通過ランク:A

PM◢◤AI×音声認識◢◤コールセンター向け音声認識ソリューションのプロジェクトマネージャー

契約社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

当社はAIと音声認識技術でお客様の課題を解決するサービスを提供している産総研発のベンチャー企業です。
「音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、以下5つのソリューションサービスを展開しています。
・AI異音検知システム「FAST-D」
・コールセンターシステム「VContact」
・AIオペレーター自動応答システム「Terry」
・AI議事録自動化システム「ZMEETING」
・日報報告書自動化システム「VCRM」

これらのAI×音声言語・異音検知ソリューションは、コールセンターやマーケティングの他、エネルギー・輸送・製造・インフラ・医療・介護・教育など、様々な業界で導入されるようになってきました。
(年平均16.2%成長し、2025年には約20兆円規模と予測され、今後も成長が見込まれる分野です!)
多業種へのアジャスト、またそこから得られるニーズに応えるためのカスタマイズ開発、サービスをさらに進化させるための追加開発などを支え、推進するプロジェクトマネージャーを探しています。

職種名
プロジェクトマネージャー(音声・言語認識系サービス開発)
給与(想定年収)
500万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
C++ Ruby JavaScript
フレームワーク
Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、自然言語処理、機械学習、AI

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎
募集人数
3
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・大手メーカー、通信キャリアのQMSに従ったプロジェクト管理経験
・自社QMS(ISO9001)での運用経験
・電話関係通信開発経験(SIP、RTP、H323など)
・問題・課題・対策をお客様・自社内と共有しつつプロジェクト管理を進めた経験

求める人物像

■最新のトレンドに敏感で、技術習得に前向きな方
■主体的で行動力のある方
■変化を楽しめる方
■開発だけでなく事業企画や事情運営に興味関心がある方

備考

試用期間3ヶ月(契約社員待遇)経過後、正社員への切り替えを想定しているポジションです。

選考フロー

(1)paiza(コーディングテスト)
(2)個別面接 数回実施することもあります
(4)最終面接 役員・代表との面接になります。
(5)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

基本全てWEB面接
希望があれば対面も可能です

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
キャリアアップの可能性大■問題・課題・対策をお客様・自社内と共有しつつプロジェクトを管理するポジション■大手顧客案件増加中

音声認識サービスの事業推進及び要件定義・設計、開発、テストに至る一連の工程のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■音声認識AIの事業企画・事業推進
■音声認識AIの要件定義・設計・開発の工程管理
■既存システムの再設計・機能追加の工程管理

音声認識AIというニッチな技術領域を極めているので、技術やソリューション内容をご理解いただきながら業務に携わっていただけるよう配慮いたします。サービス開始当初から開発に携わっているメンバーや、役員もフォローいたしますのでご安心ください。
将来的に、部門マネジメントに挑戦したい方も歓迎です。

仕事のやりがい

■事業、サービスを創るところか担当できる!
 最先端の技術を応用し、新しい切り口で今まで見過ごされてきたリスクや非効率等の問題を解決する事業に、責任と裁量を持って携わっていただくことになるので、問題を発見し課題を解決するプロセスを楽しめる方にとってはやりがいのある仕事となるはずです。
既存サービスの後追いではなく、自ら市場を創出するような自社自社サービス開発の全ての工程に関わっていただけます。

■自らが手がけたサービスが社会実装され、人々の暮らしを大きく変える可能性がある!
 受託開発ではなく、自社サービスの開発なので、製造や医療現場で、検査やモニタリングなど幅広く活用されていく様子、またサービス自体が進化していく過程を肌で感じられます。

開発部門の特徴・強み

当社業務は非常に高い技術が必要となりますが、エンジニアの培ってきた経験と当社の有する技術を掛け合わせ、世の中にまだないシステムをつくることが可能だと考え、新たな人材との出会いを大切にしております。開発体制としましては、当社の音声認識システムに携わってきたエンジニアが開発フォローをおこなっております。

主な開発実績

・AI異音検知システム「FAST-D」
・コールセンターシステム「VContact」
・AIオペレーター自動応答システム「Terry」
・AI議事録自動化システム「ZMEETING」
・日報報告書自動化システム「VCRM」

開発手法

アジャイル

環境
Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニア評価を新たに導入しています。

組織構成

エンジニア38名で構成されています。
内訳:CTO、VPoE、開発エンジニア

配属部署
技術開発センター
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

プロジェクトごとに平均3名~8名でチームを組んで開発をおこなっております。

勤務地
東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 5階

入社当初3か月は出社、それ以降はリモート可

最寄り駅

各線 大門・浜松町駅 徒歩5分

給与体系・詳細

500万円〜
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
年収500万円の場合
月額:417,000円(うち基本給:312,430円、普通残業40時間分:97,720円、深夜残業10時間4,890円、休日残業10時間分1,960円)
※割り切り端数の兼ね合いで正確にはご年収5,004,000円となります。

給与(想定年収)
500万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

諸手当

■交通費支給(上限30,000円/月)
■入社当初3か月は出社、それ以降はリモート可能
■学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート
10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます)

昇給・昇格

昇級査定:年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(契約社員)※試用期間後正社員へ切替

▍リモートでも、フラットにコミュニケーションをとれる環境。
リモートで働くメンバーも多いため、普段仕事であまり関わりがない人ともコミュニケーションを取れる機会を作っています。
例えば、社内イベント「geek Friday」では、おつまみや軽食をデリバリー支給し、お気に入りの家電について、等ゆるいトークテーマでわいわい話す…というようなオンラインイベントを行なっています。困りごとがあった時に、気軽に相談しやすい、居心地が良いと思っていただけるような環境作りをしています。

▍開発環境
アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながら最終リリースまで担当いただきます。

ベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有のフラットなコミュニケーションがとれる環境です。
エンジニアやデータサイエンティストが多く、それぞれが日々技術研鑽に励みながら業務に取り組んでおります。
業務中は集中して取り組むある種の緊張感と、困りごとがあった時に相談しやすいなど居心地が良さがmixされた環境です。
働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

Hmcomm株式会社

日本発”の高度技術者集団として次世代ビジネスを切り拓く!音声人工知能で世の中を便利で面白いものに変えていく産総研発ベンチャー AI(人工知能)とディープラーニングを活用し音声から価値を提供する、国立研究開発法人産業技術総合研究所(以下、産総研)発のベンチャー Hmcomm株式会社。産総研で研究された最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォーム「The Voice 」をベースに、音声ビッグデータを見える化することにより、お客様の価値を最大化するソリューションを提供している。 中小含む多くの企業がビジネスリソースとして「音声ビッグデータ」を活用できる道を切り拓いている。
通過ランク:A

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