通過ランク:B

【自社100%】宿泊SaaSのPM/EM候補【フレックス】

正社員
求人メインイメージ

◆「今までやったことのない領域」に挑戦する◎時代の変化に強い会社です!
xxx株式会社は2015年に設立。
SaaS系無人チェックインやLGBT婚活、不動産、M&Aなどのサービスを持つ多事業運営会社です。
わたしたちが開拓するまで「セルフチェックインサービス」はなく、
誰も挑戦していなかったニッチな領域でした。
「確かなニーズがあるのに、それを満たすものがない」将来性のある領域に切り込み、
社会に貢献しよう!というのが弊社の姿勢です。
今後も、社会問題(少子高齢化、年金問題、経済成長低下、格差拡大など)を解決するサービスで、日本をよりよくすることを目指しています!
◆社会性と収益性◎どちらも追及していくカルチャーがあります!
収益性だけでは、誰にも求められなくなりいずれ廃れていく。
社会性だけでは、継続不可能に陥り、ユーザーを中途半端に投げ出さざるを得なくなる。
だからこそ、わたしたちは社会に貢献することをベースとして、
確実に収益を上げることを重んじています。
より多くの人に、よりよいものを継続して届けるにはどうしたらいいのか、
ひとりひとりがサービスを「経営」するという矜持を持っています。
真に価値を提供するとは何なのかを、肌で感じ学べる職場です。

職種名
マネージャ(PM、EM)
給与(想定年収)
540万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
CakePHP
開発言語
PHP HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript SQL JavaScript
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS、IoT

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 フリーソフト利用可 社長が現役or元エンジニア 副業OK
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 趣味or実務1年未満
歓迎要件

PMまたはEMとしての実務経験
外部折衝の経験
ドキュメント構築
チームビルディング
要件定義の経験

求める人物像

・ルールに従うのではなく、ルール作りから参加したい方
・自発的にアクションを起こせる方
・チームとしてのアウトプットやアウトカムを意識して行動できる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

【チームビルディングが必要な経緯】
開発部門の人数増加に伴って、開発組織としてのチーム化が急務となっております。
ルールの策定・仕組みづくりから行う必要があるため、
「ルールに従うのではなく、ルール作りから参加したい方」にご助力いただきたいと考えております。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社100%!ホテル・旅館向け業務管理システムのPM/EM

・自社サービスである宿泊領域のSaaS(HOTEL SMART)のPM/EMを兼ねた業務。
・外部折衝、案件の要件定義・進捗管理
・案件フローの整備・改善
・チケット駆動化の推進
・ご希望と条件によってはPMの枠を超えてピープルマネジメントも携わっていただきます
・CakePHP, Vue, TypeScriptを使用しております。
・モダンな技術へのリプレイスも現在検討しているので、技術選定に意見を上げることも可能です。

開発部門の特徴・強み

xxx(エイジィ)の文化や環境を紹介すると、下記のような特徴があります。
◆手を挙げたもん勝ち
当社では、積極性をもってこれをやりたい!とアピールすれば、社内で起業することも可能です。真に必要とされるサービスをつくれます。

◆分野の垣根なく、ビジネスをしよう
多事業展開をおこなっているため、収益性と社会性があれば好きな領域で事業作成やサービス開発が可能です。

◆ビジネスできる開発者・技術がわかるビジネスパーソン
「偏りのある人材に、真の価値提供はできない」そういった思想から開発サイドであってもユーザーからのフィードバックや、売り上げを分析し本当に必要とされているものを生み出しています。社内のメンバー全員が技術に明るいおかげで、最適な開発を常におこなえています。

◆心理的安全性の高い環境で集中できる
オンオフ問わず、仲のいい開発メンバー。お互いを尊敬し、信頼できるからこそ安心して毎日楽しく働くことができます。

◆相互に技術力を高めあう環境
不定期で勉強会を開催したりおすすめの書籍や記事の共有、コードレビューなど切磋琢磨して技術力を高められる環境です。

主な開発実績

◆『HOTEL SMART』:ホテル向け業務管理システム&モバイルチェックインシステム(SaaS、Webアプリケーション)
https://renoful.jp/hotelsmart/

◆『minpakuIN』:宿泊施設の無人化を実現するセルフチェックインサービス
https://renoful.jp/minpakuin/

◆『お宿奉行』:旅館向け業務・売上管理システム
https://renoful.jp/oyadobugyo/

◆『Bridge』:ゲイセクシャル専門のマッチングアプリ
https://rainbowflag.jp/bridge.html

技術向上、教育体制

・学習教材購入支援制度
・月1回の社内勉強会
・新卒向けメンター制度あり

支給マシン

Windows OSのPCを支給しております。
特に規定は無いので、入社時にご希望の条件を伺えればと思います。

開発手法

ペアプロ

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

半期毎で上長との面談・査定をおこなっております。

組織構成

フルスタックエンジニア7名
インターン生1名
で構成されています。

配属部署
開発チーム
配属部署人数
8名
平均的なチーム構成

フルスタックエンジニア7名で全社的なサービスの開発部門を担当しています!
1機能一人で開発を進めていきますが、困った際には、随時協力しております!

勤務地
東京都渋谷区渋谷一丁目3番15号 BIZCORE渋谷5階
最寄り駅

・渋谷駅 徒歩4分
・表参道駅 徒歩9分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社給与テーブルにより決定いたします
■月給例:約50万円
 ・基本給:約37.0万円
 ・固定残業代:45時間分、約13.0万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
540万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
・フレックスタイム制を導入しています(コアタイム:11~15時)

休憩時間:休憩60分 ※いつ取るかは業務の都合により各々の自主性に任せています 

平均残業時間:平均25時間/月程度

休日休暇

・完全週休2日制
・慶弔休暇
・年始休暇
・有給休暇

諸手当

・残業手当
・住宅手当3万円(オフィスから徒歩2駅圏内に住む場合に支給)

インセンティブ

・賞与1か月分(7月)
・Wantedly Perk

昇給・昇格

年2回

保険

・健康保険(全国健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

・新オフィス移転
2021年12月、現在の渋谷新オフィスに移転しました。

・屋内禁煙
オフィスのあるフロアは完全禁煙になります。
オフィスビルに喫煙スペースがあるので、喫煙者のメンバーはそこを使用しております。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

xxx株式会社

◆「今までやったことのない領域」に挑戦する◎時代の変化に強い会社です! xxx株式会社は2015年に設立。 SaaS系無人チェックインやLGBT婚活、不動産、M&Aなどのサービスを持つ多事業運営会社です。 わたしたちが開拓するまで「セルフチェックインサービス」はなく、 誰も挑戦していなかったニッチな領域でした。 「確かなニーズがあるのに、それを満たすものがない」将来性のある領域に切り込み、 社会に貢献しよう!というのが弊社の姿勢です。 今後も、社会問題(少子高齢化、年金問題、経済成長低下、格差拡大など)を解決するサービスで、日本をよりよくすることを目指しています! ◆社会性と収益性◎どちらも追及していくカルチャーがあります! 収益性だけでは、誰にも求められなくなりいずれ廃れていく。 社会性だけでは、継続不可能に陥り、ユーザーを中途半端に投げ出さざるを得なくなる。 だからこそ、わたしたちは社会に貢献することをベースとして、 確実に収益を上げることを重んじています。 より多くの人に、よりよいものを継続して届けるにはどうしたらいいのか、 ひとりひとりがサービスを「経営」するという矜持を持っています。 真に価値を提供するとは何なのかを、肌で感じ学べる職場です。
通過ランク:B

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