通過ランク:B

【Web開発エンジニア】残業10h程度/社員全員がエンジニア★クラウド環境でWebサービスの設計・開発

正社員
求人メインイメージ

~“顧客の言いなりにならない” ITコンサルティング・システム開発~
「世の中をもっと効率化し、豊かな社会を実現したい。」

弊社は2014年に設立して以降、効率化・生産性向上をテーマにさまざまなお客様のシステム課題を解決してきました。

お客様は従業員数名~数千名規模の会社まで多種多様ですが、いずれの場合も、
“顧客の言いなりにならない”という、弊社ビジョンを念頭にお客様と向き合い、本当に抱えている問題を解決すべく取り組んできました。

弊社は単に動くシステムを開発するのではなく、お客様にとって意味のある付加価値の高いソリューションを提供することを特長としています。
お客様からご好評もいただき毎年増収増益を実現しており、厚くした財務基盤は独自プロダクト開発にも生かされています。

付加価値の高いソリューションを提供するには技術力も必要ですし、柔軟さ、考え方、プロセスも問われます。
ただ、ひとりひとりは得意不得意な分野があっても成長していける、できることを増やしていける、そんな環境がソリューションウェアにはあります。

◆ヴィジョンを体現した積極的な企業文化
弊社では、上記ヴィジョンを体現すべく、主体性をもって働いているメンバーが多いことも特徴の1つです。
より少ないコードで多くの機能を実現し、業務用システムに求められる「開発速度」と「高品質」の両立を可能とする開発手法を追求しています。

またコミュニケーションにおいても、入社歴問わず、気兼ねなく質問や意見交換が図れるように気遣いのできる社員ばかりです。

職種名
Web開発エンジニア、バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 560万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP JavaScript Go言語 Python3
フレームワーク
Node.js React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Heroku、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1〜2名
求人イメージ画像2

社員のほとんどがエンジニアのため、それぞれの意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに力をいれています!

求人イメージ画像3

「顧客のいいなりにならない」「真の課題解決を目指す」ビジョンに共感していただけるエンジニアを歓迎いたします!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・サーバサイド・フロントサイド両方での開発経験
・チームに対する業務改善としての提案実績

求める人物像

・弊社のビジョンに共感していただける方
・他人の受け売りではなく、自分で答えを見いだせる/見いだしたい方
・お客さまの問題解決をおこなうことに意欲を感じられる方

選考フロー

カジュアル面談(担当:エンジニアメンバー)

面接・スキルテスト(担当:代表取締役)※ロジカルシンキングを図るスキルテストあり。結果もご希望に応じて開示しています!

オファー面談あり

内定

◉選考では、弊社ビジョンに共感していただけるかどうかに重きを置いてお話させていただいております。

※上記選考は全てオンラインでの対応となります!

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
スキルアップできる環境と、エンジニアの改善提案を進んで取り入れる体制が整っています!

マネジャーやリーダー、同僚と一緒に、クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発をおこなっていただきます。
スキルやキャッチアップレベルに応じて対応可能な作業をお任せします。

【具体的には】
・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業
・自社製品の設計、開発作業

【募集背景】
事業拡大につき、人員拡大中です。

【入社後のフロー】
自己学習ベースでの研修カリキュラムを実施していただきます。
また、入社後は定期的にフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきます。

仕事のやりがい

・新しい技術にチャレンジできます
・お客さまと直接会話する機会があり、お客さまや社会への貢献を身近に感じることができます

開発部門の特徴・強み

弊社は開発エンジニアが創業した会社で社員全員がエンジニアです。
技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。

メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、
どうしたら安心して仕事に集中できるか ・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを
社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。

例)
・リモートワーク/各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル
・勉強会の開催
・技術資格取得費や技術書購入代金の補助
・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など
・受託案件は100%社内で開発
・MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットなどでのコミュニケーションを実施
・JenkinsやCircleCI を活用してテストを自動化するといったことはもちろんのこと、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨
・開発作業に取り入れたいことがあれば、相談しながらなんでも試すことができます

主な開発実績

◆ITコンサルティング事業の事例
・社内顧客管理システムの再構築支援
・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援
・クラウドサービスの速度改善支援
・FlashベースのシステムのHTML+JavaScriptベースシステムへの移行支援

◆システムエンジニアリング事業の事例
CRM関連システム
・中小企業向けCRMサービスの受託開発
・製造業向けCRM(顧客管理システム)の開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・不動産業界向けCRM(顧客管理)+MA(マーケティングオートメーション)システムの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・セミナー管理用アプリの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計)
・グループウェアの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・課金型クラウドCRMサービスの開発/運営
・会員向けポータルサービスの開発/運用保守
・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発
・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発

その他業務システム
・配送業向け業務支援システムの受託開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・WebベースBCP(事業継続計画)システムの受託開発(要件定義、設計、実装、テスト)
・志向診断アプリの受託開発(要件定義、設計、実装、テスト)
・FAX送信サービスの受託開発(要件定義、設計、実装、テスト)
・クローリングシステムの受託開発(設計、実装、テスト)
・レガシーシステムのリプレース支援(ボトルネック分析、改善策/リプレース範囲検討、実装、テスト、運用)
・EC-CUBEのカスタマイズ(要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・Seleniumによるテスト業務改善支援(テスト計画策定/実装/運用改善)

技術向上、教育体制

◆安心の教育体制
約2~3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただきます。
課題に対して先輩エンジニアが週2回、フィードバックの時間を設けてレクチャーをしますので自身の学習の進み具合に対して
具体的にアドバイスをいたします!
課題を反復することで力をつけ、安心してプロジェクトに参画することができます。

◆スキルアップ費用を月に1万円まで利用可能!
ビジネス書、技術書の費用など、自己学習費用を月に1万まで利用可能
購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要です!

◆社内外の研修等の参加、勉強会の開催推奨

◆資格受験費用の負担や合格祝い

◆リラクゼーション(マッサージ、整体、岩盤浴)・グリーン車代金の半額補助

他にもエンジニアが必要だというものがあれば、随時検討して取り入れていきます。

支給マシン

MacBook Proを支給いたします。

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Docker、Amazon CloudWatch

環境
Redis
その他開発環境

プロジェクト状況により日次もしくは週次での定例MTGをおこない、進捗状況や問題点の共有、お客さまの状況の共有をおこなっています。
MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットやプロジェクト管理サービス上でコミュニケーションを実施したり、落ち着いているプロジェクトについては必要に応じて打ち合わせを設定しています。
なるべく自由に意見がいえる雰囲気になるよう、心がけています。

【開発環境】
環境:AWS、GCP、Salesforce、Heroku
言語:JavaScript(React.js、Vue.js)、Node.js、Java、Python、Go、PHP
DB:PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB
バージョン管理:Git
プロジェクト管理:Backlog
チャット:Slack

エンジニア評価の仕組み

結果だけでなくプロセスも重視しています。
重視すべきバリューにのっとった行動がどのくらいとれたか、どのようにしてどのくらいチームに好影響を与えたか、会社に貢献できたかを参考に評価をおこなっています。
また、評価制度については前もって社内で説明会を開くなど、各自納得できる状態で実施しています。
四半期ごとに「目標確認」という、自身で伸ばしたいスキルや取り組みたい事柄をマネージャーと確認し合う場を設けています。
評価は多面評価となります。

直近の定例ミーティングにおいても、各々が申請時に自信を過小評価せず、適切に評価するための改善策などの話を
代表自身から、全体に周知がありました。

組織構成

エンジニア組織としては、クラウドソリューション部として統一されています。
社員17名中16名がエンジニアです。

配属部署
クラウドソリューション部
配属部署人数
15名
平均的なチーム構成

平均3名程度で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月くらいです。

勤務地
東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13階

転勤はありません。

最寄り駅

<本社>
都営新宿線 岩本町駅まで徒歩2分
JR 秋葉原駅まで徒歩4分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅まで徒歩4分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約28万〜40万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約28万~40万円

給与(想定年収)
400万 〜 560万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)

休憩時間:休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

交通費支給

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

年2回(1月、6月)

保険

・健康保険※全国健康保険協会(協会けんぽ)加入
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

リモートワークを導入しているほか、一人の社員が特定の案件につきっきりになってしまわないよう、複数人体制にしていますので有休や勤務時間の調整は取りやすい環境にあります。

企業メインイメージ

株式会社ソリューションウェア

~“顧客の言いなりにならない” ITコンサルティング・システム開発~ 「世の中をもっと効率化し、豊かな社会を実現したい。」 弊社は2014年に設立して以降、効率化・生産性向上をテーマにさまざまなお客様のシステム課題を解決してきました。 お客様は従業員数名~数千名規模の会社まで多種多様ですが、いずれの場合も、 “顧客の言いなりにならない”という、弊社ビジョンを念頭にお客様と向き合い、本当に抱えている問題を解決すべく取り組んできました。 弊社は単に動くシステムを開発するのではなく、お客様にとって意味のある付加価値の高いソリューションを提供することを特長としています。 お客様からご好評もいただき毎年増収増益を実現しており、厚くした財務基盤は独自プロダクト開発にも生かされています。 付加価値の高いソリューションを提供するには技術力も必要ですし、柔軟さ、考え方、プロセスも問われます。 ただ、ひとりひとりは得意不得意な分野があっても成長していける、できることを増やしていける、そんな環境がソリューションウェアにはあります。 ◆ヴィジョンを体現した積極的な企業文化 弊社では、上記ヴィジョンを体現すべく、主体性をもって働いているメンバーが多いことも特徴の1つです。 より少ないコードで多くの機能を実現し、業務用システムに求められる「開発速度」と「高品質」の両立を可能とする開発手法を追求しています。 またコミュニケーションにおいても、入社歴問わず、気兼ねなく質問や意見交換が図れるように気遣いのできる社員ばかりです。
通過ランク:B

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