通過ランク:B

【HR系SaaS】新規事業の自社プロダクト開発に挑戦したいフロントエンドエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

【事業概要】
ourlyは、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービスです。

新型コロナ禍を代表とする労働環境の変化により、様々な拠点で様々な働き方をする従業員が増えています。その結果、「組織がどこに向かっているのか分からない」「普段仕事を一緒にするメンバー以外の顔と名前が一致しない」といった、社内コミュニケーションに課題を抱える組織が増えてきました。

ビットエーは設立当初より複数拠点で働くメンバーが多く、組織が拡大するに伴って前述したような課題が発生してきたので、紙の社内報を発行したり、社内イベントを行なったり、自分たちで社員一覧システムや日報システムを作ったりするなど、社内コミュニケーション課題の解消に取り組んできました。

ただ拠点数が増えるに従って、タイムリーに紙社内報を配布するのが困難になっているのに加え、紙は一方通行で何が読まれているのかも分からないという運営上の課題もでてきました。そこで、双方向コミュニケーションが取れ、しっかりと従業員の興味関心を捉えながら発信内容を改善していけるweb社内報を自前で作ろうと始まったプロジェクトがourlyです。
はじめは自社内利用を想定したものでしたが、新型コロナ禍によって同じような課題を抱える組織が増えてきたため、自社初のSaaSとして外部販売を開始しました。

サービス開始は21年2月とまだまだ若いサービスですが、利用いただいている企業様からは満足の声をいただいており、更にサービス発展させるため投資を加速しています。社内報は用途の1つであり、もっと多くの組織、チームに使ってもらうためにソリューションを増やしていきます。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
HTML+CSS TypeScript
フレームワーク
React React Native Next.js
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内 フリードリンク 副業OK
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, TypeScript のいずれか 実務1年以上
・React 実務1年以上
・React Native 実務1年以上
歓迎要件

・SPA開発経験

求める人物像

・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方

選考フロー

カジュアル面談/面接※オンライン可

プログラミングテスト

面接(1~2回)※オンライン可

内定

応募から内定まで約1ヶ月です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【HR系SaaS】新規事業の自社プロダクト開発に挑戦したいフロントエンドエンジニア募集!

【職務内容】
当社の自社プロダクトであるourlyのフロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお願いいたします。

▼ 主な仕事内容
- React, Typescriptを用いたフロントエンド開発業務
- 要件定義及び設計
など

▼ 技術情報
開発言語:TypeScript, Ruby(erbファイルを用いた一部の画面制作)
フレームワーク:React(Hooks), Redux, Next.js, Ruby on Rails
テスト:Jest
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Sentry

仕事のやりがい

プロダクトもサービスもまだまだ初期フェーズであり、一緒にグロースさせていく過程を経験することができます。
大規模サービスの開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、プロジェクト単位でチームを編成し高品質なシステム開発を行なっている為、お互いに学び合い、刺激を受け合いながら業務にあたれます。

若手からシニア層まで幅広い年齢層で社歴や役職にとらわれることなく、意見や考えを交換しあうカルチャー。
会社の9割以上はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職のため、ハイレベルな開発をスムーズに進行できる環境があります。

▼キャリアパスについて
- UI/UXの設計スキルや分析スキル、提案力が求めれれるUI・UXエンジニア
- AWS, IaC, CI/CDのインフラに関する知見を深めてフルスタックエンジニア
など、相談しながらキャリアパスを一緒に考えていきましょう。

開発部門の特徴・強み

◆スキルアップ環境
・月1回の頻度で、エンジニア主体の勉強会を開催(現在50回以上開催)
・週1回の頻度で、レビュー会を開催
・その他社内エンジニアが自主的に開催する勉強会が多数あり(フロントエンド勉強会、基礎技術勉強会など)

◆チーム開発環境
・単独でなく、ビットエーとしてチームで案件に入るので、チーム開発ができます
・裁量が与えられるので、自分で考えて実装できる案件が多いです

◆キャリア
・ご志向性に合わせて、マネジメント系・プロフェッショナル系のキャリアパスが描けます
・エンジニアリングだけでなく採用や教育にも関わることができます

主な開発実績

※全体の9割が直案件
リクルートグループ / エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

技術向上、教育体制

・リモートワーク推奨
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
 PC:Mac 、Winの希望する方を支給
 大型モニター支給 など

支給マシン

Mac/Winは選択していただけます。

開発手法

スクラム、ペアプロ

開発支援ツール
GitHub、Github Actions、Sentry
その他開発環境

スクラム開発で進めています。要件定義から開発チームが入り、POと一緒に要件を詰めていくスタイルをとっています。また、タスクは基本的に個人で進めますが、問題はチームで解決に動いています。(ペアプロ、モブプロなど)組織としてはPO, PM, テックリードとの1on1の時間を設けており、相談しやすい関係性を築いています。

組織構成

社員数196名、うち70名ほどがエンジニアです。
その他ディレクター、デザイナー、データサイエンティスト等。

配属部署
ourly株式会社(ビットエーの新規事業でしたが、22年3月に分社化しました)
平均的なチーム構成

プロダクトオーナー(PO)・PM(BE兼務)、開発チーム(BE3名、FE3名)、業務委託エンジニア、外部パートナーの体制です。
・BE内訳
  - テックリード:Web開発経験年数8年
  - メンバー1(PM兼務):Web開発経験年数6年
  - メンバー2:Web開発経験年数0.5年
・FE内訳
  - メンバー1:Web開発経験年数3年
  - メンバー2:Web開発経験年数2年
  - メンバー3:Web開発経験年数1年

勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1−番8号 NMF五反田駅前ビル7階

基本的にご自宅でのリモート、もしくは五反田本社での勤務となります。(選択可)
コミュニケーションを目的として月に数度出社している社員が多いです。

最寄り駅

JR五反田駅 西口から徒歩1分
都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分
東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分

給与体系・詳細

・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定
・6ヶ月の試用期間あり(正式雇用時と同じ条件)

(例)
月給285,713円~(基本給212,511円/固定時間外手当73,202円)

・固定残業手当は月45時間該当分
・社員の平均残業時間:13時間
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■固定時間外手当の背景
メンバーが集って自社プロダクトを開発したり、勉強会を行う文化があり、その時間を会社として業務時間と見込んでいるため、見込み残業時間で吸収できるようにしています。

給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

1日8時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均13時間/月

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

諸手当

交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 確定拠出年金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度

その他
・社会保険完備(関東ITソフトウェア)
・定期健康診断
・近距離手当(〜3万円/月額)
・借上社宅制度
・保育園手当(全額会社負担) ※保育園児を抱える女性社員が対象
・ベビーシッター補助制度
・部活動(フットサル、ボルダリング、釣りなど。会社補助あり)

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

昇給年1回

保険

◆各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間あり:6カ月

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

企業メインイメージ

株式会社ビットエー

株式会社ビットエーは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることをミッションに掲げ、クリエイティブ・エンジニアリング・マーケティングを専門領域とするプロフェッショナル集団です。 "クライアントに言われたものをつくるのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である" この考えのもと、クライアントの事業責任者/企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 ビットエーの根幹にある「仲間と共に」という想いに共感したプロフェッショナルたちが集まり、チームとしてお客さまの課題に共に向き合い、解決していくことで社会に変化をもたらします。
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

フロントエンドエンジニア
bravesoft株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
株式会社AGEST
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
チームラボグループ
400万 〜 840万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
アイレット株式会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

フロントエンドエンジニア
bravesoft株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
株式会社AGEST
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
チームラボグループ
400万 〜 840万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
アイレット株式会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介