通過ランク:B

ゼロイチも10→100も!ラクスルの主幹事業を担うPdM募集!

正社員
求人メインイメージ

ラクスル事業のミッションは『日本でダントツ「便利」No.1の印刷サービス』です。
上記のビジョンを掲げる印刷事業では、30数種類の商材を展開しており、さまざまな印刷のニーズに応えるサービスを展開しています。
チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやAnkerの製品、エレコムの製品などをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。

そういったなか、ラクスルではエンジニアやデザイナーとタッグを組み、ユーザードリブンでプロダクト開発を引っ張っていける方を求めています。
身近で華やかなサービスが多いBtoCやCtoCサービスと異なり、ラクスルが手がけるのは少し地味めな領域ではありますが、社会のプラットフォームになることで中小企業を、ひいては日本をエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある仕事です。

職種名
テクニカルプロダクトマネージャー(PdM)
給与(想定年収)
400万 〜 570万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Go言語
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS

特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・Ruby, Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・英語を使ったコミュニケーションが可能な方

求める人物像

・チームでものづくりをすることが好きな方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方

選考フロー

書類選考

カジュアル面談または1次面接(各事業部VPoE・HoE・EM)

ワークサンプル(事前技術課題/オンラインディスカッション)

最終面接

内定

※個々の状況に応じて選考フローは変わる場合がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ゼロイチも10→100も!ラクスルの主幹事業を担うPdM募集!

・システムをどのように発展させ事業貢献に繋げていくかの方針決め
・各印刷会社とのシステム連携に関するコミュニケーション
・開発要件の整理、優先順位付け
・SQLを利用したデータ抽出、ダッシュボードの作成
・開発/その他関連するドキュメンテーション(Notion)

開発部門の特徴・強み

【働く環境】
・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制(各種リモート手当あり)
・フレックスタイム制(1日実働8時間。コアタイム 11:00から16:00まで。週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで。)
・兼業認可制度(申請の上会社の認可を得れば兼業/副業も可能)

【カルチャー】
「1人で悩まない / 思考停止しない環境づくり」を意識した開発体制
・4~8名程度の多種多彩なメンバーで構成された"スクラムでの開発"
・ドメイン知識の共有や属人性排除を目的とした"ペアプログラミング"
・PdMやデザイナーも参加し、開発を進める"モブプログラミング"

「“学び”を楽しく思うこと」を大切にするための成長の機会
・普段の開発を1週間止めて、エンジニアが自由にプロダクトを開発する"Raksul Hack Week"
・印刷工場などパートナーやユーザーの現場に赴き、現場から学ぶ"現場観察 / ユーザー調査"
・新しい技術の導入の相談、開発上での相談、成果物の共有等、様々な技術ディスカッションを行う週次の"エンジニア向け勉強会"

主な開発実績

・ラクスル事業:印刷・広告のシェアリングプラットフォーム(https://raksul.com/
・ハコベル事業:物流のシェアリングプラットフォーム(https://www.hacobell.com/
・ノバセル事業:広告のプラットフォーム(https://novasell.com/
・ジョーシス事業:コーポレートITのプラットフォーム(https://josys.it/

技術向上、教育体制

社内勉強会の開催

支給マシン

・入社時にMac Book Pro (キーボードレイアウト選択可)支給

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、プロトタイピング

インフラ管理

AWS CloudFormation

エンジニア評価の仕組み

[評価制度]
・人事評価は半期毎に実施
・成果評価と能力評価から賞与・昇降給・昇降格を決定
 ・成果評価 - 目標設定とその達成率に基づく
 ・能力評価 - 本人・上司・部下・同僚による360°評価に基づく

組織構成

2021年3月時点では国内のPM、デザイナー、エンジニアを併せたTECH職種の比率が全体の50%と、「テクノロジーの力で産業の仕組みを変える」ことを目指すラクスルらしいバランスとなっています。
CTOやCPOが取締役として在籍しており、エンジニアの意見が経営にも反映されやすい組織になっています。

配属部署
ラクスル事業本部
平均的なチーム構成

ラクスルの各事業やサービスごとにPdM・デザイナー・エンジニアでチームをつくり開発(各チームはおおよそ5~10名ほど)を進めています。
開発手法はアジャイル開発を採用しています。

勤務地
東京都品川区上大崎2-24-9 IKビル1F IKビル1F
最寄り駅

・JR「目黒駅」より徒歩3分
・東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分

給与(想定年収)
400万 〜 570万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00を含む8時間勤務制)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間 / 月

休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(時間単位での取得OK。1時間から取得可能)
産前・産後休暇
育児休暇 など

諸手当

[リモートワーク環境整備補助制度]
入社時にリモート勤務の質の向上化に向け、ご自宅のディスプレイやデスクなどの購入補助が受けられる制度です。(補助金額には上限があります)

[リモート勤務手当]
リモート勤務の回数によらず、毎月給与と共に一定額が支給されます。

昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヶ月

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00を含む8時間勤務制)

■2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。

■リモートワーク環境整備補助制度
入社時にリモート勤務の質の向上化に向け、ご自宅のディスプレイやデスクなどの購入補助が受けられる制度です。(補助金額には上限があります)

■リモート勤務手当
リモート勤務の回数によらず、毎月給与と共に一定額が支給されます。

■社会保険・福利厚生など
各種社会保険完備
借り上げ社宅制度
交通費全額支給
兼業許可制度
スキルアップ支援制度
サンクスホリデー制度(勤続年数にあわせた特別休暇)
出産&育児休暇制度(2020年取得実績:男性4名、女性5名)
技術書買いホーダイ制度
言語習得支援 他

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ラクスル株式会社

「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」 創業当時から掲げているラクスルのビジョンです。 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、 産業構造を変え、世の中に大きなインパクトを与えていきたい。 わたしたちラクスルはそんな思いで事業を展開しています。 ◆産業の課題を自社プロダクトで解決していきます! ・ラクスル事業:印刷/広告のシェアリングプラットフォーム ・ハコベル事業:物流のシェアリングプラットフォーム ・ノバセル事業:広告のプラットフォーム ・ジョーシス事業:コーポレートITのプラットフォーム プロダクトを中心に考え「どのようなニーズがあるのか」「これを開発することでどんなインパクトにつながるのか」を議論しながら開発を進めています。 業界全体に大きな価値を生み出す「仕組み」、プラットフォームの提供に携わり、世界を変えていきたいというエンジニアを募集中です。
通過ランク:B

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