さいたま本社【年間休日129日／平均残業10h／フレックス】WLB抜群の安定した働きやすい環境◎社内SE

社内SEとして社内システムの構築・運用・保守やインフラ・ネットワーク環境の整備など社内のIT全般をお任せしたいと考えています。
当面のメイン業務はSFAのリプレイスに関しての運用体制構築および保守となります。またネットワークインフラの整備および改善や自社サーバーの運用管理、セキュリティ対策の運用管理、各種ドキュメント化、事業戦略やIT戦略の立案などお任せしたいことが山ほどあります。（笑）
会社をよりよくするために一緒に戦ってくれる仲間を募集しています。

社内のインフラ管理・運用・保守、ネットワーク環境の強化、基幹システムの運用管理および周辺アプリ開発などIT全般を
ご担当いただきます。
また現在はSFA（顧客管理システム）のリプレイスを行っており、そのプロジェクトのメイン担当もお任せいたします。
SFAはシステム導入後に営業部門で実際に使ってもらうこと、そして定着することではじめて成果が発揮されます。
営業現場で使ってもらうシステムにすること、そして営業活動を見える化し課題を明らかにするなどシステムの力で全社的な
改善と革命を起こしてもらいたいと思っています。
そのため、他部署とのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
またシステムやデータが分断されている状態を解消し一元管理する仕組みの構築など社内全体のITツールの見直し、
積極的なIT戦略の立案・実行もお願い致します。

【具体的には】
・社内ネットワークの強化や、SFAシステム導入のためのベンダーコントロール
・自社既存社内システムの改修
・システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データーベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等
・アプリケーションおよびインフラの双方の開発／構築、保守、運用
・業務アプリケーションにおける要件定義などに関わる業務
・ヘルプデスク業務
・サーバ構築、ネットワーク構築（セキュリティ対策、保守）
・独自開発した基幹システムの更改時のベンダーとの折衝
・セキュリティ対策の強化、体制の構築


など

【入社後のフォロー】
人事と同じ部署なので、人事がフォローしながら徐々に業務を覚えていただきます。

制御盤や受配電盤などの設計分野におけるDXの先駆けとして、ECADシリーズは業務効率化を提供してきた当社。
社内のシステム管理・運用・保守をはじめとする社内SE業務はもちろん、社内DX化の一貫として進めているSFA／CRMの導入・運用体制の構築・保守まで携われます。
上記に加え、IT戦略の企画・立案・実行や社内全体のITリテラシー向上など、経験や能力を生かしながら主導的に進めていただける環境です。

有給は取りたいときに取得できます。
フレックスタイム制度（コアタイムあり）、リモート一部ありの働きやすい職場です。
残業も少なめなので、プライベートも充実できます。
※残業代は1分単位で支給いたします

【福利厚生】
ウォーターサーバー設置
緑茶・ほうじ茶・玄米茶・梅昆布茶・紅茶・コーヒーなどフリードリンク
オフィスグリコ設置

【その他社内制度】
・産前産後／育児／介護休業制度
・育児短時間勤務制度
・各種社内表彰制度
・資格取得支援制度
・社員研修（社内／社外）
・退職金制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・報奨金制度（企業業績に応じて支給）
など

従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙