通過ランク:D

AWSに特化した案件豊富◎新設部署を牽引するクラウドエンジニア【技術者ファースト/完全在宅/原則定時退社】

正社員
求人メインイメージ

機械設計のエンジニアリング会社としてスタートし、愛知県を基盤とする製造業に向けたものづくりの支援をおこなってきました。現在では「モノづくり/ITに関わる技術」と「DX/クラウドに関わる技術」の2つの事業を展開。産業用機械の機械設計、自動車部品などの製品設計、クラウドに特化した教育事業、および構築・設計・運用・保守・管理、ソフトウェア受託開発など、幅広いサービスを提供しています。

今回配属予定の部署「DXソリューション事業部」は、2021年に新設されました。全体で10名体制の設立間もない部署ですが、お客様からのAWSへの期待が非常に高まっており、ご依頼はすでに急拡大中。多種多様なプロジェクトに対応していくため、新たに中核を担ってくださるエンジニアを募集中です。現在はエンジニア8名と少数精鋭のチーム体制なので、コアメンバーとして仲間たちとともに事業部を牽引してくださる方を歓迎しています。

フルフレックス・リモート環境・原則定時退社と、生産性高く働ける環境づくりにも力を入れており、お客様への価値提供・スキル&キャリアアップに集中していただけます。

職種名
クラウドエンジニア
給与(想定年収)
500万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 SQL Bash
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
服装自由 オンライン面談可 ベテラン歓迎 原則定時退社 フルリモート制度あり 裁量労働 副業OK スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フリーソフト利用可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

・AWS、Azure、GCPなどクラウドの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模は問いません)
・AWS認定資格保有者
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験

求める人物像

・現状に満足せず、向上心のある方
・周囲に対し自分の経験等を積極的に発信できる方(アウトプット重視)
・失敗を学びと捉え、次につなげていける方
・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2回)/Web適正テスト

内定

面接方法:すべてオンライン対応
※最終面接はオンライン・オフラインどちらでも対応可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【仕事も私生活も充実】残業が減った!前職より評価してもらえて給与が上がった!…等々を実現できる、エンジニアファーストな会社で活躍しませんか?

弊社が注力する各プロジェクト先にAWSエンジニアとして参画していただきます。
AWSを中心とした、パラメータ設計や実際の構築、お客様への環境の引渡し、運用設計などのさまざまなフェーズでご活躍いただきます。

【具体的には】
AWSを活用したシステムの設計や構築をおこない、プロジェクトを推進していただきます。
・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、改善提案と実装、運用
・検証環境構築、テストの実施
◎AWSに特化したプロジェクト多数!AWSの知識や経験を深めることが可能です!

【プロジェクト事例】
・社内Webシステムのクラウド移行
・ERPシステムのクラウド移行
・売上管理システムのクラウド移行
・既存システムの更改(既存の環境調査~新規システム環境の構築)
・監視サーバの設計/構築(Zabbix)
上記AWS以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトを取り扱っています。

【アサイン方法】
案件によって可否はございますが、ご経験やスキル、挑戦したいことやご希望を加味し、アサインさせていただきます。

【募集背景】
約1年半前に「DXソリューション事業部」を新設した当社。
設立間もない部署ですが、お客様からのAWSへの期待が非常に高まっており、ご依頼はすでに急拡大しています。
規模や技術領域など、多種多様なプロジェクトに対応していくため、新たにエンジニアを募集中です。
現在はエンジニア8名と少数精鋭のチーム体制なので、コアメンバーとして仲間たちとともに事業部を牽引してくださる方を歓迎しています。

仕事のやりがい

・さまざまなチャレンジを歓迎する社風です。自由度が高く働きやすい環境のもと、エンジニアとしての活躍の幅を広げていただけます。
・クラウド案件でキャリアアップを実現したり、ワークライフバランスを充実させたり、仕事のやりがいも働きやすさも同時にかなえられる環境です。

開発部門の特徴・強み

・エンジニアの会社のため、エンジニアが気持ちよく働けることを重視しています。
・リモート、コアレスフレックス、残業10時間以内など、働きやすさにもこだわっています。

技術向上、教育体制

・資格取得報奨金制度
・書籍購入支援
・e-Learning
・検証環境用意、ハンズオン研修
・定期的な社内勉強会(現場で役立つスキル/ノウハウ中心)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix、Nagios、datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Windows Server、Windows、Apache、Tomcat
その他開発環境

■エンジニアは100%中途入社で構成されています!
さまざまなバックグラウンドを持つ、中途入社のみのメンバーなので、入社後でもすぐに馴染める安心の環境です。
「マネジャーになりたい」「新規事業を立ち上げたい」「残業を減らしたい」など、入社前の希望をかなえている先輩が多数。
前職よりも働き方を改善したい方、キャリアアップしたい方など、より人生を豊かにするために会社としてもバックアップします。

エンジニア評価の仕組み

キャリパスは、下記3パターンをご用意しています。
・エンジニアとしてプロフェッショナル人材
・プロジェクトのPMとしてマネジメント層
・自社運営であるAWSに特化したオンラインスクールの講師

組織構成

【会社全体】
83名(2022年7月1日現在)
・正社員74名(男43名、女31名)
・契約社員9名(男3名、女6名)

【エンジニア組織】
・20代:25名(男性5名・女性20名)
・30代:27名(男性14名・女性13名)
・40代:19名(男性14名・女性5名)
・50代:8名(男性7名・女性1名)
◎20代~60代まで幅広い年齢層の技術者が活躍中!異業種から転職した未経験者から、エンジニア歴10年以上のベテランまで多種多様なメンバーが集まっています。よりよいプロジェクトを目指して、日々切磋琢磨できる成長環境です!

配属部署
DXソリューション事業部
配属部署人数
10名
配属上司経歴

プリセールス兼クラウドエンジニアとして、オンプレミスから仮想環境、AWS/Azure/GCP/Office365/IDCF Cloudなどのクラウド環境の導入ヒアリング・提案・見積・設計・構築・運用まで、すべてを経験。会計ソフト、グループウェアなどのプロダクトソフトウェアのクラウドへの移行も数多く経験を積んでおり、Office365の主にExchange Onlineへメールの移行も数多くの案件を経験しております。
AWSは、主にネットワーク系サービス、EC2上にオンプレミスや他社クラウドなどからの移行を得意にしており、EC2以外にもRDSやCloudFrontなどのAWSの機能を多岐にわたって業務に活かせるスキルを保有しております。

平均的なチーム構成

PM1名、自社プロパー1,2名、ビジネスパートナー様3〜5名のメンバー構成になります。

勤務地
東京都品川区西五反田1丁目26-2 五反田サンハイツビル2F

リモート勤務実施中/転勤なし/UIターン歓迎/引っ越しサポートあり

最寄り駅

山手線/東急池上線/都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

【年収600万円の場合】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約42.9万円
 ・基本給:約37.1万円
 ・固定残業代:20時間分、約5.8万円(超過分は別途支給)

【モデル年収】
600万円/スペシャリスト/月額42.9万円×12カ月+賞与年2回
680万円/技術部長/月額56.7万円×12カ月

給与(想定年収)
500万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

1日の標準労働時間:8時間00分
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
※プロジェクト先によって変動する場合がございます。

休憩時間:休憩60分※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均5~10h程度/月

休日休暇

【年間休日122日】
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(年1回)
・有給休暇(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
◎有給休暇の取得率82%(2020年度実績)

諸手当

・通勤手当(通勤全額支給)
・住宅手当(上限5万円/月)※家賃により変動/通勤困難者にのみ支給
・役職手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

◆社員もその家族も安心できる職場環境
・フルフレックス制度
・エンジニアは基本フルリモート勤務(通信・水道光熱費として300円/日を支給)
◎家庭や子どもを持つ方が多数活躍中のため、柔軟な働き方を推奨しています!

【福利厚生】
・寮/社宅完備
・各種施設の優待割引
・健康相談/健診機関紹介サービス
・引っ越しサポート(転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担※会社契約/転居月に引越一時金10万円)
・住宅手当(毎月最大5万円までの支給※超過分は給与から控除)
・産前産後/育児休暇制度
・退職金制度(3年以上)
∟勤続30年で基本給の14.6カ月(500万円~900万円)
∟勤続20年で基本給の8.8カ月(300~550万円)
 ※上記はあくまで概算です。
・リファラル採用制度

企業メインイメージ

株式会社テクニカルエージェント

機械設計のエンジニアリング会社としてスタートし、愛知県を基盤とする製造業に向けたものづくりの支援をおこなってきました。現在では「モノづくり/ITに関わる技術」と「DX/クラウドに関わる技術」の2つの事業を展開。産業用機械の機械設計、自動車部品などの製品設計、クラウドに特化した教育事業、および構築・設計・運用・保守・管理、ソフトウェア受託開発など、幅広いサービスを提供しています。 多数のトヨタ関連企業様と長期取引を継続しており、自動車系の案件が7割程を占めています。1次受け9割、残りの1割が2次受け案件のため、顧客と近い距離で開発できる環境です。エンジニアとして市場価値を高められる案件へアサインすることにこだわっており、最先端のプロジェクトから大手製造業を中心とした長期プロジェクトまで携われる点が魅力。フルフレックス・リモート環境・平均残業月15時間と、生産性高く働ける環境づくりにも力を入れており、お客様への価値提供・スキル&キャリアアップに集中していただけます。 事業領域は着実に拡大し続けており、2021年には東京オフィスの開設や、IT技術が学べるオンラインスクールを開講。新たにアプリケーション開発事業も立ち上げました。アプリ事業1年目の売上は3000万、2年目は売上1億以上の見込みがあります。今後も事業売上5億・10億を目指していくため、中核を担ってくださるエンジニアを募集中です。
通過ランク:D

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