大阪発の自社サービスを支えるインフラ開発【AWS】生活習慣病を予防する冷凍食品販売nosh
ナッシュ株式会社は2016年に設立。生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。2018年5⽉より、常時60アイテム以上のすべての商品を自社で企画し、自社工場に在籍するシェフと管理栄養⼠もとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまそれぞれのニーズに合わせて定期配送でお届けするサービス『nosh(ナッシュ)』の提供を開始しました。約5年で販売累計6,000万⾷を達成しており、事業規模は毎年300%の成長率を誇ります。
『nosh』は、自社のWebサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルを採用しています。毎日多くの方にご利用いただけるよう、お客様の流入・継続率の増加につながる自社サイト・アプリの利便性向上に注力してきました。その結果、ローンチ以降、毎月25%以上の成長を継続しています。システムのリリース頻度は1〜2日と非常に短く、スピード感のある新機能開発を通して、常によりよいユーザー体験を追求し続けています。少数精鋭のため、スマホアプリやECサイトの開発など、さまざまなフィールドで活躍できる環境です。
エンジニアチームは、お客様の声を迅速に反映するWebサービスの開発はもちろん、社内基幹システムもすべて自社で設計・開発している点が特徴。大手企業でゆっくり教育を受けたい方には向いていませんが、自ら責任感を持ち、スキルアップをしていきたい方には最高の環境だと思います。
- 職種名
- インフラエンジニア(メンバークラス)
- 給与(想定年収)
-
540万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Laravel
- 開発言語
- PHP Ruby JavaScript HTML+CSS Kotlin Python2 Python3 TypeScript
- フレームワーク
- Django Vue.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 ベテラン歓迎 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 裁量労働 残業30H以内 副業OK 時短勤務可 原則定時退社 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・自社製品/自社サービス 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
- 歓迎要件
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- ユーザー側でのITインフラ設計・構築業務経験
- ベンダー側でのITインフラ運用業務経験
- 情シス経験
- ネットワーク設備会社などでの業務経験 - 求める人物像
-
自分達が提供するシステム・ソフトウェアが「社内や社会の役に立つか」までを責任範囲と考えていただけている方が多いです。
売上・原価・販管費など数字の責任については他部門が負っているので、まずは期待されている仕様と期日をしっかり満たす事に
プライオリティが置かれている風潮であり、総じて責任感が強いメンバーが大多数です。 - 選考フロー
-
プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接1~2回(コーディングテスト有)
▼
内定
面接方法:オンライン対応可
事業のスケールに伴い、使用ソフトウェアのバージョンアップや、新たな基盤の導入、また運用対象の増加などにより、
自社サービスのインフラの設計・構築・運用を担っていただけるインフラエンジニアの方を募集しています。
■直近取り組んでいるPJ例
・AWSにおいては、
- AWS Well-Architectedの推進
- EC2からマネージドへのさらなる移行(コンテナ、イベント管理等)
- Webサーバーの分割・再編
・GCPにおいては、
- Cloiud Runに対する基本的な監視体制の確立
- BigQueryを軸にしたデータ基盤の構築
■業務内容
1.AWS、GCPを使用したインフラ環境の設計 構築
2.サーバ・ネットワークの運用、監視
3.障害発生時の緊急対応
4.ネットワーク・サーバー設計、構築
5.社内インフラの整備
■募集背景
・IPOを目指し急成長中であり、システム開発部門の組織強化を実施するため
■開発環境
・インフラ:AWS(EC2, RDS, CloudFront,ELB など)、GCP、Python、Shell等で運用ツールを開発
・CI:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・仮想環境:Docker ・エディタ:VSCode
・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ※PCはMacを使用
手段の制限が少ないので、アプリ開発者や社内ユーザーが直面している課題に対して、より広い視野で解決を提案する事ができます。
ビジネスが目まぐるしく成長・進化するので、出来上がった仕組みに固執するのではなく、
常に良いインフラを提供するモチベーションとなります。
- 開発部門の特徴・強み
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ナッシュのエンジニアチームは自社サービスの開発のみならず、
社内システムも全て自社で設計・開発しているため、
仕事の領域や連携する部署も幅広く、自分の技術力を発揮したい方や、
新しいことを実現していきたい方には楽しんでいただける環境です!
エンジニアが快適に作業できるオフィス環境を整えるため、
エンジニア専用フロアをご用意しております。
当社開発部門には、インフラエンジニアだけでなく、
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、QAエンジニアなど、
各分野で高度なスキルを持つエンジニアが多数在籍しております。
リリース前には、CTOやリードエンジニアによる、コードレビューを実施しており、
フィードバックがもらえるため、スキルアップも図ることができる環境です。
上記構成であるため、インフラだけでなくシステム全体を俯瞰し判断する能力が身に付きます。 - 主な開発実績
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・冷凍お弁当「Nosh」の販売ページ
・Nosh事業管理システムの開発(設計・開発・テスト・運用)
・Nosh工場生産支援システムの構築
・Nosh事業管理システムのリニューアル - 技術向上、教育体制
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技術書などの書籍購入を補助します。
- 支給マシン
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PCはMacを使用いただきます。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- その他開発環境
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開発において要件定義〜テストまでを1人で担当していただくため、携わる領域が広く、裁量も大きいです。
大手企業で先輩に教えてもらいながらゆっくり育っていくという環境ではなく、自ら責任感を持ち、スキルアップをしていきたい方には最高の環境だと思います。
【開発環境】
・インフラ:AWS(EC2, RDS, CloudFront,ELB など)、GCP
Python、Shellなどで運用ツールを開発
・CI:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・仮想環境:Docker
・エディタ:VSCode
・サブモニタ + モニターアームのフリーアドレス、エンジニア専用フロアを導入
※PCはMacを使用 - エンジニア評価の仕組み
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全社として人事考課を整えている状況でございます。
- 組織構成
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・全社:450名
・開発本部:14名 - 配属部署
- システム開発部
- 配属部署人数
- 20名
- 平均的なチーム構成
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3〜4名のチーム編成で、要件定義→詳細設計→コード設計→開発→テストまで一貫してお任せします。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目3−3 中之島三井ビルディング16F
- 最寄り駅
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■京阪線「渡辺橋駅」直結
■四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
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年収:540万円~
月給:45万円~
→基本給+各種手当(職務給、役職給、みなし残業手当86,000円※30時間) ※超過分別途支給。
試用期間:3ヶ月(同条件)
※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。 - 給与(想定年収)
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540万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
※年間休日120日 - 諸手当
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通勤手当(規定あり)
※公共交通機関を使用しない場合、住宅手当5,000円を支給いたします。 - 昇給・昇格
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昇給昇格査定:定期
- 保険
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全国健康保険協会加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
土日祝休みでプライベートをしっかり確保できます。
【福利厚生】
・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
・社内懇親会
・社内割引
・技術書等の書籍購入補助
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。