募集人数
2
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・プロジェクトマネジメントのご経験
・クラウドでの開発経験
・医療データ[調剤録やレセプトなど]に関わるシステム開発のご経験
・組織をまたいだ横断的なリーダシップのご経験
・スクラッチ開発の経験

【生かせるスキル・経験】
・メンバーの管理や育成のご経験(2年以上)
 採用や評価のご経験

求める人物像

・組織をまたいだ横断的なリーダシップのご経験
・技術観点に拘り過ぎず、最適な解決策を模索し続ける方
・データ品質の確保に向けコツコツと取り組める方
・他職種の方とのコミュニケーションを苦とせず、粘り強く対話できる方

選考フロー

書類選考

1次面接担当:マネージャー&チームリーダーとの面接

最終選考:部長との面接+Web適性検査+リファレンスチェック

オファー面談必要に応じて実施

内定
※リファレンスチェックはご同意いただけた方にのみ、実施をしております。
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
JMDCが提供する医療データサービス基盤の開発・マネジメントをお任せします

<EM・GL業務>8割
・上位層とコミュニケーションを取りながら、組織目標の設定・推進
・チームメンバーのマネジメント(目標設定、評価、フィードバック、1on1)
・エンジニア採用(書類選考、面接)

<PM業務>2割(進行中の既存プロジェクト対応)
・プロジェクトを推進する上での関係部署、チームとのコミュニケーション
・システム企画・要件定義などの上流工程
・担当システムの保守・運用業務のフォロー
※ ご志向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。
※ PJ進行やEM・GL業務に支障のない範囲で、ご自身でコードを書くことも可能です。

【開発環境】
◆オンプレ
言語:PL/SQL, Stored Procedure, VB.Net
DB:Oracle, PostgreSQL
OS:Linux(RHEL), Windows
CI/CD:Jenkins
ツール:Slack, Redmine, Backlog, Confluence
管理:SVN

◆クラウド
言語:Ruby, Python
DB:Amazon Athena
OS:Linux(RHEL), Windows
サービス:AWS(Lambda, Glue, ECS, ECR, DataSync), GCP(Cloud Functions)
CI/CD:GitHub Actions
ツール:Slack, Backlog, Confluence, Docker
管理:GitHub

【募集背景】
さまざまな医療ビッグデータで構築されたデータレイクのさらなる改善に向け、グループ・開発チームの成長も考慮しながら、関係部署と協力しつつプロジェクト推進をおこなっていただけるマネージャー/グループリーダー候補を募集します。(ご経験に応じて、役職を決定いたします)

JMDCは日本において唯一「健康保険のデータ」を持つヘルスケアベンチャーであり、現在のべ1,000万人超の健康データを保有。保険事業や医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、医療ビッグデータを活かした様々な事業を展開しています。

幸いなことに、データベース事業は当初の予想を超える成長を遂げております。しかし、その一方で以下のような課題を抱えております。

1データ処理速度、工程の改善
急成長により見込みを超えたデータ量を処理すべく、性能改善や工程の見直しが必要。
2オンプレミスの限界
この先も増加が見込まれるデータ容量に対してスケールアウトが困難。
3難解なソースコード
拡大するデータ需要に対応するため、度重なる機能改修によって処理フローに負担がかかっている。

上記のような課題を解決するため、既存システムの保守・メンテナンスを行いつつ、新規システム導入やオンプレミス環境からクラウド環境への移行案件など常時複数進行しており、今後の事業拡大にも耐えうるシステムの維持に取り組んでおります。

仕事のやりがい

以下のような経験が得られます
・横断的に利用されるクラウド基盤サービスの構築スキル
・基盤サービスを安定稼働させるための強い責任感
・先進的な技術に進んで取り組み、また実際に導入から安定稼働までをリードする経験
・医療知識、データ知識の深い知識と、将来を考えた利活用
・関係部署や他エンジニア組織への展開、組織的なレベルアップ

開発部門の特徴・強み

データレイクグループは2021年4月に新設されたグループで、AWSを利用したサーバサイド/バックエンドのシステム開発、AWS・GCPの環境構築、オンプレミスの医療データDWHの保守開発などオンプレからクラウドまで様々な業務を担当しています。
必要に応じて出社することはありますが、基本はリモート勤務となり、出社は数ヶ月に1度の割合となっています。

主な開発実績

◆『Pep Up(ペップアップ)』:「健康年齢」を維持改善するためのヘルスケアプラットフォーム
 https://pepup.life/

◆『clintal(クリンタル)』:名医を本気で探している人のための医師検索サイト
 https://clintal.com/

◆『らくらく健助』:保健事業のPDCAを円滑に推進するための支援ツール

◆『健康年齢®』:健康診断・人間ドックの検査結果を年齢という分かりやすい指標としてご提供するサービス

技術向上、教育体制

・技術書購入補助制度
・エンジニアリングイベント参加費用補助

支給マシン

Macbook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイを貸与いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitHub、Subversion、Jenkins
インフラ管理

Docker、Datadog

AI・データ分析

Amazon Athena

環境
Linux、Windows
その他開発環境

言語:VB.NET Framework、SQL
DB:Oracle, PostgreSQL, DB2
OS:Linux, Windows
Cloud:Amazon AWS
ツール:Slack, Redmine, Confluence, Jenkins
管理:GitHub、SVN

組織構成

・グループリーダー 1名
・メンバー:2名
・パートナー:2名
※自社開発の為、客先常駐などはありません。

配属部署
開発本部 データ基盤開発部 データレイクグループ
平均的なチーム構成

グループ内に2チームあります。
※開発は自社でおこなっているため客先常駐などはありません。

勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階、10階、9階
最寄り駅

JR「浜松町駅」より徒歩6分/都営地下鉄「大門駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

◆想定年収:6,032,400円~9,013,920円 の場合
賃金形態:月給制
賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
基本給:435,000円 ~650,000円
基本年収:5,220,000円~7,800,000円
(年収は月20時間の残業代を想定した試算額)
※スキル・ご経験に応じて、管理職として残業対象外の年収÷12で提示する場合あり

給与(想定年収)
550万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

標準労働時間:1日8時間(休憩60分)
フレックスタイム制あり
コアタイム11:00〜15:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:30時間程度

休日休暇

・土日祝日
・年始年末
・5月1日、5月2日
・慶弔休暇
・有給休暇※入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
・1週間休暇制度(各年度1回利用可能/土日祝を入れ最大9連休が可能)

諸手当

通期手当(上限15万まで)
別途残業代付与

インセンティブ

決算賞与

昇給・昇格

昇給年1回(7月)

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月

◆福利厚生、その他
■退職金制度(本採用日から、2年を経過した日の翌月1日から加入)
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)
■従業員持株会(奨励金有)
■定年満65歳

◆健康維持・健康増進のために取り組んでいます>
■健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
■クラブ活動支援(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
■メンタルヘルスケア(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)

◆受動喫煙対策
屋内原則禁煙:喫煙室有

◆開発本部の独自制度
・AWS資格取得補助制度:AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能(回数制限あり)
・技術書籍購入補助:月5,000円程度
・各種セミナー受講、開催補助
・10%プロジェクト:業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能

企業メインイメージ

株式会社JMDC

◆医療データ×解析力で健康社会の実現を目指しています! 株式会社JMDCは、「健康で豊かな人生をすべての人に」をビジョンに掲げ2002年に設立。健康保険組合、製薬企業、生損保会社、医療機関に向けて、医療・ヘルスケア領域における医療統計データサービスを提供しています。当社の強みは、独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術です。8億200万件以上のレセプトデータと3,700万件以上の健診データ(2022年3月時点)の分析に基づいて、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。 ◆高齢化など社会課題を解決するサービスに携われます! 当社の自社サービスは、「医療費の増大(2025年問題)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいます。そのため、社会的意義が強くやりがいある分野の先駆者として業界をつくることが可能です。個人の健康な生活のため、その結果としての持続可能な国民医療制度の実現のために、エンジニアとして貢献することができます。 ◆社員の健康を豊かにする取り組みを行っています! 当社は社員の健康維持・健康増進にも力を入れています。実年齢と比較して「健康年齢」が若い場合はインセンティブを支給したり、残業時間や業務量を調整することで過度なストレスを与えないような環境づくりをするなど会社としても取り組んでおります。また「部活動」として、ヨガ、フットサル、テニス等社員から発足している取り組みも多く、声を上げやすい社風です。ぜひ当社で、他社にはない医療ビッグデータを活用したサービスのエンジニアとして働きませんか?
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