通過ランク:B

【TL・EM候補】シニアWebアプリケーションエンジニア/(BUSINESS LAWYERS)

正社員
求人メインイメージ

当社は企業法務の第一線で活躍する弁護士が最新の法改正や実務についてわかりやすく解説する企業法務のポータルサイト「BUSINESS LAWYERS(ビジネスロイヤーズ)」を運営しています。
月間サイト訪問者数は約80万人、会員数は7.5万を超え、企業法務を中心に財務経理、経営企画、人事総務に携わる多くの方々に最新の情報をお届けしており、国内最大級の企業法務ポータルサイトとなっております。

2020年には法律書籍の電子書籍サービスである BUSINESS LAWYERS LIBRARY をリリースし、サービス提供をしています。
BUSINESS LAWYERS 事業部のエンジニアチームは、これらのサービスの機能開発を担う部門です。

職種名
【TL・EM候補】シニアWebアプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
JavaScript Sass TypeScript HTML5+CSS3
フレームワーク
jQuery React Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud Platform

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、ポータルサイト、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 副業OK 若手歓迎 オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・事業成長にご興味をお持ちの方
・チーム内、および、チーム間のコミュニケーションを重んじる方
・チーム開発のマネジメントの経験がある、または興味がある方
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・DevOps, CD/CIに関する開発環境を利用した経験
・自社サービスの開発経験

【生かせるスキル・経験】
・PHP・Ruby・Python・Java・JavaScriptなどでのWebサービス開発経験3年以上

※これまでの職務および個人活動における創意工夫やこだわり、事業貢献などをアピールしてください!

求める人物像

・課題に対し現実的な解決策を周囲と調整しながら見つけることができる方
・環境を分析し、課題を発見して対策を実行できる自走力を持った方
・物事を突き詰めて考える、根源的な原理原則まで考えて理解しようとする方
・他者と敬意をもったコミュニケーションができる方
・サービスを通じて世の中の問題解決をすることに興味のある方
・自らの専門性を持って周囲をサポートすることが好きな方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談

1次面接 (エンジニア)

スキルチェックテスト ※ご自宅で受検いただきます

2次面接(エンジニア)

最終面接(役員)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
国内最大級の企業法務ポータルサイト「BUSINESS LAWYERS」のEM・TLをお任せいたします

BUSINESS LAWYERSでは、エンジニアが2名、デザイナー1名、ディレクター1名と現在は少人数のチームです。
これまでは、このチームの中で新規機能開発や機能改善・技術課題改善を行ってきていましたが、提供するサービス・機能が増えていく中で、これまでのようなスピード感で開発をしていくことが難しくなってきています。
新たな機能開発やサービス立ち上げを目指していく中で、チームの強化が急務となっています。

シニアWebアプリケーションエンジニアは、BUSINESS LAWYERSのTech LeadあるいはEngineering Manager候補として、チームの中核となっていただきたいと思っています。
Tech Lead候補の方は技術力によってチームをリードし、Engineering Manager候補の方はチームの拡大に伴う各種組織課題を解決することにより、事業成長に寄与していただきます。


【主な業務】
・設計〜実装〜レビュー〜リリースなど、プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に実施
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・ディレクター・デザイナーと協働した仕様検討
・各種スクラムイベントの進行・改善
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・日常的なリファクタリング・技術課題改善
・Developer Experienceの改善

仕事のやりがい

・弁護士ドットコム、クラウドサイン等一定の事業アセットがある中で、投資/拡大フェーズのBUSINESS LAWYERS事業にエンジニアとして関わることができます。
・社内では新規事業に近いフェーズにあり、今期から単独事業部化いたしました。今後数年間で10億、20億を目指すフェーズですので、解決すべき課題も多く、ご活躍いただける機会やキャリアを築くチャンスが多いタイミングとなります。

開発部門の特徴・強み

◆技術力の高いエンジニアと切磋琢磨できます
チームでの開発を重視しており、互いに協力しあっています。それぞれの開発スキルが高く知識も豊富なので、コミュニケーションをとっているだけでも日々学べることがたくさんあり、より成長したいというモチベーションにも繋がっています。
少数精鋭でサイト全体のリニューアル、新サービス・新機能の開発等に携わります。

◆エンジニアの生産性向上への取組み
・月1万円分の書籍購入補助制度
・エンジニアには 最新のMacbookPro のCPU/メモリ最上位モデルを支給
・月1回の社内勉強会、また社外勉強会への参加も自由
・Tech Focus Day(弁護士ドットコム事業本部)
・20%ルール(クラウドサイン事業本部)

主な開発実績

BUSINESS LAWYERS https://www.businesslawyers.jp/
企業法務の第一線で活躍する弁護士が最新の法改正や実務についてわかりやすく解説する国内最大級の企業法務のポータルサイト。

技術向上、教育体制

・全コミットに対してのコードレビュー
・月1回の社内勉強会
・esa.ioでのドキュメント化の推進
・社外勉強会への参加自由
・書籍購入制度

支給マシン

MacBook Pro + 外部モニタ1台
好きなエディタ(有償も可)

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira、GitLab
インフラ管理

Docker、Amazon ECS、datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery

環境
Mac OS X、Redash
その他開発環境

【開発環境】
・言語・フレームワーク
 PHP / Laravel / BEAR.Sunday
 TypeScript / JavaScript / Vue.js / React.js / Next.js
 HTML5 / CSS3 / Sass
・インフラ
 Amazon Web Services
 Google Cloud Platform
・データベース
 Amazon Aurora (MySQL)
・仮想環境
 Docker / Amazon ECS
・モニタリング
 Datadog / CloudWatch
・分析基盤
 BigQuery / Redash
・プロジェクト管理
 Jira
・ソースコード管理・CI
 GitLab
・開発手法
 Agile (Scrum, Kanban)
・情報共有
 Slack / esa / Google Workspace

エンジニア評価の仕組み

社内で「エンジニア・デザイナー行動指針」というものを掲げて共有をしております。

■いいものを最短距離で
 システムではなくサービスを作る
 差別化ポイントに集中する
 無駄に作り込まない

■最適化し続ける
 システム/プロセスを腐らせない
 複雑性に立ち向かう
 変えることを恐れない

■チームとして仕事する
 情報はオープンに
 非同期にやりとりする
 プロとして成果に貢献する

「ユーザーの事を考え、確かな技術力を持って、チームでサービスを開発できる人」を評価したいというカルチャーがあります。

配属部署
弁護士ドットコム事業本部 開発部
配属部署人数
6名
勤務地
東京都港区六本木四丁目1−4 黒崎ビル
最寄り駅

・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

給与体系・詳細

6,086,004円 〜 10,100,004円
<月額>507,167(132,000)~841,667円(219,000円)
基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の裁量労働手当(※②)を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額

上記は想定のため、現職給与を加味し、オファーします

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均15~20時間/月

休日休暇

・土日祝祭日
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・短時間勤務(育児・介護)

諸手当

・決算手当
・交通費一部支給 (上限3万円)

インセンティブ

業績連動決算賞与

昇給・昇格

給与改定: 年1回 (4月)

保険

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

試用期間

入社後3カ月

【福利厚生】
・企業型DC制度
 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
・従業員持株会
 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
・部活動補助制度
 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
 〈このような部活があります!〉
 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
 ※コロナ禍においては、政府発表の基本的対処方針に倣い、オンライン/オフラインでの実施又は休止の対応を行っております
・定例懇親会
 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、Q総会(Qごとに全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。
 ※コロナ禍においては、政府発表の基本的対処方針に倣い、オンラインでの実施又は休止の対応を行っております
・シャッフルランチ
・外部勉強会費用補助制度
・近距離手当制度
・書籍購入補助制度
・自転車通勤制度
・再雇用制度
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・副業OK(承認が降りれば副業が可能です)
・座り心地の良い椅子

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

企業メインイメージ

弁護士ドットコム株式会社

■ あなたの力で、専門家をもっと身近に、もっと便利に。 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念としています。 人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、 Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。 ■ 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営 法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。弁護士ドットコムは、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。 日本では珍しい法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営。ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士の2人に1人(約2.1万名)。サイトへの月間訪問者数は約1,100万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。 ■ これからの100年、新しい契約のかたち。 「クラウドサイン」は「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb 完結型クラウド契約サービスです。 全てがクラウド上で完結するため契約締結のスピード化を実現、郵送代・紙代・印紙代が不要なためコスト削減も可能です。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。 2015年の提供開始以来、企業や自治体などで幅広く導入されている、電子契約市場No.1 ※の電子契約サービスです。 ※ 株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」(電子契約ツール2020年度実績)市場占有率
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