通過ランク:C

キャリアパス自由★PL・PMも目指せる!インフラエンジニア【原則定時退社/一部在宅OK/定着率95%以上】

正社員
求人メインイメージ

◆幅広い対応力◎お客様のご要望にひたむきに応えています!
株式会社トゥインクルは1996年に設立。社内開発センターにて自社or自社内受託を20%、社外常駐80%を手がけている会社です。「システムソリューション」「ヒューマンサポート」「コールサポート」「インフラサポート」4つの事業を柱とし、それぞれの事業が有機的に融合して、ユーザー企業様の業務効率化、経費削減を図り、事業拡大に大いに貢献しています。企業と人材を結び、各人材力が円滑に社会価値を生む仕組みづくりに挑戦しています。

◆案件依頼拡大中◎エンジニアを積極的に採用しています!
ご要望にお応えすることにこだわり続けた結果、お客様から高い信頼を獲得しています。近年では多くの案件をいただいており、多彩な案件の中からエンジニアの希望にぴったりの案件に参画いただけます。「コードを憎んで人を憎まず」の精神が浸透しており、プロのエンジニア集団の中で、コードレビューで嫌な思いをするなどということはなく、常に前向きにスキルアップに邁進することができます。お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、自分で考えて行動していける環境です。

◆チーム制のアサイン中心◎安心の環境で働けます!
年間休日130日以上、残業10h/月以内、エンジニア定着率95%以上のため、安心・安定の環境で活躍していただけます。リモートPJ多数・フルリモートも拡大しており、通勤の負担もなく時間に余裕のある働き方を実現可能です。チーム制のアサインが中心なので、クライアント先にいながらも、自社とのコミュニケーションを円滑におこなうことができます。

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Firebase、Heroku、Salesforce

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 女性エンジニアが在籍
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

・PM/PL経験
・サーバ/ネットワークの設計、構築経験
・サーバ/ネットワークの保守、運用経験
・アプリからインフラへキャリアチェンジしたい方

求める人物像

・誠実で好奇心にあふれている。
・「何のため」「誰のため」を常に考えて行動する。
・自立した、自走できるエンジニア。

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【チーム制アサイン中心】エンジニア定着率95%以上の安心・安定の環境です!

直接クライアントと折衝しプロジェクトに一貫して携わるPM・PL業務から、今までの経験を生かせるインフラの設計・構築、運用まで、幅広い業務をご担当いただきます。

さまざまなポジションがありますので、あなたのスキルや経験・希望に合わせて、思いきり活躍できる仕事をお任せします。

【具体的には】
■PM・PL経験をお持ちの方(目指したい方も歓迎です!)
・PL、PM業務(プロジェクト管理、エンドユーザーへの提案)

■運用・設計・構築の経験をお持ちの方
・サーバ/ネットワークの設計、構築
・サーバ/ネットワークの保守、運用
※Windows/Linux、SV/NW/CL、アプリケーション開発や、ヘルプデスク・テクニカルサポートの案件もあります。

【プロジェクト事例】
■金融業/DWH・BI・DR環境、企画~構築プロジェクト
■製薬業/インフラ基盤全域の更改プロジェクト

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

インフラ管理

Chef、Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、VMware vSphere、Kubernetes、Apache Mesos、Apache Marathon、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix、Amazon CloudWatch、Google Cloudオペレーションスイート(Stackdriver)

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアと、マネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
◎やる気を促進する人事システムのため、実力・実績を正当に評価いたします!

組織構成

■男女比
男性:75%、女性:25%

■年齢構成
20代:5名、30代:7名、40代以上:6名

平均的なチーム構成

平均2名~5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ6カ月です。

勤務地
東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)です。転居を伴う転勤はありません。

最寄り駅

京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」東口より徒歩3分

給与体系・詳細

月給35万円~70万円(残業代別途全額支給)
※前職給与を伺い十分に考慮した上で決定いたします。

【年収例】
年収1080万円/34歳(入社5年)/PM
年収750万円/32歳(入社4年)/設計・構築
年収500万円/27歳(入社3年)/構築・運用

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクトにより変動あり

休憩時間:12:00〜13:00(60分)※プロジェクトにより変動あり

平均残業時間:平均10時間/月以内

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(基本土日※プロジェクトにより異なります)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日)
・育児休暇(取得実績あり)
※業務状況により5日以上の連続休暇が可能です。

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当
・住宅手当
・役職手当
・資格手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

※3~6カ月を設ける場合あり(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
・健康診断
・組合福利厚生施設の使用可(保養所全国多数・スポーツジム他)
・社員旅行(年に1度9月に実施/費用は会社が全負担)
・結婚祝金/出産祝金
・オフィスには、社内食堂、カフェ、自動販売機コーナー、リフレッシュルームなどを用意しています。
※プロジェクトにより異なります。

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※プロジェクトにより対策内容に変更があります。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社トゥインクル

◆幅広い対応力◎お客様のご要望にひたむきに応えています! 株式会社トゥインクルは1996年に設立。社内開発センターにて自社or自社内受託を20%、社外常駐80%を手がけている会社です。「システムソリューション」「ヒューマンサポート」「コールサポート」「インフラサポート」4つの事業を柱とし、それぞれの事業が有機的に融合して、ユーザー企業様の業務効率化、経費削減を図り、事業拡大に大いに貢献しています。企業と人材を結び、各人材力が円滑に社会価値を生む仕組みづくりに挑戦しています。 ◆案件依頼拡大中◎エンジニアを積極的に採用しています! ご要望にお応えすることにこだわり続けた結果、お客様から高い信頼を獲得しています。近年では多くの案件をいただいており、多彩な案件の中からエンジニアの希望にぴったりの案件に参画いただけます。「コードを憎んで人を憎まず」の精神が浸透しており、プロのエンジニア集団の中で、コードレビューで嫌な思いをするなどということはなく、常に前向きにスキルアップに邁進することができます。お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、自分で考えて行動していける環境です。 ◆チーム制のアサイン中心◎安心の環境で働けます! 年間休日130日以上、残業10h/月以内、エンジニア定着率95%以上のため、安心・安定の環境で活躍していただけます。リモートPJ多数・フルリモートも拡大しており、通勤の負担もなく時間に余裕のある働き方を実現可能です。チーム制のアサインが中心なので、クライアント先にいながらも、自社とのコミュニケーションを円滑におこなうことができます。
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