【プロダクトマネージャー募集】IPO準備中／資産運用×テクノロジー／CtoC,BtoB／急成長ベンチャー

当社は資産運用✖️テクノロジーという軸で、自社サービスを立ち上げています。既に不動産版メルカリのようなポジションである投資用不動産のCtoCプラットフォームを目指す『イエリーチ』や業界平均4％前後のところを利回り8％を叩き出す共同投資インフラを目指す『みんなの年金』、時代の最先端を行くサービスを開発・ローンチし、事業成長を続けています。
また、今後はSaaS事業・AI事業も視野にいれながら拡大していく所存です。

【募集背景】
弊社はテック企業と言われるような企業を目指しています。
現在は手段として不動産を扱い、資産運用×テクノロジーのプロダクトを創造しています。
まだまだ弊社は不動産会社というイメージが強い会社です。
払拭するためにはいくつもの新規プロダクトを世に出し、グロースさせていくことが重要だと考えています。
そのためにはエンジニアの方々のお力が必要になります。
現在は6名の正社員と14名の業務委託で構成されています。
今後は50名、100名とエンジニア組織を拡大させていく所存です。

まだまだ営業中心の組織体制ですが、今後の事業拡大を見据えて、デジタル組織の構築にも積極的に取り組んでいます。ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性の中、一緒にチャレンジしてくださる新たな仲間を募集中です！急成長ベンチャーで一緒に成長していきましょう！

プロダクトオーナーとしての業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■プロダクトのプロダクトオーナー業務
プロダクトオーナーとして、担当プロダクトの企画・開発をリードしていただきます。具体的には営業現場からの要望や業界のトレンドを踏まえて、プロダクト開発の方針決めをおこない、プロダクトマネジャーや開発ディレクターと連携してプロダクト開発を進行するなどといった業務などをお任せします。

■新規／既存プロダクトのデリバリー推進
企画したプロダクトを取引先に届けるために社外とのアライアンス調整、社内での業務プロセス策定や各種契約の推進をおこなっていただきます。具体的には、営業部門、法務部門や経理部門等との連携をしながら、開発したプロダクトをマーケットに出していくことを推進していただきます。

■メンバーマネジメント
必要に応じてチームメンバーをマネジメントいただくことも想定しております。

【募集背景】
第2創業期を迎え、数年以内の上場を目指している当社。
現在は営業中心の組織から、本格的なデジタル組織への変革を推進中です。
今回は上記の変革を担うCTOの下のポジションを募集しています。
急成長ベンチャーをさらに掛け算で成長させるミッションを担い、飛躍に一役買っていただくことにワクワクできる方を求めています。
東京オフィスのスターティングメンバーとして活躍していただけませんか？

■この仕事で得られるもの
・同分野のエキスパートや経営陣とのプロジェクト進捗経験
・事業会社でのマーケティング業務推進経験
・Webリテラシーの低いお客様へのオフラインオンライン掛け合わせた本質的な戦略立案経験

◆福利厚生・その他：
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限30,000円まで
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：住宅手当15,000円/月 ※社内規定に準じ支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（宅建50,000円／月）
■産休・育休制度
■社員旅行
└2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク
└2017年3月・7月にグアム・沖縄
└2018年3月にハワイ