都内【東証プライム／リモート有】多種多様なビジネスシステム／Web開発エンジニア◎PL目指したい方も歓迎！
東証プライム市場に上場している独立系ITソリューションベンダーです。
自動車や電子機器などの「組込系ソフトウェア開発」と、金融・製造・流通などにおける「業務系システム構築」の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開などを手がけています。
組み込み系での「先進技術力」と、業務系での「システムインテグレーション力」に加えて、研究開発や共同開発で培った「プロダクト提供力」という3つの強みで事業を拡大しています。
また、製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントなどの、インフラ事業も拡大しています。
今後需要が高まっていく「AI、IoT、Security、Cloud、Robot、Mobile・Auto Motive」分野での先進的な取り組みに注力しています。そのため、先端技術を使いこなす高度なエンジニア育成を推進しています。ICTの専門プロ集団の一員になり、新たな技術力や付加価値を提供できるエンジニアへ成長したい方をお待ちしております。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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◆以下の経験を持つ方を歓迎しています！
・開発言語：Java、C#、jQuery
・役割：PL、提案
《生かせるスキル・経験》
・3年以上のWeb系アプリ開発経験 - 求める人物像
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・何にでも興味を持ち意欲的に取り組む方
・自立して動ける方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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面接（1～2回）、適性検査、テクニカルテスト
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内定
※選考は全てオンラインで行います。
※エントリー後、ご登録のメールアドレス宛に当社採用ASP（AOLC）よりご案内を致します。
※1年以内の再応募は出来かねますのでご了承ください。
SE（PG）として、お客様先のプロジェクトに参画していただきます。
【具体的には】
Web開発案件をご担当いただきます。
常駐案件でのお客様窓口対応もお任せします。
今後は4～5名の案件リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
※開発キーワード：AWS、Azure、Jquery、HTML5、スマフォ、タブレット
【募集背景】
事業拡大に伴い、増員募集をおこなっています。
- 技術向上、教育体制
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◆キャリアアップを目指す方を支援しています。
・現場のSE・PLによる教育、SE・PM育成、研修など
・e-learningなど各種コンテンツあり
技術者の高度化に向け、階層別にさまざまな教育を実施しています。
開発技術に関わる研修のほか、プロジェクトの流れに沿ってシステムエンジニアの役割や求められるスキルについて学習する「SE論」や、設計の基本的な考え方やポイントを押さえ、設計のインプットからアウトプットまでを事例を通して学習する「設計論」など、若手技術者がSEとして着実に成長していくための研修も用意しています。
また、プロジェクトマネジメント力の強化を目的として、プロジェクトマネージャーおよびその候補者に対し、PMBOKをベースとした研修を実施し、PMとして安定したプロジェクト運営ができる人財を育成しています。 - 支給マシン
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作業に必要なスペックのPC、開発ツール（Excel・Word等のOffice含む）など、必要な開発環境を用意します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git
- その他開発環境
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【開発環境】
・開発言語：Java、C#、jQuery - 配属部署
- システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部｜第1技術部
- 勤務地
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東京都墨田区緑1-26-11
両国オフィス、錦糸町第2オフィスもしくはお客様先（首都圏）での勤務となります。
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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◆フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：7時間30分
《標準就業時間帯》
9：00～17：30
※所定時間外労働あり、休日労働あり
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均23時間／月
- 休日休暇
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【年間休日124日※2022年度】
・完全週休2日制（土･日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔／特別休暇
・長期休暇
・育児／介護休暇 - 諸手当
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・通勤手当：全額支給
・深夜手当：割増賃金率25％
・休日手当：割増賃金率35％（※法定休日が対象になります）
・超過勤務手当：割増賃金率25％（※1カ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります） - インセンティブ
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・賞与：年2回
・前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金や未達成残念金の支給あり - 昇給・昇格
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・昇給：年1回
・昇格審査：年2回 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
・自社健康保険組合
・財形（財形貯蓄奨励金）
・退職金
・社員持株会
・時間短縮勤務
・慶弔金
・保養所
・独身寮／社宅あり
など
